企画職を大解剖！ 仕事の種類や選考のコツをまるごと解説！

企業の中枢を担う！ 企画職を理解して選考にチャレンジしよう

営業職や事務職と比べ、企画職は聞き慣れない職業かもしれません。しかし、実は華やかなイメージの仕事内容から、学生に人気のある職業なのです。

今回は、企画職について基本の説明から、やりがいや企画職の選考のコツまで幅広く説明をしていきます。企画職について詳しく知りたい場合は、ぜひ最後までチェックしてみてくださいね。

はじめの一歩！ そもそも企画職とはなにかをしっかり理解しよう

企画職以外の業務内容も知りたい人は、こちらの記事を参考にしてください。
業務内容とは｜意味合いや各業界ならではの業務内容をマンガで解説

企業の成長に欠かせない！ 企画職の多岐にわたる仕事を4つに分類

商品企画

商品企画の仕事内容は、世の中の役に立つ商品を新たに生み出すことです。企業の特性を活かした商品のアイデアを日々考え続けています。

がむしゃらに商品を出しても、実際に売れなくては企業の利益になりません。そのため、商品企画は「企画した商品が本当に売れるかのリサーチ」を企画実現の前に必ずおこなっています。

新商品の案を出す以外にも、すでにある商品をよりいいものにグレードアップする業務も商品企画の仕事です。

営業企画

営業企画の仕事は、企業の製品を売るための戦略を立てる仕事です。商品を誰に、どのように売れば効果的かを分析して、実際に商品を販売する営業担当が迷いなく営業活動ができるようサポートをしています。

営業企画がどのような仕組みを作るかで、企業の利益が大きく左右されるといっても過言ではありません。営業と営業企画は、企業によっては兼務することもあります。

広報・PR

広報・PRの仕事は、企業の商品やサービスを世の中に広く認知してもらう企画をすることです。

テレビや雑誌に売り出したいものを取り上げてもらうためのPR活動や、商品を発表するイベントの企画などをおこなっています。販売したいものがうまく世間に認知されれば大きな売上になる可能性を秘めている仕事です。

経営企画

経営企画の仕事は、企業が将来どのようにして利益をあげていくかを示す「経営目標」を立て、目標達成に向けて企業全体の舵を取ることです。

経営企画が立てる経営目標は、2〜3年にわたるものもあれば、5年〜10年と長期的になる場合もあります。企業の中長期的な経営にかかわる部分を担うのが経営企画の仕事です。

未経験はNG？ 新卒で企画職に就くのが難しい理由

募集枠が少ない

企画職は、そもそも新卒の募集枠が少ない傾向があります。営業や事務などほかの職種と比べて、働いている人数も少ないのでそのぶん募集枠も限られてくるのです。そのため、興味のある企業があっても、企画職を募集していないところも多くあります。

経験を積んだ社員が就くことがある

企画職は社内で経験を積んだ社員を就かせている傾向があります。なぜなら、企画職の仕事は経営にかかわる業務が多いので、企業内での経験を求められるケースがあるからです。

そのため、企業によっては未経験の新卒を企画職に就かせないところもあるので、興味のある企業の採用情報をよく確認しましょう。

キャリアアドバイザーコメント

魅力があふれて止まらない！ 企画職が就活生から人気な理由

トレンドを作れる

トレンドを作れるのは企画職の大きな魅力の1つです。サービスや商品の企画を立てるときは、立案の段階で市場調査をし、本当に売れるのかどうかを見極めてから世に出します。そのため、自分が狙ったとおりに世の中で受け入れられることもあるのです。

想像力や感性を最大限に活用できる

いい企画をするために求められる力は、市場をリサーチする力や情報収集能力だけではありません。企画というだけあり、自らの想像力や感性を活用する力も必要です。想像力や感性を最大限活用し、ゼロからなにかを生み出せるのは企画職ならではの魅力といえます。

経営者視点が持てる

経営者の視点に立って仕事ができるのは企画職の特権です。たとえば、企業の経営目標を策定する「経営企画部」に所属した場合、実際の経営の中枢にかかわる部分で仕事ができます。企画を実現するためには経営者の目線から社内外の情報を集める必要もあり、経営者視点が自然と育っていきます。

企業の歴史を変えられる

企業のホームページをのぞいてみると、企業の歴史が載っている場合がありますよね。企業の歴史は、新たな事業拠点を作ったり、企業を代表するような画期的なサービスができたりしたときに追加されているのです。歴史を変えるものはすべて企画から生み出されています。企画職として働いていくなかで、企業の歴史を変える企画を生み出すことができるかもしれません。

キャリアアドバイザーコメント

ワクワクする瞬間多数あり！ 企画職にやりがいを感じるとき

自分で考えた企画は、そのまま世の中へ出せるわけではありません。組織として働いている以上、自分より上の立場の人間に企画を認めてもらい初めて企画として成立します。

自分の企画が通ったとき

企画を通すためには「その企画を出して企業にどのような利益が得られるのか」を自らの力で上司に説明し、ダメ出しされた部分は何度も修正をおこなう努力が必要です。その努力のおかげで、ようやく自分の企画が通ったときにやりがいを感じることができます。

企画したものが売れたとき

苦労して企画した商品やサービスが実際に売れたときには、大きなやりがいを手に入れられます。自分のアイデアが世の中で話題になる経験は、企画職でなければなかなか味わえません。

企業の経営に関われたとき

企業の経営にかかわるほどの大きな仕事をしたときに、やりがいを感じることができます。企画はゼロからなにかを生み出す性質上、根本的な経営部分に触れる機会も多くあります。ときには企業の行く末を左右するほどの大きな課題に取り組むかもしれません。経営にかかわる仕事をすれば、もちろん責任も大きくなりますが、同時にやりがいも得られるのが企画職です。

考えて形にする仕事！ 企画職に求められるスキル

アイデアを絞り出せ！ 柔軟な発想力

企画職の仕事を一言で説明すると、企画を考えることです。日々考え、アイデアを絞り出す作業の繰り返しになります。

そのときに、固定概念にとらわれない柔軟な発想力を持っていれば、世の中に浸透していないものを生み出せるかもしれません。柔軟な発想力は、とにかく考え続ける企画職には必要なスキルです。

発想力をより効果的にアピールする方法については、こちらの記事で紹介しています。例文もあるので、あわせて確認してみましょう。
例文4選｜発想力のアピール効果アップ！3つのコツを大公開

いい企画は鮮度の高い情報から！ 情報収集能力 

いい企画を作ろうとするときには、外部の情報を集めて企画に反映させる「情報収集能力」が必須です。情報収集能力は、ただインターネット上で情報を入手するだけでは能力があるとは言えません。

無数の情報から正しい情報を取捨選択したり、現地で鮮度の高い情報を取り入れたりと、情報を手に入れるために一歩努力して初めて情報収集能力があると言えるのです。

企画はチームで作る！ コミュニケーション能力

企画職においてコミュニケーション能力を持っていることは重要です。なぜなら、社内外で活発なコミュニケーションができないと企画の実現はできないからです。

たとえば、新しい商品を企画した場合は、実現のためには開発部や営業部などの関連する部署との調整が発生します。社外でも顧客と直接やり取りをおこなう場面もあり、コミュニケーションが欠かせません。

コミュニケーション力をアピールするために必要なことやポイントについては、こちらの記事で解説しているので、あわせて確認してみましょう。
例文10選｜コニュニケーション力の自己PRは個性のアピールが肝！

コミュニケーション能力をアピールする学生は多いため、差別化を図るためにはコミュニケーション能力を言い換えるといった工夫も必要です。こちらの記事ではコミュニケーション能力の言い換えテクニックや例文を豊富に紹介しているので、チェックしてみてくださいね。
適切な言い換えでコミュニケーション能力をアピール！ 自己PR例文も

企画をより魅力的に！ 資料作成能力

自分の頭のなかでいい企画ができあがったとしても、上司に企画を説明し認められなくては、企画の実現はできません。上司への説明は、口頭だけでなく作成した資料を見せながら説明をおこないます。そのとき、もし資料が伝わりにくい内容のものだったらどうでしょうか。せっかくのいい企画も通ることはありませんよね。企画職には上司を納得させられる魅力的な資料作成能力が求められているのです。

自分の企画を周りに納得させる！ プレゼンテーション能力

自分の頭の中で出来上がった企画は、チームをはじめとした企業に認められて初めて企画として動き出します。そのため、プレゼンテーションをして企画の説明をする能力が求められるのです。

プレゼンテーションがうまくできないとせっかくのいい企画を魅力的に伝えられないので、プレゼンテーション能力は企画職に必須のスキルと言えます。

キャリアアドバイザーコメント

常に走り続ける必要あり！ 企画職の仕事の辛いところ

責任が大きい

たとえば、今後の企業の経営方針を企画する仕事を任された場合は、責任の大きさに頭を悩ませてしまうかもしれません。もし自分の考えた企画が思いどおりにいかないと、企業の経営にダメージを与えてしまうかもしれないからです。しかし、企画は1人でするのではなく、必ずチームでおこないます。そのため、1人だけで重圧を抱えながら仕事をする必要はないので、どんどん責任の大きい仕事にチャレンジしていきましょう。

常に最新の情報と向き合う

常に学ぶ姿勢を保ち続けることは簡単ではありません。しかし、机の上でただ企画を考え続けているよりも、手に入れた情報をもとにして企画を考えた方が効率よく良質な企画を作れます。インターネット上の情報だけでなく、ときには外に出てリアルな情報を入手する場面もあるのが企画職です。

企画が通らない

苦労して提出した自分の企画が通らないと、まるで自分を否定されたような気持ちになるかもしれません。しかし、何度も修正を加えて、ようやく世に出せるのが企画です。ダメ出しされた部分を直すたび、企画がどんどんいいものになっていると思えば前向きに仕事をしていけます。

時間がなくても取得可能！ 企画職の選考でアピールできる資格

商品プランナー

商品プランナーは、商品企画の基礎知識を学んだ証拠になる資格です。商品プランナーの勉強をすれば、実務経験のない学生でも企画の基礎が学べる内容になっています。つまり、選考でアピールできるだけでなく、実際の業務でも学んだ知識を活用できる資格なのです。

マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）

MOSは、おもに「Word」、「Excel」、「PowerPoint」などの、社会人が業務のなかで使うソフトを扱えるとアピールできる資格です。

企画職でMOSの資格は関係ないのではと思うかもしれませんが、情報分析やプレゼン資料作成でソフトを使う場面は多くあります。つまり、MOSは企画職に関する基本的な事務能力があると選考で伝えられる資格なのです。

プレゼンテーション検定

プレゼンテーション検定は、プレゼンテーションをおこなうための知識や技術を持っていると証明できる資格です。企画職は、自らの企画内容を説明する場面が多くあり、魅力的なプレゼンテーションをする能力が求められます。そのため、企画職でもプレゼンテーション検定を持っていればプラス評価が期待できるのです。学生でも受験できる資格のためチャレンジをしてみてください。

事前準備が大事！ 企画職の選考を突破するコツ

自己PRで企画をした経験を話す

面接官は、自己PRから学生が企業の求める人材とどれだけマッチしているかを判断しています。自己PRで企画をした経験を話せば、自然と企画職に必要な強みが備わっているアピールができるのです。ここで「企画をした経験なんて自分にはない」と思った方もいるかもしれませんが、のちほど企画をした経験がないときの対処法も紹介するので安心してくださいね。

自己PRはタイトルをつけることで周りの学生と差をつけることもできます。こちらの記事では企業担当者に刺さる自己PRのタイトルの作成方法について解説しているのでぜひ参考にしてくださいね。
刺さる自己PRのタイトルを作る3つの秘訣｜例文15選で徹底解説

タイトルだけでなくキャッチフレーズを用いるとより印象的な自己PRや自己紹介になります。周りと差を付けたい学生必見です。
例文60選｜キャッチフレーズ作りはこれで完璧！注意点も解説

応募する企業の商品を研究しておく

実際に企業の商品を生み出す企画職を志望する学生には「弊社の商品をなにか知っていますか？」「弊社の商品についてどう思いますか？」などの、企画職ならではの質問がくることがあります。事前に企業のホームページやパンフレットで調べられる内容なので、リサーチをしておいて損はありません。

応募する企業の問題点と解決策を提案できるようにする

企画職は、たくさんの情報を収集し、浮かび上がった問題を解決できるような企画を作るときがあります。そのため、選考でも「弊社の問題点と解決策について考えを聞かせてください」のような、問題解決にかかわる質問がくる可能性があるのです。企業のホームページを読み込み、問題点と解決策について話せるようにしておきましょう。

キャリアアドバイザーコメント

無駄なくアピール！ 企画職の志望動機を伝える5ステップ

①企画職を志望していることを話す

「私は商品開発に携われる企画職を志望します」のように、企画職を志望していることを冒頭に伝えましょう。結論から会話を組み立てると、自分自身でも話す内容を整理しやすくなるのでぜひ実践してみてください。

②企画職を志望するきっかけを伝える

きっかけは「アルバイトでCDショップの販売員をしていたことがきっかけです。」のようにシンプルに伝えて問題ありません。具体的なアピールは、次の「実際に企画をした経験」で話していけばいいからです。

企画職に興味をもったときに感じたことを素直に話しても志望度が伝わります。「御社の企業説明会で企画職の存在を知り、リアルな情報を取り入れて企画に反映させる事業内容に興味を持ちました。」のように、まさにきっかけとなったことを思い返して言葉にしてみてください。

③実際に企画をした経験を話す

「CDショップのアルバイトで店頭販売を企画した」ような、実際に企画をした経験を語りましょう。経験を話せば、自分が企画職に適性があるとアピールできます。

もちろん、企画の規模が大きければそれだけアピールになるかもしれません。しかし、実は面接官は企画の大きさよりも、どのように企画に取り組んだかを重視しているのです。そのため、小さな企画だとしても、自分の経験をしっかり話せるものを選んだ方が面接官に伝わる志望動機ができあがります。

企画をした経験が思いつかない場合の対処法についてものちほど解説しているので、困っている人はぜひ読んでみてくださいね。

④企画の実績をアピール

実績には、できるだけ数字を使うと面接官に伝わる内容になります。「イベントを企画して多くの人がきた」よりも「イベントを企画してチケットが100枚売れた」の方が実績をイメージしやすいですよね。なにかを伝えるときに数字を入れる意識はほかの選考でも役立つ場面があるのでぜひ覚えておいてください。

⑤経験を元にした企業での活かし方

あなたが企業とマッチした人材だと思ってもらわなくては、厳しい選考を突破できません。面接ではあらゆる質問の返答で、自分がこの企業で活躍できると伝えられる場面があります。志望動機は質問される可能性が高いので、しっかり対策してアピールにつなげられるようにしてみてください。

いますぐできる！ 企画の実績がないときの対処方法

アルバイトで企画を立てる

アルバイトは企画の宝庫といえます。なぜなら、アルバイトは常になにかしらの成果を求められるので、企画として成立しやすいからです。

たとえば、販売の仕事であれば、売上アップのために自ら考えて一工夫すればそれが企画になります。どんな小さなことでも問題ないので、アルバイトでなにかしらの企画を立て、成果を残してみてください。それだけで企画を立てた実績ができあがります。

サークル活動で自主企画をする

サークルは、学生が自主的に行動するにはピッタリの場所です。企画をした経験がなくて困っている場合は、所属しているサークルを利用してなにか企画を立てられないか考えてみてください。自主的にサークル内を動かすだけで、気付けば立派な企画として成立していますよ。

SNS上で企画を成功させる

インターネットを活用して企画を作っても、立派な企画の実績を作れるのをご存知でしょうか。たとえば、SNSで「大学生におすすめの旅行先を教えるアカウント」を設立し、情報発信をしたとします。もし1か月で1000フォロワー達成した場合、それは十分な企画の実績になるのです。

自分が少しでもほかと比べて得意なことがあればアカウントの作成から始めてみてください。

数字を上げた経験がないか再度自己分析

企画をした経験がなくて困っている場合は、再度自己分析をしてみることをおすすめします。なぜなら、本当は企画といえる経験があるのに気づいていないだけかもしれないからです。

企画をした経験を思い出すための自己分析のコツは、数字を上げた経験がないかという観点で再度分析してみることです。数字を上げた経験とは、アルバイトでの売上アップやコスト削減など、数字で見える成果を出した経験のことを指します。

企画は「自分で考えて行動した結果」のことなので、なにかしら数字を動かした経験があればそれはあなたの企画が成功した証です。

キャリアアドバイザーコメント

例文10選！ 企画職のシチュエーション別志望動機

企画職についての基礎知識だけでなく、やりがいや必要なスキルなども紹介をしていきましたが、企画職に興味を持てたでしょうか。

もし企画職を志望したいと思った場合、事前に準備をしておけるのが志望動機です。志望動機は選考ではほぼ聞かれる質問なので、対策は必須になります。

今回は企画職ならではの志望動機をシチュエーション別に10個用意したので、オリジナルの志望動機を作るときの参考にしてみてください。

面接では志望動機を聞かれないケースもあります。面接で志望動機を聞かれない本当の理由についてはこちらの記事で詳しく解説しています。ぜひ確認してみてください。
不合格って本当？ 面接で志望動機を聞かれない正しい理由を徹底解説

①アルバイト

②アルバイト

③アルバイト

④アルバイト

⑤サークル活動

⑥サークル活動

⑦サークル活動

⑧ゼミ

⑨ボランティア活動

⑩SNS

面接に受かる志望動機の作成方法については、こちらの記事でも詳しく解説しています。「自己分析×企業研究」で選考突破を目指しましょう。
例文11選｜面接に受かる志望動機は「自己分析×企業研究」で完成

面接では「志望動機を2分間で話してください」のように時間を指定されるケースもあります。こちらの記事では志望動機の長さを自在に操る方法について紹介しているのであわせてチェックしてみましょう。
面接で志望動機の長さを自在に操る極秘テクニック｜例文5選

企画職の就活はもう始まっている！今のうちに企画力を鍛えよう