サマーインターンは参加すべき？ 3ステップで参加方法まるわかり！

参加しないのはもったいない！ サマーインターンで内定に一歩近づこう

多くの企業が夏におこなう就活のイベント、サマーインターン。メリットが盛りだくさんのため参加がおすすめですが、「そもそもインターンって何？」「どうやったら参加できるの？ 」などの疑問を持つ就活生も多いでしょう。

この記事ではメリットや参加方法、内定に1歩近づくサマーインターンにするためのポイントについて解説しています。よく確認して、今後の選考に活かせるようになりましょう。

そもそもインターン自体の意味がよくわかっていない場合には、こちらの記事で基本を確認しておきましょう。
インターンの意味を徹底解剖！ 期間や種類で変わる用語をすべて紹介

まずはチェック！ サマーインターンって一体何？

サマーインターンの内容｜体験型・セミナー型などさまざま

一口にサマーインターンと言っても、その内容は企業やコースによってさまざまです。たとえば次のような内容がありますよ。

それぞれ学べるものが異なるため、自分が何を得たいのか明確にして、目的に合ったものを選ぶことが大切です。

サマーインターンの時期｜夏休み中に開催！ 時期は7～9月頃

その名のごとく、サマーインターンとは夏の期間に開催されるインターンシップのことを言います。企業によって細かな開催時期は異なりますが、大学の夏休み期間である7～9月頃に開催されることが多いですよ。そのため、学生にとって最も参加しやすい時期におこなわれるインターンシップとも言えますね。

参加するのは、主に来年就活を控えた大学3年生。しかし、プログラムによっては参加資格が「大学または大学院在学中の学生」であることも少なくありません。そのため、たとえば大学4年生や2年生などでも参加可能ですよ。

大学2年生でのインターン参加についてはこちらの記事で解説しています。合わせてチェックしておきましょう。
2年生からのインターンで就活成功まっしぐら！ 参加ポイント一挙解説

サマーインターンの期間｜数日間のものから数週間のものまである

期間は、数日間のものから数週間のものまでさまざまです。

期間の長いものであれば、より深くその企業や仕事について知ることができるでしょう。一方で、短期間のものは日程調整がしやすく、また、複数のインターンに参加できるのも魅力です。

「いろいろな経験をしたいか」「どちらの方が参加しやすいか」など考えたうえで、どれに参加するか決めましょう。

期間の長い長期インターンについてはこちらの記事で詳しく解説しているので、興味のある人はぜひ参考にしてみてください。
誰でもわかる！ 長期インターンガイド｜初歩から実践まで徹底解説！

サマーインターンの参加方法｜オンラインで参加可能なものもある

また、プログラムによってはオンラインでの参加が可能なものも増えています。そのため、たとえば現住所と離れた場所にある企業のサマーインターンにも、インターネット環境さえあれば参加が可能ですよ。

オンラインでのものなら、対面式よりもリラックスして臨みやすいですし、移動時間の短縮や交通費の節約にもつながりますよ。

インターンについてもっと詳しく知りたい人はぜひこちらの記事も合わせて確認してくださいね。
インターンとは？ 意味・特徴・時期・準備・すべきことを一挙解説！

参加が圧倒的におすすめ！ サマーインターンの魅力7選

魅力①広がる選択肢！ 実施企業が他の時期よりも多い

サマーインターンの魅力としてまず挙げられるのが、選択の幅の広さです。確かに、サマーインターンは明確に「この時期におこなう」と決められているものではないため、企業ごとに実施時期が異なります。

しかし、学生の休暇の時期と重なる夏と冬、その中でも特に夏はインターンを実施する企業が多いのです。そのため、志望業界・志望職種のものや、自分のスケジュールに合ったものを見つけやすいですよ。

魅力②学業と両立しやすい！ 日数をかけてがっつり体験できるものが多数

学生が授業などの心配をすることなく参加できる夏休みの時期だからこそ、複数日にわたっておこなわれるものも数多くあります。就活生にとっては、学業との兼ね合いを考えずに済むのも魅力ですね。

さらに、ある程度長い期間おこなわれるサマーインターンに参加することで、より企業や業界への理解を深められますよね。このように、夏休みだからこそ複数日にわたるものにも参加しやすく、理解も深められるのです。

魅力③夏休みを活かそう！ 複数インターンへの参加も可能

夏休み期間だからこそ、複数プログラムに参加できるのも魅力です。複数参加することで、企業ごとや職種ごとの比較ができるようになりますよ。

授業のある期間では、なかなか予定を調整するのが難しいもの。しかし、夏休みですので、その心配は無用なのです。

魅力④マッチする職場探しのヒントに！ 向き・不向きを体感できる

インターンとは、その職業の体験を通じて企業・業界・職種などへの理解を深めること。そのため、参加することで「やっぱりこの仕事は向いていないかも」「この仕事、意外と楽しい」などの向き・不向きを体感できるでしょう。

また、夏休み中なら複数参加も可能ですし、そうすることでより自分に合った仕事・職場探しのヒントが得られますよ。

魅力⑤内定に向けた早めの一歩！ 夏から選考対策ができる

参加するためにESや面接などの選考を受けなければならない場合もあります。サマーインターンではこのような選考を夏の早い段階から経験できるため、アピール方法や伝え方などの対策を早めにできるようになるのです。

翌年に就活を控えた学生にとって、サマーインターンは夏から就活の選考対策を始める格好の機会。対策が早い段階でできるのが魅力的ですね。

魅力⑥志望の納得感アップ！ 企業理解・業界理解を深められる

さらに、参加することで企業理解や業界理解を深められることも参加メリットの1つ。確かに社風や業界の展望のように調べればある程度わかることもありますが、百聞は一見に如かず。経験に勝るものはないでしょう。

たとえば企業の社風を調べて「風通しの良い社風」とわかっても、具体的にどのように風通しが良いのかはわからないもの。実際に企業で働いてみることで「意見を求められることが多い」など体感できるでしょう。仕事内容も同様に、「商品のデザインを考える仕事」から「かっこよさ以外にた商品との差別化にも配慮が必要なのか」など理解を深められますよ。

企業理解や業界理解は、志望動機や企業選びの軸など、就活で聞かれるあらゆる質問の説得力を上げるのに必ず役立つもの。つまり、サマーインターンでの学びは本選考でも大いに役立つのです。

魅力⑦内定への近道にも！？ 選考で優遇されることがある

サマーインターンの魅力は数多くありますが、その中で最も就活生に魅力的なポイントは「選考で優遇されることがある」ということでしょう。

具体的には、「書類選考・一次接免除」「リクルーターが付き就活では最終選考のみ」「内定直結」などの優遇がある場合もありますよ。志望企業がインターンを優遇しているかどうかは採用サイトや口コミサイトなどから調べられますので、チェックしてみるのも良いですね。

リクルーターについてさらに詳しく知りたい人はこちらの記事をチェックしてみてください。
リクルーターとは企業と学生の架け橋！ 特徴や4つの役割を大解剖

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サマーインターンに参加する3つのステップ

ステップ①どのサマーインターンに行く？ まずは興味のある分野を探そう

サマーインターンに参加するために最初にすべきは、興味のある分野を探すことです。興味のある分野のインターンに参加した方が、より主体的に参加し、多くを吸収できるでしょう。

具体的には「業界」「職種」「向き・不向き」などの基準で探すのがおすすめですよ。

業界で選ぶ｜サマーインターンの選び方

1つ目の探し方は、業界で選ぶ方法です。業界とは、「金融」「小売」「商社」「広告・出版・マスコミ」のように企業を事業内容などで分類したものを言います。自分が興味を持っている商品や産業に関係のある業界を見つけ、その中から参加するインターンシップを探してくださいね。

きっかけは「車が好きだから製造業」「何となくITに興味がある」などの些細なもので大丈夫です。まずは興味の持てる業界を発見しましょう。

職種で選ぶ｜サマーインターンの選び方

業界ではなく、興味のある職種で選ぶ方法もあります。職種とは、業務の内容に応じて分類されたもののことです。たとえば、企画・営業・ITエンジニア・コンサルタントなどがありますね。

職種によっては、さまざまな業界にわたって存在するものもあります。しかし、業界や企業ごとに細かな仕事内容などは異なるもの。まずは興味のある職種を探し、そのうえで「どの業界が良いかな」と考える方法もおすすめですよ。

理系の学生で、専門的な職種のインターンに参加したいと思っている人は、次の記事をチェックしてみてくださいね。インターンの探し方や、選考対策について解説しています。
【理系学生のインターン事情とは】探し方から選考対策まで一挙公開

向き・不向きで選ぶ｜サマーインターンの選び方

自分の向き・不向きで興味のある分野を探す方法もあります。

業界や職種で探す場合、「自分のやりたいこと」に着目しますが、向き・不向きで探す場合には「得意なこと（不得意なこと）」が基準になります。そのため、「やってみたら興味が湧いてきた」などの思わぬ出会いにつながる可能性もありますよ。

いつまでに参加したいインターンを選ぶべきなのか、スケジュールに悩む人はとても多いです。こちらの記事ではインターン参加までのスケジュールを詳しく解説しているので、ぜひ合わせて確認するようにしてくださいね。
インターンはいつからがベスト？ 年間計画とすべき準備を徹底解説
インターンは締切厳守！ 準備〜実施までのスケジュールを徹底解説

ステップ②情報収集が重要！ 参加するサマーインターンを選ぼう

興味のある分野を見つけたら、次はその分野のサマーインターンを探し、選びましょう。就活情報サイトを使うと効率的に情報を得られますよ。また、各企業の採用サイトなどでは、より詳細に内容を公開している場合があるのでぜひチェックしましょう。

この際に重要なのが、プログラムの内容です。たとえば、「実際の仕事に触れてみたい」場合には現場での実務を経験できるものを選べば目的を達成しやすいでしょう。同様に、企業の理解を深めたいなら社員との交流の場などがあると理解しやすいですね。

ステップ③サマーインターンの選考を受ける

企業によっては、サマーインターンに参加するために選考を受けなければならない場合もあります。

選考の内容は企業によってさまざまです。書類選考・適性検査・面接など、思っているよりもしっかりと選考される場合もあるので対策は必須ですね。

インターンに応募すると企業とのやり取りが始まります。こちらの記事ではインターンの申し込みや日程調整などインターンに関するすべてのメールの返信マナーについて詳しく解説しています。事前にチェックしておきましょう。
例文11選！ インターンシップのメール返信テクニックを大公開！

いくつ応募するべき？ サマーインターンのベストな参加数とは

サマーインターンは参加数よりも参加目的が重要

「たくさん参加した方が良いのかな」と不安に思う就活生も少なくないでしょう。しかし、大切なのは参加件数ではなく、そこからどれくらいの学びを得たかです。件数を気にしすぎる必要はありません。

サマーインターンで多くを学ぶためには、明確な目的意識を持って参加することが大切です。「これを知りたい！ 」などの目的が明確な方が、必要な情報を感度よくキャッチできるもの。そうすることで、着実に学びを蓄積できるのです。

2社以上のサマーインターンに参加すると比較しやすい

確かに参加件数よりも参加目的が重要ではありますが、やはり件数が多い方が自然と学びも増えるもの。2社以上経験していれば、異なる環境同士を比較して考えることもできるため、より多くの発見ができるでしょう。

もちろん、「何が何でも2社は参加すべき」というわけではありません。しかし、たった1つの材料で将来を考えるよりも、複数の材料で考えた方がわかりやすく、確実さも上がるでしょう。そのため、できるだけ2社以上に参加するのがおすすめなのです。

インターンに参加することは、良い仕事を探す判断材料になります。次の記事では良い仕事とは何かを解説しているので、自分は何をしたいのかもう一度整理してからインターンに臨んでみてくださいね。
良い仕事の条件とは？ 自分に合った仕事の見つけ方を実例付きで解説

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全落ちが不安！？ サマーインターンの選考を突破するコツ

ES・面接の頻出質問はコレ！ 事前に掘り下げておこう

選考の突破率を上げるためには、頻出質問の対策がマストです。具体的には、次のような質問をされる場合が多いので、回答に困らないように準備しておきましょう。

面接の場合、ESに沿って聞かれることもあります。矛盾のないよう、しっかりとESの内容を把握しておくことも大切です。

自己紹介については、こちらの記事を確認してください。
例文15選｜1分間の自己紹介は一点集中のアピールで心を掴む！

ガクチカのアピール方法については、こちらの記事で詳しく解説しています。あわせてチェックしてくださいね。
ガクチカに特別なエピソードは不要！ 評価される作り方を徹底解説

インターンの志望動機についてはこちらで解説しています。あわせてチェックしましょう。
例文15選｜インターンシップの志望動機をスルスル書く方法徹底解説

適性検査がある場合も！ WEBテストの対策をしておこう

選考の一貫として、適性検査を受けなければならない場合もあります。「すごく難しい」というわけでは決してなく、おおむね中学生程度の知識などがあれば解けるものです。対策すれば確実に効果が出ますので安心してくださいね。

適性検査は、難しくないとはいえ初めて解くと問題の形式に適応できません。また、制限時間もあるため焦って間違えたり時間切れになったりする場合があるのも事実。確実に得点するためには対策本を反復して取り組むことが効果的ですので、ぜひ対策しましょう。

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「参加しただけ」は効果半減！ 濃いサマーインターンにする4つのポイント

ポイント①脱・受動的！ 参加目的を明確にして臨もう

サマーインターンを充実させるためにまず大切なのが、「目的を明確にして臨む」ということです。「業界について理解を深めたい」など明確な目標を持っていた方が、アンテナ高く情報を吸収できますよね。

また、目的を明確にしてこそ、主体性を持って行動できるでしょう。サマーインターン次第で選考で優遇される可能性を考えると、主体的な行動はまさに良いことづくめ。このように、多くを学び、今後の選考につなげるためには、目的意識を持つことが大切なのです。

ポイント②「わからない」を放置しない！ サマーインターンでは積極的に質問しよう

サマーインターンで多くを学ぶためには、感じた疑問を放置しないことが重要です。社員と接することのできる機会であることを活かし、積極的に質問しましょう。

自ら質問することは、やる気の高さのアピールにもつながるでしょう。選考の優遇につながる場合もあることを踏まえれば、学びが増え、内定にも近づきまさに一石二鳥。疑問を放置せず、積極的に質問していきましょう。

インターンでの質問の仕方についてはこちらの記事で詳しく解説しています。インターンの充実度を上げるためにも、質問テクニックをマスターしましょう。
インターンで使える質問60選｜4つのテクニックで就活情報をゲット

ポイント③これが就活にも活きてくる！ サマーインターンでは感じたことを振り返ろう

帰ってきたら、なるべくその日のうちに感じたことや学んだことを振り返りましょう。

学んだことも時間と共に記憶から消えていくもの。鮮明なうちに記録に残しておけば後日振り返れますので、必ず紙などに記録してください。

ポイント④お互いに切磋琢磨！ 就活の仲間を作ろう

サマーインターンでは同じ就活生とも知り合うもの。今後共に就活を頑張る仲間をつくることもおすすめです。

切磋琢磨できる仲間がいれば選考などの情報交換ができますし、悩み相談などもできます。1人で頑張るのも素晴らしいことですが、お互いに高めあえればより就活も頑張れるでしょう。サマーインターンは、そういった仲間を得る格好の機会ですよ。

インターン当日の服装は、スーツ以外を指定される場合も。この記事を読んで、何を着るかで迷わないようにしておきましょう。
インターンシップの服装にもう迷わない！ 選び方のポイント徹底解説

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サマーインターンに参加して内定に一歩近づこう！