面接で志望動機の長さを自在に操る極秘テクニック｜例文5選

面接で志望動機を適切な長さで話すための「極秘テクニック」を覚えよう！

志望動機をアピールする際に「2分以内にお願いします」と、時間を指定されたことはありませんか。面接ではエントリーシート（ES）に書いた志望動機をただ暗記して口頭で答えられるようにするだけでは不十分です。

この記事では、面接において志望動機を適切な時間で話すための対策やテクニックについて、詳しく解説します。ぜひ最後まで確認してくださいね。

企業によって長さはバラバラ！ 面接で志望動機の聞かれ方は2パターン！

「まずは志望動機をお願いします」

面接の中で志望動機を聞かれる際に一番オーソドックスな聞き方になりますね。学生が1人の面接の場合には、このように聞かれることが多いでしょう。

志望動機の長さについて時間を指定されなかった場合は、1分前後で話すことが基本になります。事前に時間をはかって練習しておきましょう。

次の記事では、アパレル業界の志望動機について解説しています。志望動機を考えるうえで大切なポイントも合わせて紹介しているので、ぜひ読んでみてくださいね。
例文15選｜【アパレル業界を志す学生へ】志望動機作成の極意を解説

キャリアアドバイザーコメント

企業によっては面接で志望動機を聞かないケースもあります。志望動機を聞かない企業はにはどのような理由があるのか、こちらの記事で詳しく解説しているのでぜひ参考にしてみてください。
不合格って本当？ 面接で志望動機を聞かれない正しい理由を徹底解説

「では、〇〇秒程度で志望動機をお願いします」

集団面接でも、このように時間を指定されて志望動機を問われることがあります。1日に複数の学生を面接しなくてはならない大手企業などは、時間を指定するケースが多いでしょう。

志望動機のテーマは変えなくても問題ありませんが、長さの異なる志望動機を用意しておくことは必要になるでしょう。30秒、1分、1分半、2分、3分の5パターンの志望動機を準備をしておけば自信につながりますし、面接時に慌てることもなく安心ですね。

次の記事では、銀行の志望動機について解説しています。志望動機だけではなく、どんな内容の仕事があるかについてもわかりやすく解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね。
【銀行志望動機の作成手順書】例文12選＆浮かばない時の対処法付き

キャリアアドバイザーコメント

志望動機の長さが不適切だとマイナス評価になってしまう！

面接で志望動機の長さはとても重要です。適切な長さでなく、志望動機が短すぎる場合や長すぎる場合は、評価が下がってしまう可能性があります。具体的にどのような印象を企業に与えてしまうのか、確認してみましょう。

志望動機が短い場合：入社意欲が低いと思われる

志望動機の長さがあまりにも短い場合、企業側も「なぜ志望しているのか」を十分に理解することができません。入社意欲が低い、または物足りないという印象を抱くきっかけになってしまいます。適切な長さで志望理由だけでなく根拠まで説明することで、はじめて入社意欲を伝えることができるでしょう。

志望動機が長い場合：コミュニケーション能力が足りないと評価される

面接で「〇〇秒以内に志望動機をお願いします」と指定された場合などに、時間を大幅に超えて志望動機をおこなった場合は、コミュニケーション能力に疑問を抱かれてしまうこともあります。また、集団面接などの場合は最悪の場合、話している途中で止められてしまうこともあるでしょう。

志望動機の内容は、選考を通過するうえでとても大切なことです。次の記事では、商社の志望動機作成方法についてわかりやすく解説しています。商社の仕事が気になっている人はぜひ参考にしてみてくださいね。
ワンランク上の商社志望動機が作れる！ 厳選10例文付きで徹底解説

例文付きで紹介！ 面接の志望動機の長さは5パターンが基本！

ここでは面接で志望動機を話す際によく聞かれる5パターンの秒数を参考に、適切な文字数と例文を紹介します。同じテーマの例文となっているので、それぞれどのような内容が含まれているか確認してみましょう。

30秒：150～200文字

30秒の志望動機は150文字〜200文字程度で作成しましょう。30秒の志望動機は集団面接などで問われることがあります。

1分：300～350文字

1分の場合は、300文字〜350文字で志望動機を作成しましょう。30秒の志望動機と比べて、志望理由に関する根拠を具体的に提示できる点が特徴になりますね。

1分半：400～450文字

1分半の志望動機は400文字〜450文字程度で作成しましょう。1分半の志望動機では、入社後に携わりたい業務などを追加して、企業研究の成果などをアピールしても良いですね。

2分：600～650文字

2分の志望動機は600文字〜650文字程度がおすすめです。2分の志望動機では他社との差別化をより明確にアピールすると良いでしょう。企業研究をおこなって同業他社との違いを探すことが大切になります。

3分：800～900文字

3分の志望動機は800〜900文字程度で作成しましょう。3分と時間を設定して志望動機を聞かれる場合は、話している内容も重要ですが雰囲気も同じくらい重要視されています。「自信をもって最後まで話しきること」が大切になりますね。

こちらの記事では志望動機の例文を紹介しています。面接用の志望動機の作り方や例文に興味のある学生は、ぜひ参考にしてみてください。
例文11個｜面接に受る志望動機は 「自己分析×企業研究」で完成

次の記事では、教員の志望動機を作成するときのポイントについて解説しています。教員を目指している人はぜひこちらもチェックしてみてくださいね。
教員の志望動機はストーリー設計が重要！ 面接官を唸らせる秘訣を伝授

次の記事では、新卒向けの志望動機の作り方を分かりやすく解説しているのでチェックしてみてくださいね。
履歴書の志望動機の作り方｜新卒向けにマンガ付きでわかりやすく解説

どの長さでも共通！ 面接を通過する志望動機の4つの特徴

長さの異なる志望動機を作成したら、必ず必要な内容が含まれているか確認しましょう。面接を通過する志望動機には4つの特徴があるので、ぜひ参考にしてみてください。

①はじめの一文で志望理由を話している

志望動機の冒頭の一文で、志望理由を端的にアピールするようにしましょう。結論を最初に話すことで、「これからこんなことについて話すんだな」と、面接官も志望動機の内容を理解しやすいですね。

②企業を志望した根拠が含まれている

志望動機では「なぜ弊社を志望したのか」を企業は確認したいと考えています。そのため、「〇〇だから御社を志望します」と明確にアピールすることが重要になります。

次の記事では、介護業界の志望動機の書き方について解説しています。介護業界について興味のある人はぜひチェックしてみてくださいね。職種別の例文も豊富に紹介しています。
介護業界の志望動機の書き方を完全攻略｜職種別の志望動機例文付き

③過去の経験や現在のスキルをアピールできている

志望動機では企業へ「自分を採用するメリット」をアピールすることも重要になります。過去の経験や資格、特技、長所などをアピールして、企業が採用してみたい！ と思ってもらえるような内容になっているか確認しましょう。

他者と差別化をするために、スポーツなどの優勝経験などインパクトのある成果がなければアピールできない、ということはありません。「何かを継続して頑張ってきた」「インターンで〇〇を学んだ」などでも十分アピールになります。

経験やスキルを身に付けた背景を具体的に伝えることで、自分だけの特別なアピールができるでしょう。

④将来の目標や入社後にどのように活躍したいかが含まれている

志望動機の最後に将来の目標や入社後に何の業務を通じてどのように活躍したいのか、など「未来の展望」についてアピールできているか確認しましょう。働く目標や熱意が伝わりやすくなり、学生の人柄を企業も理解しやすくなります。

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面接官に刺さる！ 志望動機を適切な長さで話すための極秘テクニックを紹介

テクニック①：丸暗記はNG！ 要点をキーワードで覚えよう

志望動機は丸暗記はおすすめできません。暗記することのデメリットは大きく分けて4つあるので、確認してみてください。

作成した志望動機を覚える際は、必ず伝えなくてはならない要点からキーワードを抽出して覚えるようにしましょう。キーワードで覚えることで、内容を少し忘れたとしても、伝えなくてはならない要点を漏らさずに話すことができます。また、秒数によって異なる文量をすべて暗記する必要がなくなります。

このように、必ず伝えなければならないワードを抽出するようにしましょう。接続詞や細かな表現が変わってしまったとしても、重要なキーワードを話すことができれば、志望動機として十分相手に考えは伝わります。

テクニック②：練習は録画をして秒数と話している姿を確認しよう

練習をする際は、志望動機を適切な長さで話せているか、秒数を確認するだけでなく、志望動機を話している自分の姿を録画して確認するようにしましょう。録画をして客観的に見ることで、自分ではなかなか気づくことができない話すときの癖にも気が付くことができますよ。

録画をして確認する際は次の4つのポイントを意識してみてください

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テクニック③：本番ではいつもよりゆっくり大きな声を意識しよう

志望動機を話す際に早口だったり声が小さい場合、コミュニケーション能力不足や自信がない印象を与えてしまう可能性があります。せっかく準備した志望動機も話し方で印象が下がってしまうこともあるため、面接では相手が聞き取りやすい速度や声量でハッキリと内容を伝える必要があります。

練習では極力スーツを着るなど本番に近いシチュエーションを作って練習し、面接本番ではさらにスピードと声量に気を付ける意識をもって臨むと良いでしょう。

テクニック④：噛んでもOK！ 慌てないことが重要

話している途中に噛んでしまうなどの小さなミスが、選考結果に影響するのではと心配する学生も少なくないでしょう。

たとえ志望動機を話している際に噛んだからといって、不合格になることはありません。自信をもって堂々と志望動機の内容を相手に伝えきることが何よりも重要なのです。

上級者向け！ 志望動機を話すときは2つのポイントを意識してみよう

相手により効果的に内容を伝えるには2つのポイントを意識すると良いでしょう。ライバルと一歩差をつけるためにも、ぜひ挑戦してみてください。

言葉に感情を込めて抑揚をつける

言葉に感情を込め抑揚を付けるためには、普段の会話のようにスピードに強弱をつけたり、間を利用するなどのテクニックが必要になります。抑揚をつけたいと考える学生は次のポイントを意識してみましょう。

一人ひとりの面接官の目を見て話す

面接官の目を見るといっても、必ずしもじっと見続ける必要はありません。1人につき、約5秒くらい目線が合えば十分です。目線を移動させるときは、文章の句読点のタイミングでおこなうと違和感がないでしょう。

最終確認！ 自問自答リストで志望動機の内容をチェックしよう

作成した志望動機を見ながら、チェックリストを参考に自問自答をおこない内容に抜け漏れがないか確認しましょう。自問自答をする際は、自分が面接官になった気持ちでおこない、内容が適切に伝わるか、印象に残る内容か、そして採用したいと思うか、という視点をもって判断すると良いでしょう。

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面接には5パターンの長さの志望動機を準備してから臨もう！