いますぐできる!特技の見つけ方の秘訣を伝授|即実践で悩み解決

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今すぐ実践可能!自分だけの特技を〇〇で発見!
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目次

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絶対見つかる! 過去の自分を振り返って特技を見つけよう

伊藤うみ

すみません……。

田中キャリアアドバイザー

伊藤さん、浮かない顔してどうしたのですか?

伊藤うみ

実は、もうすぐ就活が始まるタイミングで、アピールできる特技がなにもないことに気づいてしまったんです! どうしたらいいでしょうか?

田中キャリアアドバイザー

それは焦ってしまいますよね。 でも安心してください。特技は必ず見つかりますよ!

伊藤うみ

本当にそうなのでしょうか……? 自信ありません……。特技を見つけるために、まずはなにをすればいいでしょうか?

田中キャリアアドバイザー

いい質問ですね! まずは、過去の自分を振り返ることから始めてみましょう!

伊藤うみ

過去の自分を振り返る?

田中キャリアアドバイザー

そうです! 伊藤さん、特技を持っていない人はいません!  自分が自覚していないだけで、特技は必ずもっているものなのです! まずは過去の自分をしっかりと振り返って見つけていきましょう!

伊藤うみ

わかりました! 不安ですがやってみます!

田中キャリアアドバイザー

その意気です! それでは、特技が見つからない原因や、特技を見つける方法について順番に解説していきますね!

伊藤うみ

よろしくお願いします!

キャリアアドバイザーコメント

テッ ター スェ

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特技は必ず自分の中にある! 

特技というものは本人の中に必ずあるものです。見つからないのは、特技が「他人が真似できないものでないといけない」や「インパクトのある派手なものでないといけない」などというイメージを持っているからではないでしょうか。

実は、特技を見つけられない学生の多くが「特技というほどすごくないし」ということで、実は特技なのに自分でNGを出してしまっているケースがあるのです。学生の話を話を聞いてみると、「え、それすごいですよ。自信を持ってアピールした方がいいですよ」ということが多々あります。

特技は誰しもが必ず持っているものです。身近な人に聞いてみるなど客観的な意見を取り入れつつ、自分の特技を探ってみましょう!

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まずは基本から! 特技と趣味の違いを知っておこう

伊藤うみ

あの、素朴な疑問なのですが……。

田中キャリアアドバイザー

何でも聞いてください!

伊藤うみ

そもそも、特技と趣味の違いってなんでしょうか?  考えてみたのですが、正直似ているような……?

田中キャリアアドバイザー

とても良い質問ですね! 特技と趣味には明確な違いがあります! 特技は「自分の得意なこと」で、趣味は「自分が楽しみでおこなっていること」です。

伊藤うみ

なんと! きちんとした違いがあるのですね! もう少し詳しく教えて欲しいです!

田中キャリアアドバイザー

たとえば、伊藤さんがテニスを楽しんでいればそれは趣味です! 一方で、楽しみを超えてスキルや知識を身につけていたら特技と言えますね!

伊藤うみ

よくわかりました! 特技と趣味にははっきりとした違いがあるけど、自分次第で特技にも趣味にもできるのですね!

田中キャリアアドバイザー

その通りです! そう考えると、少し特技を見つけるハードルが下がると思いませんか?

伊藤うみ

たしかに! 簡単に特技がないと諦めていましたが、もう少し考えてみたいと思います!

田中キャリアアドバイザー

これから解説する特技の見つけ方を活用して、自分だけの特技を見つけてみましょう!

39点以下は要注意!あなたの面接力を診断しておこう

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そもそも面接官が特技を聞く目的とは?

面接官が特技を聞く2つの目的

田中キャリアアドバイザー

伊藤さん、そもそもなぜ面接官は特技を聞いてくると思いますか?

伊藤うみ

うーん……。学生の持つ特技が会社で役立つか知るためでしょうか?

田中キャリアアドバイザー

それもありますが、実は就活生がどのような特技を持っているかはそこまで重要視していないのです!

伊藤うみ

えっ! そうなのですか? なんだか意外です。

田中キャリアアドバイザー

特技を聞く目的は2つあるので解説していきますね!

緊張をほぐしたい

面接で特技を聞く理由は、就活生の緊張をほぐすためです。特技はプライベートでもアイスブレイクとして出てくる話題のため、志望動機やガクチカと比べリラックスして話せる傾向にあります。面接官は、就活生に本来の力を発揮して欲しいと思っているので、特技の質問をされたときは一旦落ち着き、自分のペースで話し始めてみてください

伊藤うみ

場を和ませるような意図もあったのですね!

田中キャリアアドバイザー

そうですね! どのような特技を持っているかはそこまで重要でないので、無理に見繕ったりせず等身大の特技を伝えられるようにしましょう!

人間性を知りたい

面接で特技の質問をする理由は、就活生の人間性を知りたいからです。特技を聞けば、就活生の得意なことや、どのように特技に取り組んでいるのかを知れ、人間性がわかるきっかけになります。つまり、誰しもが驚くような立派な特技は必要ないことがわかりますね。

田中キャリアアドバイザー

特技だと言えるまでのプロセスを話せるようにしておくのが大事です!

伊藤うみ

レベルの高い技能を求められているわけではないとわかり安心しました!

気づいていないだけ!? 特技が見つからない原因

リケジョ就活生

伊藤うみ

周りの友人は特技を見つけているのに、自分だけ見つからなくて不安です……。

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

大丈夫です! まずは、特技が見つからない原因を知りましょう! いくつかの原因を知れば、自分の中にある特技を発見できるかもしれません!

リケジョ就活生

伊藤うみ

特技が見つからないのにも原因があるのですか!? どのような内容なのか気になります!

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

はい! 原因をしっかり知らないと、自分の中にある特技が見つからないままになってしまうので、ぜひここで学んでいきましょう!

リケジョ就活生

伊藤うみ

わかりました! 特技が見つからない原因について教えてください!

特技と名乗るまでのハードルが高い

田中キャリアアドバイザー

特技が見つからない原因の1つに、特技と名乗るハードルを高くしていることが挙げられます!

リケジョ就活生

伊藤うみ

たしかに、特技って聞くと、すごく特別な力を想像してしまいます。

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

どの程度までスキルがあれば特技と名乗っていいなんて決まりはありません! つまり、自分が特技だと思えればもう特技になるのです!

リケジョ就活生

伊藤うみ

え!? そんな簡単でいいのですか?

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

もちろんです! ただ、特技といえるだけの理由をしっかりと話せなければいけませんよ。

リケジョ就活生

伊藤うみ

確かに、なんとなくで特技を決めていたら、深い質問をされたときに答えられないですよね……。

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

その通りです! 自分でちゃんと取り組んだものに対して、特技と名乗るようにしましょう!

特技はとても特別な力だという認識のままでいると、自分の中に隠れている特技がなかなか見つかりません。「自信を持って言える成果や想い」があれば、それは自分の特技だとアピールしてもいいのです。特技が見つからなくて困っている人は、特技に対するハードルを下げてからもう一度考え直してみると、自分の中にあるものが見つかるかもしれません

自己分析が足りていない

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

特技が見つからないのは、自己分析が足りていないのも理由のひとつかもしれませんよ。

リケジョ就活生

伊藤うみ

自己分析ですか? 一応自己分析はしていて、受けたい業界もなんとなく決まっているのですが……。

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

それは素晴らしいことです! ただ、特技が見つけられていないのであれば、もう一度自己分析をしてみませんか?

リケジョ就活生

伊藤うみ

自己分析をすれば特技が見つかるのでしょうか?

田中キャリアアドバイザー

見つかることもあります! 一度した自己分析のデータをもとに、今回は過去を詳しく振り返ってみましょう!

リケジョ就活生

伊藤うみ

過去を振り返る? 特技と関係あるのですか?

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

はい! 過去を詳細に振り返ったときに「そういえば、あれが得意だったかも?」と思い出せれば成功です!

リケジョ就活生

伊藤うみ

そうなのですね! ぜひやってみたいと思います!

一度した自己分析は宝物です。もし自己分析ノートを付けていたら、もう一度見返して過去に得意だと感じたことを思い出してみてください。特技がまったく無い人はいないので、どこかにヒントが隠れているはずです

得意だと自覚していない

リケジョ就活生

伊藤うみ

どうしても、私なんかに特技があるとは思えなくて困っています……。

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

それは、本当は得意なものがあるのに自覚していないという可能性がありますね! 

リケジョ就活生

伊藤うみ

え!? そんなことがありえるのでしょうか?

田中キャリアアドバイザー

はい! 特技は必ず自分の中にあります! 迷ったら、周りの人に自分のことを聞いてみてください。客観的な言葉で初めて自覚する特技もありますよ! 

リケジョ就活生

伊藤うみ

自覚できるようにもう一度考え直してみます!

選考直前のタイミングで、慌てて新しい特技の習得をする必要はありません。過去の経験をもとに特技を見つけた方が選考でプラス評価を狙えます。特技だと自覚している理由を過去の経験から語れた方が、言葉に説得力が生まれますよね。

自己分析をすることで、自分にとっての良い仕事を見つけやすくなるかもしれません。せっかく就職するなら良い仕事に就きたいですよね。良い仕事とは何かについて、解説しているのでチェックしてみてくださいね。
良い仕事の条件とは? 自分に合った仕事の見つけ方を実例付きで解説

キャリアアドバイザーコメント

技には「身に付けた特技」と「生まれつき持っている特技」の2パターンがある!

「特技」には、学習して身につけたものと、生まれつき苦なくできてしまうことの2パターンがあります。

前者は、ピアノとか野球とか語学など「学んで身につけた特技」で、後者は「一つのことに集中すること」とか「初対面の人と一瞬で仲良くなれること」など、習ったわけではないが自然とできてしまう特技を指します。

「特技」というと、前者の「身につけた」ことを考えてしまいがちなのですが、後者の「できてしまうこと」という視点で考えてみると、誰しもが特技を持っているということを理解してもらえると思います。

つまり特技は「自分の中の得意なこと」でいいのです。たとえば「細かな作業をすることが得意」であればそれはもう特技と言えますね。特技が見つからないときは、ぜひこの視点を活用してください。

特技を見つける参考に! 自分のこれまでを見直す10のヒント

リケジョ就活生

伊藤うみ

いろいろ自分を見つめ直しているのですが、やはり特技が見つかりません……。

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

大丈夫です! 自分を見つめ直しても特技が見つからない場合は、過去の自分をさらに細かく見直してみましょう!

リケジョ就活生

伊藤うみ

過去の自分ですか? 大学時代のことはノートにまとめて思い出したつもりなのですが……。

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

特技を見つけるきっかけが大学時代だけとは限りませんよ! 今回は自分のこれまでを見直せるヒントを10個用意したので、1つずつ確認していきましょう!

リケジョ就活生

伊藤うみ

10個もヒントがあるなんて心強いですね! ヒントをもとにしてまだ見直していない自分に気付きたいです!

①自己分析から想起

徹底した自己分析から特技を想起させる方法があります。自己分析のやり方はさまざまですが、特技を見つけたいときには自分に「なぜ?」を問いかけ続ける方法が有効です。

例を出すと「好きな授業は中国語」をべースとし、それに対し「なぜ?」を繰り返します。「なぜ中国語が好きなの?」「知らないことを知れるから」「なぜ知らないことを知れるといいの?」といったようにどんどん「なぜ?」を深めてみてください。

気づけば自分でも気づいていない深い考えや強みが見つかり、特技発見の手助けになるりますよ

田中キャリアアドバイザー

「なぜ?」と問いかけ続けることは特技発見以外にも、さらなる自分を見つけるのにも役立ちますよ! ノート片手にやってみてくださいね!

リケジョ就活生

伊藤うみ

知らない自分に出会えそうでワクワクします!

②中学・高校生活を思い出す

選考になるとどうしても大学生活に限定してしまいがちですが、実は中学・高校生活にも特技を見つけるヒントは転がっています。

は辞めてしまったけど、中学・高校時代に熱中していたことがあれば、それは今でもアピールできる特技です。昔のことだからと思わず、たとえばスポーツの場合はもう一度実際にやってみるといいかもしれません。

リケジョ就活生

伊藤うみ

特技を探すヒントは自分の人生にあるのですね!

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

得意だった科目はないか、先生や同級生に褒められたことはないかなど、せっかくなので楽しく思い出してみましょう!

③周りと比べて得意だったこと

周りと比べて得意だったことがあれば、それはまぎれもない特技です。周囲よりもうまくできた経験はそのまま選考でもアピールできます。

なかなか思いつかない場合は、物事を細分化して考える方法も試してみてください。たとえばスポーツの場合「球技は苦手だけど、マラソンは平均より記録が上だった」のように、全体で考えず競技ごとに思い返してみると、特技発見に近づけるかもしれません。

田中キャリアアドバイザー

周囲と比べて苦手だったことがあるように、得意だったこともあるはずです! 

リケジョ就活生

伊藤うみ

ほんの少しでも周囲よりできたことがないか思い出してみます!

④過去の成功体験

過去の成功体験についての深掘りは、自分でも気づかない特技を発見するのに向いています。まず、過去に成功した体験を思い返してみてください。そして、なぜ成功したのか理由を並べていきます。この理由の中に、成功の要因になった特技が隠れているのです

たとえば「ゼミのグループ発表で、プレゼンテーションする役を担ったところ、見事成功した」のであれば、あなたにはプレゼンテーション能力が備わっているかもしれません。

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

チームリーダーとして物事を成功に導いた経験があれば、人をまとめるのが得意と言えますね!

リケジョ就活生

伊藤うみ

能力だけでなく、人柄に関することでも特技と言っていいことも頭に入れておきます!

⑤習慣化していること

自分の中で習慣化しているものはありませんか。習慣化しているものが、いつの間にか特技になっている可能性があります

たとえば、毎日コーヒーを欠かさず淹れている場合、気づけばコーヒーの美味しい淹れ方や知識を習得しているかもしれません。自分では当たり前と思っていることが、他人から見たら立派な特技になっているはずです。

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

自分の1週間の行動を細かく思い返すと、習慣化しているものに気づけるかもしれませんよ!

リケジョ就活生

伊藤うみ

気づけば特技になっているなんて素敵です!

⑥感謝されたこと

人に感謝された経験の中に、あなたの特技が隠れているかもしれません。

たとえば、誰かの悩みを解決し感謝された場合「悩みを解決できた理由はなにか?」を探ってみてください。気づかぬうちに特技を発揮していた可能性があります

田中キャリアアドバイザー

他人の足りないものを、自分の力で補ったからこそ感謝される場合もあります! そこに特技発見のヒントが隠れているはずです!

リケジョ就活生

伊藤うみ

少し照れくさいけど、感謝された経験を思い出して分析してみます!

⑦学校の授業

日々受けている学校の授業には、特技のヒントがたくさんあります。もちろん、得意な授業があればそれを特技にしてもまったく問題なく、成績が伴っていればアピールも簡単です。

そのほかにも、授業をきっかけにして特技に気づく方法があります。それは、成績が良かった科目について詳しく分析する方法です。たとえば、論文の課題が好成績だった場合、文章を書くのが特技であると気づけます。

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

目に見えた成績もある学校の授業は、隠れた特技の発見に最適ですね!

リケジョ就活生

伊藤うみ

毎日受けている授業にヒントがあるなんて思いもしませんでした!

⑧人に教えた経験

物事を人に教えた経験は、特技発見の大きな助けになります。人に教えられる技量があれば、それは特技と言えるからです。

面接で特技を聞かれたときには「なぜそれが特技なのか」を伝えなくては、面接官に響く返答になりません。人に教えた経験があればそのまま伝えるだけで大きなアピールができます。

リケジョ就活生

伊藤うみ

人に教えた経験が自分のためにもなるなんて素敵です!

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

そうですね! 自分が気づいていないだけで、他人から見たら特技になっているものはたくさんありますよ!

⑨アルバイト

アルバイトで得た技能は、自信を持って特技にしてください。アルバイト中は周りも同じ仕事をしているので気づきにくいですが、実は特技といえるような力が備わっているはずです

普段やっている業務を一つひとつ思い返してみると、特技につながるものが見つかりますよ。

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

ほかのアルバイト仲間とくらべて、自分が得意だと思う仕事があれば、それこそ立派な特技ですね!

リケジョ就活生

伊藤うみ

自分がしている仕事を細かく思い返してみます!

⑩資格

目に見えた成果のある資格は、特技としてアピールするのに最適です。なぜなら、自分に技能があることを、資格という証拠が裏付けてくれるからです

たとえば、パソコンが特技だとアピールしたいとき、パソコン関係の資格を持っていると話すだけで信憑性が増しますよね。自分がなにか資格を持っている場合は、特技としてアピールできないかを考えてみてください。

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

選考では、ただ特技を聞くだけでなく、特技で得た実績もアピールすると面接官に響きやすくなります! 資格があれば実績としては十分ですね!

リケジョ就活生

伊藤うみ

持っている資格から、自分が得意なことを見つけてみたいと思います!

39点以下は要注意!面接を受ける前に面接力を測定しよう!

自分の面接にどんな課題があるのか気になりませんか。面接の結果が悪くても、人事に原因を聞くことはできないので、どうやって対策したらいいかわかりませんよね。

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発想の転換で見つける! 3ステップで長所を特技に変える方法

マンガでわかる!3ステップで長所を特技に変える方法
リケジョ就活生

伊藤うみ

過去の自分を一生懸命見つめ直しているのですが、いまだに特技が見つかりません……。

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

大丈夫ですよ! ところで伊藤さん、自分の長所を話すことはできますか?

リケジョ就活生

伊藤うみ

はい! 自己分析して長所は見つけています!

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

素晴らしいです! 実は、特技は長所から考えることもできるのですよ!

リケジョ就活生

伊藤うみ

え? そうなのですか? 詳しく知りたいです!

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

3つのステップを踏めば、長所を特技に変えられるので、順番に解説していきますね!

①長所を考える

長所を特技に変える3ステップ1つ目は、長所を考えることです。まだ自分の長所を思いついていない方のみ実践してください。長所の見つけ方は特技の発見方法と似ていて、自己分析をおこなうのが有効です。

もし、自己分析をしても長所が思いつかない場合は、短所から考える方法も試してみてください。実は、短所は長所に置き換えが可能なのです。たとえば「自己主張が強い」のが短所だとしても「主体性がある」と言い換えるだけで長所になります。

リケジョ就活生

伊藤うみ

特技は長所から考えられるものなのですね!

女性キャリアアドバイザー

田中キャリアアドバイザー

自己分析をしてもっと自分を知りましょう!

②長所を発揮できたシーンを思い出す

自分の長所を思いついたら、次は長所を発揮できたシーンを思い出してください。長所を活用して困難を乗り越えたり、人を助けたりしたことがあると、特技に変換しやすくなります

田中キャリアアドバイザー

困難といえばアルバイトでよくあるかもしれませんね!

伊藤うみ

生活のいろんなシーンを思い返してみます!

③特技に書き換える

最後に、長所を発揮できたシーンをもとに、長所を特技に置き換えてください。長所を発揮したシーンを具体的に思い返してみると、そこには特技に言い換えてアピールできるような出来事が隠れています。

下記のすべてのステップをまとめた例を参考にして、長所を特技に変えてみてください。

例文

長所は協調性の高さ(①長所を考える)

協調性の高さを活用して、アルバイトで店長が急遽休みになった日を、みんなの協力をもらい乗り越えた(②長所を発揮できたシーンを思い出す)

協調性の高さを活用したエピソードを詳しく分析した結果、トラブル対応能力、リーダーシップ、周りに元気を出させる力、を特技として変換(③特技に書き換える)

田中キャリアアドバイザー

長所と特技は似ている部分があるので、エピソードを挟むだけで言い換えがしやすくなります!

伊藤うみ

そうなのですね! 順番にやってみます!

キャリアアドバイザーコメント

自分の長所から特技を見つける方法もある!

「特技」は必ずしも他の人と比べる必要はなく、自分自身の中で優れていると思えば「特技」と言えます。そして「長所」とは、自分の中で優れているなと肯定的にとらえている能力のことですから「長所」が見つかっている人はすでに「特技」が見つかっているといえますね。

たとえば「目標に向かって途中で諦めることなく努力する」という「長所」があるとします。これは立派な「特技」です。なぜなら、全員ができることではないからです。

自分は途中で諦めることは「ありえない」と思っても、他の人は「もういいや」と投げ出すこともあります。自分の中で「長所」だと思っていることは、他の人も同じようにできるとは限らないのです。こういうことは「特技」です、自信を持ってアピールしてください。

これだけは選ばない! 選考でマイナス評価になる特技

田中キャリアアドバイザー

特技といっても、選考でマイナスになる特技があるので注意が必要です!

伊藤うみ

え!? 特技でマイナスになることがあるのですか?

田中キャリアアドバイザー

はい! 選考の場で話すのにふさわしくない特技は、マイナス評価対象になってしまいます!

伊藤うみ

そうなのですね……。社会人としての常識を疑われてしまうのですね。

田中キャリアアドバイザー

その通りです! この機会に覚えておいてくださいね!

政治、宗教

田中キャリアアドバイザー

政治や宗教に関連するものは避けてください!

伊藤うみ

どうしてでしょうか?

田中キャリアアドバイザー

政治や宗教に関しては、人それぞれ考え方が違うものになるので、誰かの気分を害してしまう可能性があるからです。

伊藤うみ

これから社会に出るまえに聞けてよかったです!

政治・宗教に関するものは、選考の場にふさわしくありません。個人のプライベートにかかわる内容は面接の場には適さないのです。特技の話なのであまり関係がないかもしれませんが、政治・宗教を思い起こさせるようなものは選ばないように意識しましょう。

ギャンブル

田中キャリアアドバイザー

特技にギャンブルを選ぶのはNGですね!

伊藤うみ

たしかにそれは想像がつきます! 面接官からするといい印象にはならないですよね……。

田中キャリアアドバイザー

その通りです! ギャンブルが好きでも問題はありませんが、選考の場で語ると落ち着きがない印象になってしまいますよ!

面接官は、入社後も活躍してくれそうかを判断基準にして就活生を見ています。ギャンブルをアピールをしても、入社後の働き方に不安を感じさせるだけですよね。相手の立場を考えて発言を選ぶことは、選考におけるマナーです。

犯罪を想起させるもの

田中キャリアアドバイザー

犯罪を想起させるような特技は、マイナス評価になるだけなので絶対にやめましょう!

伊藤うみ

犯罪を想起させる特技とはどのようなものでしょうか?

田中キャリアアドバイザー

たとえば、火遊びや車や自転車の改造、などが挙げられます。

伊藤うみ

それはいい印象を持ちませんね……。

犯罪を思い起こさせるような発言をしても、常識を疑われるだけでなにもいいことはありません。ほかの質問をしっかり返答したとしても、挽回できないほど信用がなくなってしまいます

特技を見つけるヒント! 就活でアピールできる特技一覧

特技を見つけるコツや、長所からの変換方法を伝えましたが、自分だけの特技は見つかったでしょうか? まだ特技が見つかっていない人のために、就活でアピールしやすい特技を一覧にしました。カテゴリ別にチェックをして、特技を見つけるヒントにしてください。

就活でアピールできる特技一覧

スポーツ系

  • スキューバダイビング
  • アイススケート
  • ゴルフ
  • ボルダリング
  • スノーボード
  • マラソン

ビジネス系

  • 文章を書く
  • スマホアプリ制作
  • 速読
  • イベント企画
  • ホームページ制作
  • ブラインドタッチ

文化系

  • マジック
  • ギター
  • 漫画を描く
  • 創作料理
  • マッサージ
  • 陶芸
  • イラスト
  • 英会話
  • メイク
  • アルバム作り
  • 演劇
  • ディベート

人柄系

  • 周りに元気を出させる
  • 会話を途切れさせない
  • トラブル対応
  • 記憶力
  • 絶対音感
  • 人の懐に入る

自分を見つめ直しても特技が見つからない場合は?

重要!特技が見つからない場合のおすすめ対処法

伊藤うみ

自分を見つめ直しているのですが、まだアピールできそうな特技が見つからなくて……。

田中キャリアアドバイザー

大丈夫です! まだまだ特技を見つける方法はあるので、諦めずに実践してみましょう!

伊藤うみ

ぜひお願いします!

周りの声を聞く

田中キャリアアドバイザー

自分で考えても特技がわからない場合は、周りの人に聞いてみるのがいいですよ!

伊藤うみ

自分でもわからないのに、周りの人に聞いてわかるのでしょうか?

田中キャリアアドバイザー

はい! 自分では気づいていない魅力を、客観的に見てくれる周囲の人なら知っている可能性は十分にあります!

伊藤うみ

そうなのですね! さっそく聞いてみます!

周りの人に聞くことは「他己分析」とも呼ばれている自分を知るための方法です。家族や友人、アルバイト先など、いろんな人に聞けば聞くほどさまざまな答えが返ってきて参考になりますよ

趣味を特技にできないか

田中キャリアアドバイザー

伊藤さんはなにか趣味がありますか?

伊藤うみ

趣味ならいくつか持っています!

田中キャリアアドバイザー

素晴らしいです! それでは、ぜひ趣味を特技にできないかを考えてみてください!

伊藤うみ

趣味を特技にできるのですか!?

田中キャリアアドバイザー

趣味と特技は似ています! たとえば料理が趣味なら、それは特技ともいえますよね!

伊藤うみ

たしかにその通りですね!

趣味は「楽しみでおこなていること」で、特技は「自分の得意なこと」です。趣味を楽しんでいる間に、特技といえるまで技能が身につくことは十分ありえます。自分の趣味が、気づいたら特技になっていないかをチェックしてみてください

興味があるものを実践

田中キャリアアドバイザー

いま興味があるものを実際にしてみると、特技発見のヒントになりますよ!

伊藤うみ

どういうことでしょうか?

田中キャリアアドバイザー

興味があるものについて触れてみれば、好奇心を持ってチャレンジしているあいだに、自分の得意なことに気づけるかもしれません!

伊藤うみ

そうなのですね! 行動してみることが大事なのですね!

以前から興味があるものがあれば、特技を見つける意識でチャレンジをしてみると、自分の気づいていない部分に出会えるかもしれません。もちろん、実践したこと自体がうまくできれば、それを新しい特技にもできます

企業が求める人材から考える 

田中キャリアアドバイザー

企業の求める人材から特技を考えてみるとおもしろいですよ!

伊藤うみ

イメージが湧かないのですが、一体どのような方法でしょうか?

田中キャリアアドバイザー

まず、選考を受けたい企業の求める人材を見てから、それに沿った自分の特技がないかを考えてみる方法です!

伊藤うみ

そうなのですね! 求める人材にマッチする特技とエピソードがあると、アピールもしやすくなりますね!

選考は、自分が企業の求める人材だとアピールする場です。面接で特技を聞かれたときも、求める人材と合っている印象を持ってもらえばプラス評価になります。特技が見つからないのであれば、先に企業の求める人材を確認して、特技に繋げられないかを考えてみてください

たとえば、企業が求める人材が「コミュニケーション能力」だった場合、自分がコミュニケーションを発揮した場面がないかを思い返してみます。もし心当たりがあれば、企業が求める人材とマッチした特技としてアピールができますよ。

キャリアアドバイザーコメント

テッ ター スェ

プロフィールを見る

客観的視点が特技を見つける鍵になる!

もし自己分析や特技を見つける方法として他の人に意見を聞くことに対して、「自分のことだから他の人に聞いてもあまり意味がないかも」「他の人に協力してもらうことが億劫」などと考え、意見をもとめないことはとてももったいないです。

なぜ世の中にコンサルタント、カウンセラー、アドバイザーといった役割があるかというと「自分で気づいていないことを見つける」ということがとても難しく、逆にそこに大きな価値があるからです。

自分ひとりではうまくいかないことを他の人に協力してもらい、その課題をクリアするということをこの機会にぜひ経験して欲しいと思います。その経験が、今後周りの人を助けてあげられる力になるはずです。

39点以下は要注意!3分であなたの面接力を確認しよう

自分の面接にどんな課題があるのか気になりませんか。面接の結果が悪くても、人事に原因を聞くことはできないので、どうやって対策したらいいかわかりませんよね。

そんな時は、「面接力診断」を使うのがおすすめです。面接力診断を使えば、簡単な質問に答えるだけ面接における自分の弱みを知り、その対策を解説付きで把握できます。

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あとは伝えるだけ! 面接で特技を聞かれた時の効果的なアピール方法

特技を聞かれた時の効果的なアピール方法

伊藤うみ

特技を見つけるためのさまざまな方法を試したら、選考で使えそうな特技を発見できました!

田中キャリアアドバイザー

それは良かったです! それでは最後に、実際に面接で特技を聞かれたときの効果的なアピール方法について解説します!

伊藤うみ

そうか! せっかく見つけた特技だから、選考でちゃんとアピールしなくてはいけませんよね!

田中キャリアアドバイザー

そうですね! いくらアピールできる特技があっても、面接官にうまく伝えられなくては意味がありませんよ! この機会に学んでいきましょう!

伊藤うみ

効果的なアピール方法を知って、ようやく発見した自分だけの特技をしっかり語れるようになりたいです!

特技はなにかを話す

まず「私の特技は○○です」と、自分の特技はなにかをハッキリ伝えてください。はじめに結論から話すことによって、面接官も理解しやすくなります

田中キャリアアドバイザー

結論から話すことは、特技を聞かれたときだけでなく、面接全体で言える大事なコツですね!

伊藤うみ

肝に銘じておきます!

その特技を持っている理由がわかるエピソードを伝える

特技はなにかを話したら、その特技を持っている理由がわかるエピソードを伝えます。面接官は、特技の内容で合否を判断しているわけではありません。

特技を習得するまでのプロセスを聞いて、就活生の人間性を確認しているのです。等身大のエピソードを話して、あなたの人柄をアピールしてください。

伊藤うみ

どんな特技を持っているかはあまり関係ないのですね!

田中キャリアアドバイザー

業務に直結する特技でない限り、特技内容よりもエピソードが重視されますよ!

特技で残した成果を示す

エピソードを話したら、次に特技で残した成果を伝えてください。自分には語れるような成果がないと焦る必要はありません。実は、面接官は成果の大小を重視しておらず、エピソードを裏付ける証拠を聞きたいだけなのです

たとえば「ギターで好きな曲を弾けるようになった」ことも立派な成果になります。

田中キャリアアドバイザー

ウソをついて成果を大きく見せる必要はありませんよ! 追加の質問をされて矛盾が出てしまうと、マイナス評価につながります。

伊藤うみ

成果の大きさは気にせず、ありのままで話してみます!

仕事でどう活かせるのかアピールする

最後に、仕事でどう活かせるのかをアピールします。特技を習得するまでにした努力を、実際の職場で活かす方法について具体的に話してください。企業が求める人材とアピールしたい力をマッチさせると、面接官の印象にも残ります

田中キャリアアドバイザー

企業がどのような仕事をしているのかをしっかり調べておけば、仕事の活かし方についてより具体的なアピールができますよ!

伊藤うみ

企業の研究からはじめてみます!

面接で特技を聞かれた時の効果的なアピール方法 例文

私の特技はアコースティックギターです。(特技はなにかを話す)

大学1年生の頃、父親が持っていたギターを譲り受けてからコツコツと練習をしています。はじめは思っていたように弾けず、指の痛みにも耐えられなくて挫折をしました。しかし、一度始めたものを簡単に諦めてはいけないと思い直し、練習を続けました。(その特技を持っている理由がわかるエピソードを伝える)

結果、いまでは好きな曲をマスターして、人前で披露できるようになりました。(特技で残した成果を示す)

入社後は、ギターで得たチャレンジ精神を活かし、企画を考えるときは誰よりも積極的に提案をしていく人材になります。(仕事でどう活かせるのかアピールする)

キャリアアドバイザーコメント

面接では話す内容と同じくらい「伝え方」が大切になる!

面接においては「何を話すか」と同じくらい「どのように話すか」という伝え方の部分がとても重要です。

伝え方のポイントは2点。「構成」と「態度」です。

「構成」は型とも言えますが、最初に結論、次に理由と具体例といった、順番を守るということ。いくら成果が素晴らしくても、この型を無視してわかりにくい話し方をしている人は損をしていると言えるでしょう。

また、「態度」は、明るい表情でしっかりと声を出すこと。同じ内容でも自信を持って伝える内容と、不安を感じながら伝える内容では、聞き手の受ける印象が全く変わります。自分の特技としてアピールしようと決めたなら、自信を持って堂々と伝えるべきです。

こうした「伝え方」が魅力的な人ほど、面接官の心をがっちり掴むことができるのです。

今すぐ自分だけの特技を見つけて選考を突破しよう

伊藤うみ

はじめは特技がなくて焦っていましたが、自分を見つめ直したら、無事特技が見つかりました!

田中キャリアアドバイザー

素晴らしいです!

伊藤うみ

特技をアピールする方法も学べたし、選考で特技を伝えるのが楽しみになりました!

田中キャリアアドバイザー

特技は今までの人生を振り返れば絶対に見つかります! 見つけたら面接で効果的にアピールできるよう、話の組み立てを工夫してみてくださいね!

記事の編集責任者 小山内 隆

アクセス就活PLUSを運営するアクセス通信(現アクセスネクステージ)に新卒入社。就職サイト「アクセス就活」の立ち上げや、関西支社の営業責任者を経て、名古屋支社の責任者として立ち上げを担う。人事採用支援のほか、就活相談や就活講座の講師などキャリアアドバイザー職を経験した後、2017年に同社役員。現職は採用アウトソーシング(RPO)事業の担当執行役員 > メッセージを読む

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