例文付き｜ポートフォリオの自己紹介の「作り方×見せ方」を集中解説

ポートフォリオの自己紹介は「内容×デザイン」で魅力が決まる！

「ポートフォリオに自己紹介って必要？」「ポートフォリオの自己紹介ってどう作ればいいの？」と悩む就活生はたくさんいます。自己紹介はポートフォリオの導入としても、自分のことを相手に知ってもらうためにも必須です。

この記事ではポートフォリオの自己紹介の基本情報から組み立て方、そして魅力的にするための方法を内容とデザインの両面で解説していきます。自己紹介作成に必須の情報が満載なので、ぜひ最後まで確認してくださいね。

まずは前提から確認！ 「ポートフォリオ」とは？

スキルや経歴などを1つにまとめた自分の「名刺」

ポートフォリオは自分がどんなスキルを持っていて、どんな経歴があり、どんな作品などを作成してきたのかなどを一目でわかるようにまとめた、いわば自分の「名刺」のようなものといえます。

なので、就活生の情報を見極めたい企業にとってはポートフォリオは貴重な資料。特にその人のスキルを見極めたいクリエイティブ系の職種などで求められやすい傾向にありますよ。

構成は「表紙・目次・自己紹介・主張・連絡先」の5つ

ポートフォリオの構成の基本となるのが「表紙・目次・自己紹介・主張・連絡先」の5つです。この5つがそろって初めてポートフォリオといえます。

どれも欠かすことのできない大切な要素ですが、特に自己紹介はポートフォリオの導入にもなる部分で、その後に続く主張したいことにスムーズに入るために工夫を凝らす必要があります。ポートフォリオの自己紹介は対策が必須な部分なのです。

履歴書と何が違う？ 「ポートフォリオの自己紹介」の特徴

形式が決まっていない分自分の内面を自由にアピール可能！

ポートフォリオ自体の特徴として、企業ごとにある程度の指定の規格はありつつも、基本は自由に形式を決めて作ることができます。そういった特徴があるので、自己紹介についても自分の内面を自由にアピールすることができます。

履歴書やESでは決められた範囲に合わせて作る必要がありますが、ポートフォリオの自己紹介はその範囲から自分で決められるのです。そういった自由度の高さがポートフォリオの自己紹介の特徴といえますね。

自分の内面を文章だけでなく「デザイン」でも表現できる！

ポートフォリオはデザインも自分で決めることができます。なので、履歴書やESであれば文章でしか自分を表現できなかったところが、見せ方でも自分を表現することができるのです。

自己紹介で自分について解説する際、文章だけでは表現しにくい微妙な部分を色使いやデザインの工夫で表現することもできますし、強調したいところを前面に押し出すことも簡単にできます。工夫できる幅が圧倒的に広いのもポートフォリオの自己紹介ならではといえます。

5ステップで組み立てる！ ポートフォリオの自己紹介の作り方

①これを欠いては自己紹介とは言えない！ 「氏名と所属団体名」

ポートフォリオの自己紹介を作るうえでまず必要な要素が「氏名と所属団体名」です。これをなくして自己紹介とはいえないので、まずはこの要素を追加するようにしましょう。

また所属団体名については、大学なら大学名だけでなく学部、学科なども合わせて記載するようにしてくださいね。

②顔が見えることで信頼性が上がる！ 「プロフィール写真」

ポートフォリオの自己紹介に組み込む要素としては、自分の顔がわかるプロフィール写真も欠かせません。写真があると「こういう人なのだな」と一目でわかるので、ポートフォリオ全体の信頼性が上がります。

また、履歴書の代わりとしてポートフォリオの提出が求められることもあり、その場合写真が入っていないと自分の顔を企業側が把握することができません。ポートフォリオのテイストに合わせた、自分の顔がわかる写真を入れるようにしてくださいね。

③どんな経験をしてきたのかを簡潔に！ 「経歴」

ポートフォリオの自己紹介にはこれまでの経歴についても記載するようにしてください。経歴といっても履歴書のように学歴などを羅列するわけでもなく、これまでどんな作品を作ってきたのかなど、自分が押し出したい経験などを記載するようにしましょう。

参加したコンペなどがあればそれにも触れておくと魅力がアップします。これまでに何かの賞を獲得したことがあるなら、賞歴という形でまとめて記載するのもおすすめですよ。

④どんなことができるかをアピールする！ 「スキル」

ポートフォリオの自己紹介では自分がどんなことをできるのか、所持しているスキルを簡潔に伝える必要があります。何を専門的に学んできたのかや、クリエイティブ系の職種なら自分が使用できるツールやソフト、開発系の職種なら扱うことのできる言語などをまとめて記載しましょう。

何ができるのかがわからないと、企業としては「この就活生なら入社後も活躍できそう」とは判断ができません。自分のことを知ってもらうためにも、スキルも欠かさず記載するようにしてくださいね。

キャリアアドバイザーコメント

⑤入社後のことにも言及！ 「将来のプラン」

自己紹介に組み込む要素としては、入社後に自分がどんな道を歩んでいきたいのかについて軽く言及した、入社後の将来のプランも欠かせません。志望企業に入社したことを想定してプランを練っておくようにしましょう。

注意点としては、志望企業では叶えることができなそうなプランは避けるようにしてください。たとえば食品パッケージのデザインを主とした企業なのに「将来は住宅の設計にも携わりたいです」といったプランを記載していては、自社である必要がないと判断されてしまい逆効果です。

キャリアアドバイザーコメント

なりたい将来像を決めておくと、将来の自分をイメージすることに役立ちますよ。将来像の立て方についてはこちらの記事が参考になります。
将来像は人生の地図｜「立て方」と「伝え方」を極めて未来を掴み取れ

内容の方向性を決める！ ポートフォリオの自己紹介の軸の立て方

①まずは相手を知る！ 企業研究をして企業の求める人物像を見極める

自己紹介の軸を決めるためには、まずは相手を知る必要があります。心をつかむ自己紹介にするためには、志望企業が魅力的に感じる方向性に合わせていくことが大切なので、志望企業がどんな人物を求めているのかを徹底的に調べましょう。

OB・OG訪問をする際はあらかじめ質問を考えておくとより効率的に情報を手に入れることができますよ。OB・OG訪問の活用方法についてはこちらの記事が参考になります。
質問例80選｜OB・OG訪問の質問で就活の心配事を一掃しよう！

②次は己を知る！ 自分の強みや特徴を洗い出してリストアップする

志望企業について理解を深めることができたら、次は自分への理解を深める番です。何が得意で何ができるのか、どんなことに興味を感じるのかなど、自分の強みや特徴を自己分析で洗い出してリストアップしていきましょう。

マインドマップの詳しい作り方や使い方についてはこちらの記事がとても参考になりますよ。
マインドマップで始める自己分析｜「本当の自分」を紙に描き出そう

自己分析のやり方を他にも知りたいという人は、ぜひこちらの記事も合わせてチェックしてみてくださいね。
簡単15のやり方で自己分析はもう迷わない！ 活用法を徹底解説

③最後は合体！ 企業の求める人物像と自分の情報で重なる要素を軸とする

企業の特徴や強みを洗い出し、自分の情報についてもリストアップすることができたら、今度はそれらの要素を比較してみましょう。企業の求める人物像と、自分の情報で重なる部分がないかをチェックするのです。もし重なる要素があるならそれこそが「自己紹介の軸」となります。

たとえば「積極性にある人」が求められていて、自分の要素に「行動力」があるなら、行動力を前面に押し出す自己紹介とすれば企業の心をつかめる自己紹介になりますよ。

超重要！ ポートフォリオの自己紹介を作る際に意識すべき3つの極意

基本だからこそ徹底！ 誤字脱字は一切なくす

ポートフォリオの自己紹介を作成する際は、誤字脱字は1つも残さないようにしてください。誤字脱字はないことが前提になる基本の部分なので、ここが1つでもあると「見直してないのかな」と思われ、マイナスな印象につながってしまう可能性があります。

送り仮名間違いや英単語のスペルミスなどは特に見逃しやすいです。自己紹介を作成した後は必ず見返し、時間を置いてまた再度見返すなど、何度も確認の時間をとってチェックしてくださいね。

説明しすぎに要注意！ 簡潔にわかりやすくまとめる

ポートフォリオの自己紹介では自分に興味をもってもらいたいからこそ、さまざまな要素を追加して魅力をアピールしますよね。ただ、内容を盛りだくさんにしすぎて長くなりすぎると、かえってポイントがつかみづらくなり、魅力がわかりにくくなってしまいます。

伝えたい要素を簡潔にわかりやすくまとめられているというのも、魅力的な自己紹介には大切な要素です。自己紹介を作成するときはポイントを絞りながら、簡潔にまとめることを意識してみてくださいね。

押し付けは逆効果！ 企業に合わせた内容を意識する

自己紹介は自分の情報を伝える部分なので、自分の伝えたいことを好きなようにまとめることができます。ただ、そこで自分本位に考えすぎた内容にしてしまうと、受け取る側としては魅力的には感じられない可能性があります。

ポートフォリオの目的は、自分のことを知ってもらい、採用したいと思ってもらうことです。その目的があるからこそ、相手に魅力的に感じてもらえるよう内容を工夫することが大切なのです。しっかりと企業研究をして、志望企業に合わせた内容にすることも意識するようにしてくださいね。

キャリアアドバイザーコメント

見せ方も重要！ ポートフォリオの自己紹介を作る際のデザインの基本

フォント：ただの文字と侮らない！ 世界観に合わせたフォントを選ぶ

ポートフォリオの自己紹介のデザインを考えるうえでは、フォントについてもしっかり工夫を凝らすようにしましょう。ただの文字と侮って適当に選んでしまうと、世界観が崩れてしまい魅力が半減してしまいます。

自分がポートフォリオで押し出したい要素に合わせてフォントのテイストを吟味し、太さやサイズまでしっかりチェックして使用するようにしてくださいね。

色：テイストを統一！ 同系色でまとめるとすっきりした印象に

自己紹介のデザインとしては、色使いもとても大切です。色が与える視覚的な印象はとても大きいので、しっかり意図を持たせた配色にするようにしましょう。また、バラバラに色を使い分けると見にくいので、同系色ですっきりまとめるのがおすすめです。

活発さやエネルギッシュさを表現したいなら暖色系、冷静さや誠実さを押し出したいなら寒色系など、印象に合わせて色を考えるのも良いでしょう。

レイアウト：デザイン性に振り切りすぎない！ 読みやすさも意識する

ポートフォリオの自己紹介のデザインを考えるうえでは、「レイアウト」も重要になります。ポートフォリオの世界観に合わせつつも、読み手が読みやすいようなレイアウトにすることを意識しましょう。

自分で自由に作れるからこそデザイン性に振り切りすぎてしまい、かえって読みにくいレイアウトになってしまっているケースもあります。文章と画像、色やあしらいなど含めて、一目で見たときに情報を読み取ることができるかを基準にレイアウトを考えるようにしてくださいね。

キャリアアドバイザーコメント

これで差がつく！ ポートフォリオの自己紹介のデザインレベルを上げるコツ

相手に目に留めたい箇所は「色」と「フォント」で強調する！

デザインの基本である「色」と「フォント」ですが、これらをうまく活用することで自分の押し出したいところを強調することができます。ここは強調したいなと思う部分には、他の部分とは違う色を使ってみたり、フォントサイズを少し大きめにしてみたり、太字にしてみましょう。

そうすることで周囲とは違う印象になり、読み手の目に留まりやすくなります。自己紹介の内容を考えたうえで、これは特に押し出したいと思うものがあれば色とフォントでぜひ工夫してみてくださいね。

背景色と文字色の「ハレーション」を避けた色使いを意識する！

デザインのレベルを上げるうえでは「ハレーション」に注意した色使いを意識するというものも挙げられます。ハレーションというのは色の明度に差のない、彩度が高めの色を組み合わせた結果、目がチカチカしてしまう現象のことを指します。

彩度の高い色を組み合わせるととても目立つので、強調したい部分に使ってしまいたくなる気持ちはわかりますが、ハレーションは見る側に生理的な不快感を感じさせてしまいます。

そうなればむしろマイナスな印象につながりかねないので、特に背景色と文字色の重なりについてはハレーションが起きていないかチェックするようにしてくださいね。

キャリアアドバイザーコメント

内容作成の参考に！ ポートフォリオの自己紹介例文

①デザイナー

②プログラマー

③ライター

④動画編集者

⑤カメラマン

見た目も内容も魅力的なポートフォリオの自己紹介を作成して選考を突破しよう！

ポートフォリオの自己紹介の基本情報から、作成するうえで意識しておきたいポイントなどを中身とデザインの両面から解説しました。ポートフォリオは自由に作れるからこそ、いかに相手の心をつかむ工夫ができるかが重要となります。

ただ、ここまでの解説をもとに自己紹介作成の準備を進めていけば、誰であっても魅力的なポートフォリオの自己紹介を作れます。まずは自己紹介の軸を立てるところから始めて、見た目も内容も魅力的なポートフォリオの自己紹介を作成し選考を突破していきましょう。