替え玉受験は甘い罠！ 就活生が陥る落とし穴と見抜かれるワケとは

得るものよりも失うものの方が多い！ 替え玉受験はリスクがつきもの

適性検査の中でも特に自宅のパソコンなどを使うWebテストであれば「誰かが代わりに解答してもバレることはない」「みんなやっていることだから」と考えてしまっている学生は実は多くいます。

しかし、安易な考えで替え玉受験をおこなってしまうことで発生するリスクはとても大きいものです。また、自分が活躍できる会社に出会うことも難しくなってしまいます。

今回はそんな替え玉受験のリスクや陥りやすい状況などについて詳しく解説していきます。どうして替え玉受験をしてはいけないのかについて知ることで、安易な考え方を払拭しましょう。

就活における替え玉受験とは｜適性検査を本人でない人が受けること

就活における替え玉受験とは、適性検査でおこなわれることが多いです。受験資格のない人が受験資格を持っている本人の代わりに適性検査を受ける行為を指します。

テストセンターのように直接会場に本人が赴き、テストを受けるタイプの試験では、本人確認も厳重なので替え玉受験が起こることはなかなかありません。

しかし、IDとパスワードさえわかればテストを受験することができるWebテストでは、替え玉受験ができると考える人が多い傾向にあります。

ただ、替え玉受験が発覚した場合には内定取り消しはもちろん、今後の就活および人生にも影響が出てしまいます。替え玉受験をするさまざまなリスクについて今回は解説していきます。

替え玉受験がしにくいと言われているのがテストセンターです。このテストセンターでの受験について知りたい人はこちらの記事もチェックしてみてくださいね。
テストセンターとは？内容や当日までの準備・流れをまるっと解説

どんな手口でおこなわれるの？ 替え玉受験のカラクリを解説！

①学生が代行者にWebテストのIDとパスワードを送付

学生は代行者に替え玉受験を依頼するとき、企業から届いているWebテストのIDとパスワードを伝えます。友人などに依頼するときには金銭のやり取りはないケースが多いですが、代行業者に依頼をするときは、この時点で報酬も支払うことになります。

つまり、Webテストに合格できるかどうかに関係なく、先に報酬を支払わなければならないのです。

依頼している時点で不正行為をすることに同意していることになるため、代行者がテストで良い点を取れなくても、もしくはそもそも受験しなかったとしても泣き寝入りするしかありません。このようなリスクもあることを覚えておきましょう。

②学生のIDとパスワードで代行者がWebテストを受験

IDとパスワードさえあれば、代行者はテストを受験することができます。また、過去の事例では、依頼した学生がWebテストの画面を代行者に共有しながら、イヤホンで代行者から解答を教えてもらっていたケースもあります。

オンラインでの選考が増えてきている今、このような不正を考える学生や代行業者は多いのが事実です。しかしながら、替え玉受験は依頼する側にとっても、依頼される側にとってもリスクが大きいのもまた事実。

次の章では、どうしてこのようなことが起こってしまうのか、その背景について解説していきます。

学生が陥る落とし穴！ 替え玉受験が発生してしまう背景

「みんながやっていることだから」という意識がある

替え玉受験をおこなってしまう背景には、「みんながやっていることだから」と軽い気持ちで考えている学生が多いことが挙げられます。

就活は友人たちと協力しながらおこなう人も多いでしょう。適性検査の得意な友人がいれば教えてもらうこともあるかもしれません。しかし、その延長で「非言語問題が苦手だからやってくれない？」と不正という意識があまりないまま依頼してしまったり、依頼されてしまうこともあります。

代行業者に頼んで代わりに受験してもらうのではなく、友人と協力しておこなっているという意識であれば罪悪感も薄れます。このような意識が替え玉受験が発生してしまう背景にあるのです。

監視されていないためバレないだろうと踏んでいる

「どうせバレないだろう」と考えている人が多いことも背景にあります。たしかに、WebテストのようにIDやパスワードのみで受験できるシステムでは不正をなかなか防げません。

自力で解いたら選考に通過できないと考えている

「忙しくて勉強や対策をする時間がまったく取れない」「勉強しても点数が全然上がらない」といった人もいるかもしれません。たしかに、就活にかける時間がなかったり、就活がうまくいかなかったりすると気持ちが不安定になり、つい甘い誘惑に負けそうになることもあるでしょう。

気持ちが弱っているときに「絶対にWebテストに合格できる」「みんなやっているから大丈夫」といった言葉を聞けば、つい替え玉受験を依頼したくなってしまう人も多いはず。また、替え玉受験の報酬はアルバイトなどでまかなえる金額であることが多く、その点も巧妙な手口といえますね。

キャリアアドバイザーコメント

替え玉受験は違法行為！ 依頼する側・される側のリスクについて解説

本人の代わりに適性検査を受験する替え玉受験。実は最悪の場合、罪に問われることもあるのです。学生の皆さんは、依頼する／依頼される、両方の立場となる可能性があります。

ここからは依頼する側と依頼される側にわけて、それぞれの法的なリスクについて解説していきます。

【依頼する側】のリスクについて解説！

まずは依頼する側のリスクについて解説していきます。替え玉受験の実行犯ではないものの、依頼する側にもリスクがあることを知っておきましょう。

①罪に問われる可能性がある

まず、替え玉受験が発覚し刑事事件として扱われた場合には、依頼をした側も罪に問われる可能性があります。

先述したとおり、替え玉受験には依頼する側と引き受ける側の両者が存在しなければ成り立たないものです。そのため、依頼する側とされる側は「共犯」という関係性になります。「実行犯ではない」という理由だけで罪に問われないわけではないのです。

刑法が定めている共犯の形態には、「正犯」として扱われるものと「従犯」として扱われるものがあります。正犯は実行犯と同じ刑で処罰され、従犯の場合は実行犯よりも刑が軽減されますが、いずれの場合も依頼者側も同じように処罰される可能性があるということです。

②代行者が代行をやめない限り常にバレる可能性がある

また、万が一替え玉受験が成功し、入社することができたとしても、代行業者が代行をやめない限りは常にバレてしまう可能性があります。

替え玉受験を依頼しただけではすぐに刑事事件化しない可能性が高いですが、代行業者の犯罪が社会に公表されると刑事事件化される可能性が高まります。

刑事事件として扱われた場合、捜査機関が事実関係を明らかにし、証拠をつかむために依頼者側へ接触するケースがあります。このとき、会社に問い合わせる可能性も考えられるため、処分のあるなしにかかわらず、会社に替え玉受験の事実が伝わってしまうということです。

【依頼される側】のリスクについて解説！

依頼をされる側のリスクについても解説していきます。

依頼をされる側は実際に替え玉受験をおこなった実行犯として、依頼した側よりも罪が重くなってしまう可能性があります。

①依頼者より実行犯の方が罪が重い

くり返しにはなりますが、依頼者よりも実行犯の方が罪が重くなるケースが多く、つまり依頼者よりも逮捕される可能性が高いということです。これには、依頼者側を逮捕するよりも代行業者を罰する方が替え玉受験をなくせる確率が高いことが背景にあります。

②逮捕された場合には実名報道となる可能性がある

また、近年Webテストの替え玉受験に対する社会的な関心も高まりつつあります。

2022年にはWebテストの替え玉受験をしていた20代の男性が逮捕されたこともあり、オンラインでの採用活動が増えてきている現代において、替え玉受験への関心はさらに高まっています。この事件では替え玉受験を依頼した学生も書類送検されています。

社会的な関心が高まっていることから、逮捕されると実名報道となる可能性もあります。このような大きなリスクを背負うことになるということをしっかりと理解して、替え玉受験の依頼をすることも引き受けることもないようにしてくださいね。

バレる可能性が高いのは受験後！ 替え玉受験がバレるきっかけ

Webテストの替え玉受験は、誰が受けているかしっかりチェックされなければバレることはないだろうと考えている人もいるかもしれません。しかし、あらゆる場面で替え玉受験がバレてしまう危険が潜んでいるのです。

ここからは替え玉受験がバレてしまうきっかけや、バレてしまう状況について解説していきます。

①得点が高すぎる

点数が高いこと自体は問題ありませんが、Webテストのみ得点が高いという場合には、替え玉受験やカンニングなどが疑われる可能性があります。企業独自のペーパーテストもある場合には、なおさら両者の点数を比較されてバレるリスクが高くなります。

②Webテストの結果と面接での回答に矛盾がある

先述したとおりWebテストの点数だけが高かった学生には「Webテストの中でもっとも得意な科目は何ですか」「どのような問題に苦戦しましたか」など、Webテストの内容についての質問をされるかもしれません。

Webテストを実際に受験していなければ、上記のような質問にパッと答えることは難しいでしょう。本来の実力でとった点数であれば、良い意味で採用担当者の目を引くことができますが、替え玉受験で高得点をとってしまうと逆に自分の首を絞めることになるということを覚えておいてくださいね。

③会社の昇格試験などで点数が取れず疑われる

入社前の適性検査は入社後もさまざまな場面で活用されます。たとえば、配属先や昇進・昇格を検討する場面です。また、活躍している社員に共通している行動や思考の特徴などを分析する際にも使われています。

このようにさまざま場面で使われるので、その分替え玉受験をしている場合にはバレるリスクも高まります。とくに昇格・昇進試験などで改めて適性検査を受ける場合、入社時の結果とあまりにも違うものであれば不審に思われるかもしません。

企業によっても異なりますが、入社後のさまざまな場面で替え玉受験が発覚する可能性があることを頭に入れておきましょう。

④代行業者が逮捕される

替え玉受験がバレる確率がもっとも高いのは、代行業者が逮捕された場面です。代行業者が摘発されたり逮捕されたりすると、捜査をするうえで依頼者の情報も当然確認されます。

証拠や事実確認が必要な場合には、依頼者にも連絡がきて、実行犯である代行業者と同様の罪に問われる可能性もあります。以上のように替え玉受験にはリスクが非常に多いです。

大切なのは「志望先企業に入社できるかどうか」よりも「自分に合った会社で活躍できるかどうか」です。一時の感情で就活を台無しにしてしまわないようにしてくださいね。

キャリアアドバイザーコメント

バレたらどうなる？ 替え玉受験がバレた場合に陥る状況について解説

【入社前】に替え玉受験がバレたときに陥る状況を解説

ここからは入社前と入社後にわけて、替え玉受験がバレたときに陥ると考えられる状況について解説していきます。

まずは入社前、選考途中や内定が出ている場合に替え玉受験がバレた場合、どのような状況に陥るかについて解説します。

①不採用となる

当然のことですが、ほかにどんな優れている点があろうと、不正をして選考を通過したのであれば、良い印象を受ける採用担当者はいません。

そのため、大学受験で替え玉受験が発覚した場合に即不合格となるのと同じように、就活においても替え玉受験が発覚した時点で即不採用となる可能性が高いのです。

②内定が出ていても取り消される

もしも内定が出ていたとしても、替え玉受験がバレると、内定を取り消される可能性が高いです。正々堂々と選考をおこなっていないということは、企業への大きな裏切りとなります。

企業は採用に多くのコストをかけている分、本当に企業に適した人材を採用しようと考えています。そのような中で不正をしてしまうと、その学生への信頼はすぐになくなってしまうのです。

③その後の就活に悪影響が出る

先述のとおり、替え玉受験が発覚した場合、実名報道になる可能性もゼロとは言い切れません。その後の就活に悪影響がでると考えておきましょう。

また、企業も採用するのに多大なコストをかけているだけあって、信用できる人材を採用しようと考えています。だからこそ、応募者に関する情報の収集に力を入れている企業も多く、グループ会社間で選考状況などの情報を共有することの許可を事前に学生にとっている企業もあります。

【入社後】に替え玉受験がバレたときに陥る状況を解説

次に入社後に替え玉受験がバレたときの状況について解説します。そもそも、替え玉受験が成功し入社できたとしても、早期退職につながるリスクがかなり高いです。

なぜなら適性検査の結果が高いと、その分人事からの期待も大きく、配属先も同じような適性を持つ人が集まります。しかし、他人の力で入社したとなると、仕事についていけなかったり、人間関係に悩んでしまうケースが多いのです。

①減給や降格となる

入社後に替え玉受験が発覚した場合、減給や降格といった形で社内で何らかの処罰を受ける可能性が高いです。

会社に残ることができたとしても、「不正をする人」というイメージが社内に浸透してしまう可能性もあります。そこからどれだけ仕事を頑張ったとしても、このイメージを払拭するのは難しいかもしれません。

②懲戒解雇や損害賠償請求の可能性もある

最悪の場合、懲戒解雇や損害賠償を請求される可能性もあります。懲戒解雇とは、会社に対して違反行為をしたという理由から解雇されることです。損害賠償請求とは、会社に対して損害を与えた場合にその補償がもとめられることです。

このように、今後の人生に大きな悪影響を及ぼす可能性があるのが替え玉受験。不正はそれだけ企業の信頼を裏切る行為だということを頭に入れておきましょう。

キャリアアドバイザーコメント

公平な採用をするために！ 不正を防ぐための企業側の対策について紹介

Webカメラを用いた本人確認の徹底

まず紹介するのは、Webカメラを用いて、有人監督のもとでテストを受ける受験方式です。

どのような受験方式かというと、受験者がテストに使用するパソコンのカメラを使うことで、リアルタイムで試験官が受験者の様子を監視でき、本人確認などもおこなえるという方法です。

たとえば、カメラに向かって、写真付きの本人確認書類を提示し、試験官はカメラを通じて受験者の顔と本人確認書類の写真を見比べることで本人確認をおこないます。

本人確認を徹底しているだけではなく、どのような環境で試験を受けているかをチェックしたり、画面共有をすることで解答時に不審な動きをしていないかなども確認することができます。

AI（人工知能）を使った監視システムの導入

また、AI（人工知能）を使った監視システムを導入している企業もあります。この方式では、Webテスト中は有人監督ではなく、AIが受験者の行動を監視します。

パソコンのカメラから受験者の行動を監視すること、そして試験画面以外を開いていないかなどAIが監視し、不審な行動を起こした場合には企業に報告されます。

キャリアアドバイザーコメント

一人で抱え込まないで！ Webテストは対策をすれば必ず高得点が狙える

代表的な適性検査であるSPIにはさまざまな種類があります。こちらの記事では、対策を進めるべき種類や効果的な対策方法まで解説しています。SPIが選考に含まれている人はぜひ参考にしてみてくださいね。
SPIは何種類？ 対策すべき種類と合格につながる対策方法を解説

対策方法①参考書をくり返し解く

適性検査は難しいと考えている人も多いかもしれませんが、一般的な適性検査の難易度は中学生〜高校生レベルのものが多いため、少し対策を進めれば、どんどん解き方を思い出し、高得点を狙うこともできます。

最も効果的な対策方法は一つの対策本をくり返し解くことです。適性検査にはさまざまな種類がありますが、自分が受ける適性検査に特化した内容のものを選び、あとはひたすら解き続けてみてください。

何冊も中途半端に手を付けるのではなく、一冊の本をくり返し解くことが選考突破のカギになっています。何回も解くことで、公式や解き方が身体にしみついてきます。

さらに詳しく説明すると、まず一度すべて解いてみて「素早く解ける問題」「時間をかければ解ける問題」「まったくわからなかった問題」に分類します。適性検査の中には時間制限が設けられているものもあるので、「時間をかければ解ける問題」と「まったくわからなかった問題」を重点的に対策してみましょう。

適性検査には解答に時間制限が設けられることもあると解説しましたが、適性検査本番に緊張してしまい、時間切れになる人は多くいます。こちらの記事ではSPIで時間切れになってしまう人向けに対策方法を解説しています。参考にしてみてくださいね。
SPIで時間切れになる人必見！ 原因に合った最適な対策方法を解説

対策方法②対策サイトやアプリを利用する

対策サイトやアプリを利用することもおすすめです。

Webテストやテストセンターでの受験など、パソコンを使って解くタイプの適性検査の場合は、パソコン操作にも慣れておく必要があります。せっかく解けても、タイプミスで得点を落としてしまうのはとても悔しいですよね。

そのようなときに役立つのが対策サイトです。サイトで出題される問題を実際にパソコンで解くことで本番さながらの対策ができます。

また、空いた時間を活用して対策をすることができる対策アプリもおすすめです。通学時間やアルバイトの休憩時間などにスマートフォンを使って簡単に対策ができるため、忙しい学生に効果的な方法です。

適性検査にはWeb-GABというものがあるのを知っているでしょうか。こちらの記事では、基礎的な対策から効果的なトレーニングまで紹介しています。気になる人はチェックしてみてくださいね。
はじめて受けるWeb-GAB｜基礎固めから対策のコツまで徹底解説

対策方法③就活エージェントやキャリアセンターに相談する

どうしても適性検査を通過できず悩んでいる場合は、就活エージェントやキャリアセンターで相談することもおすすめです。

どうしても一人で対策を進めていると行き詰ることがあります。そのようなときに適性検査に詳しい就活エージェントに相談すると、アドバイスがもらえるかもしれません。

また、キャリアセンターでは適性検査対策などの講座が開かれている可能性があるため、大学の情報をしっかり事前にチェックしておくことが大切です。

身近に相談できる人がいなかったり、どうしても就活がうまくいかず悩んでしまっているという人は、こちらの窓口も利用してみてください。厚生労働省では電話やSNSで相談を受け付けている団体を紹介しているので、気軽に相談して不安を少しずつ解消していきましょう。

厚生労働省『まもろうよ　こころ』

就活エージェントやキャリアセンターだけではなく、OB・OG訪問などで適性検査を通過してきた先輩に話を聞くこともおすすめです。こちらの記事ではOB・OG訪問を有効活用するための80個の質問を用意しています。
質問例80選｜OB・OG訪問の質問で就活の心配事を一掃しよう！

キャリアアドバイザーコメント

バレるバレないは関係ない！ 替え玉受験はせずに自分の力で乗り越えよう