例文4選｜発想力のアピール効果アップ！ 3つのコツを大公開

発想力のアピールにはコツがある！ 要所を押さえた自己PRで選考突破を狙おう

自己PRは選考で頻出の質問の1つです。そのため対策が必須ですが、いざ自分のアピールポイントを考えると「これってアピールできる強みなのかな」「どうやって伝えれば効果的なのだろう」と疑問や不安も尽きないですよね。

この記事では、「発想力」という強みについて、「そもそもアピールできる強みなのか」「できるのならどうのようにアピールすれば有効か」などを解説しています。しっかりと確認して、効果的な自己PRにつなげましょう。

まずは確認！ 発想力ってどんな力？

発想力＝物事を始めるためのアイデアを出す力

発想力とは、何もない状態から物事を始められるようにするアイデアを思いつく力のことを言います。そのため、「こうでなければ」といった固定観念に縛られずに自由に発想できることが特徴です。

たとえば、「アルバイトでミスをなくすために新たな取り組みをおこなった」などが発想力のエピソードとして挙げられます。こういった経験のある人なら、発想力があると言えるでしょう。

混同注意！ 想像力・創造力とは少し違う

自己PRで効果的なアピールをするには、まず採用担当者に内容を理解してもらえなければなりません。そのために重要なのが、アピールのわかりやすさです。

自分の強みを正確に表現できていなければ意味が伝わりにくくなってしまうので、言葉の違いを押さえて使い分けられるようにしておきましょう。

「想像力」との違いはイメージするだけではない点にあり

発想力とは、何かをするためにすべきことなどのアイデアを思いつく力のことです。一方で、想像力は基本的には何かを思い浮かべることを言います。たとえば、「明日はどんな日になるかな」「アルバイトでこんなことをやったら楽しそうだな」などです。

つまり、発想力は「目的のためにこれをしよう」という行動につながる力で、想像力は行動の有無とは関係なしにさまざまなことに思いを巡らせる力なのです。

「創造力」との違いはアイデアを現実につくりだす点にあり

想像力とは、新しいものを形にして創り出す力のことを言います。発想力はアイデアを出す力なので、実際にアウトプットして実施するかどうかに違いがあるのです。

たとえば、サークルの練習効率を上げるアイデアを思いついたのなら「発想力」、実際にそれを形にして実施したのなら「創造力」と言えるでしょう。

注目！ 発想力は多くの仕事に求められる能力の1つ

発想力を活かせるシーンは、「課題の解決策を考える」「ニーズを満たす価値提供をする」など多岐にわたります。そのため、職種や企業などにかかわらず多くの仕事で活かすことができます。

発想力は仕事をするうえでも役に立つ強みなのです。将来の活躍に期待できるアピールポイントの1つなので、自信をもってアピールしましょう。

強みを活かせる！ 発想力が特に求められる3つの仕事

①クリエイティブ職

クリエイティブ職とは、書籍やテレビなどのメディアやゲーム・ファッションなど、媒体や制作物に携わる仕事のことを言います。

自分の中にアイデアが無ければ新たな企画は生まれませんし、実際にできあがることもありません。そのため、発想力が特に求められる仕事と言えるでしょう。

②企画職

発想力が特に求められる仕事として、企画職も挙げられます。企画職には商品企画・営業企画・広報企画などがありますが、いずれもニーズ動向の分析などをもとに、ニーズに答えるためのアイデアを出して形にしていく仕事です。

つまり、企画職と発想力はかなり強いつながりがあるのです。そのため、発想力が特に求められている仕事と言えます。

企画職に興味のある方はこちらお記事がおすすめです。仕事内容から選考対策まで詳しく解説しているので、ぜひ併せてチェックしてみましょう。
企画職を大解剖！ 仕事の種類や選考のコツをまるごと解説！

③デザイン職

製品などのデザインを手がけるデザイン職もまた、発想力が特に求められる仕事の1つです。

デザインという形にしなければならないので創造力も必要ですが、そもそもアイデアがなければアウトプットできません。そういった点から、デザイン職は発想力を大いに活かせる仕事と言えるでしょう。

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求められることは多いけれど……発想力をアピールする際に気を付ける2つの注意点

注意点①その力は通用する？ 社会人の思う発想力とギャップがある場合もある

アイデアを思いつくためには、経験や知識といったインプットが必要です。学生時代にもそういったインプットをすることはできますが、やはり社会人ほどではありません。多くの社会人は、就活生よりも多くのことを経験し学んでいるものなのです。

そのため、思いついたアイデアも採用担当者目線から見ると「ちょっと物足りないな」と感じさせてしまう可能性があります。

物足りなさを感じさせないために効果的なのが、柔軟性や論理性、行動力が感じられる自己PRにすることです。

柔軟性があれば、入社後に多くのことを吸収して成長することが期待できますし、論理立てて考える力も仕事で必要です。行動力があれば積極的に仕事に取り組みそうですよね。

これらはどれも発想力ある人がもっていることの多い強みなので、「柔軟な発想で課題解決を図れる」といったアピールができるでしょう。

注意点②そもそも需要が低い！？ 発想力が求められていない場合もある

自己PRで好印象を残すためには、その企業に合った強みをアピールすることが有効です。

「企業に合った強み」とは、社風や求める人材像にマッチした強みのことを言います。マッチした人なら、長い間仕事で活躍する期待がもてますよね。企業は採用活動にお金などのコストをかけているため、自社にマッチした人材を採用したいと思っているのです。

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当てはまるか要チェック！ 発想力ある人の4つの特徴

特徴①独創性があって固定観念にとらわれすぎない

発想力のある人の特徴としてまず挙げられるのが、独創性があって固定観念にとらわれすぎないことです。

先に解説したとおり、発想力とは固定観念にとらわれずにアイデアを出せる力のことを指します。そのため、発想力のある人には「独創的」「固定観念にとらわれない」などの特徴があるのです。

特徴②好奇心旺盛で柔軟性がある

また、好奇心が旺盛でものごとを柔軟に受け入れられるのも、発想力のある人の特徴の1つです。良いアイデアを思いつくためには、その前提となる知識などが必要だからです。解決したい課題があっても、実現するためのヒントを知らなければアイデアもひらめきません。

そのため、発想力がある人は情報をインプットする量が多いことがほとんど。何ごとにも興味をもち、柔軟に吸収できるからこそ発想力が豊かなのです。

特徴③失敗をおそれず挑戦できる

何かアイデアを思いついたとしても、その実現に向けて行動できなければ絵に描いた餅になってしまいますよね。そこで重要になってくるのが、発想を形にすべく行動し、挑戦することです。

そのため、発想力は「失敗を恐れず挑戦できる」という一面を持っていることが多いのです。

チャレンジ精神も自己PRでアピールできます。効果的なアピール方法についてはこちらをご確認ください。
チャレンジ精神の闇雲なアピールは危険！ 注意点と作り方を徹底解説

特徴④論理的に目標を見据えられる

「固定観念に縛られずに発想できる」というと、何となく奇をてらったようなアイデアを思い浮かべる人もいるかもしれません。確かに斬新さが重要な場面もあるでしょう。しかし、せっかくひらめいたアイデアも目的を達成できなければ意味がないですよね。

そのため、発想力のある人は論理的で、筋道を立ててものごとを考えられる人が多いのです。

発想力アピールで好印象をゲット！ 効果的に伝える3ステップ

ステップ①最初にアピール！ 発想力があること

発想力の自己PRをする際には、最初に端的に発想力があることを伝えましょう。最初に結論を伝える「結論ファースト」の話し方をすることで、アピールのテーマが明確になるため聞き手が理解しやすくなります。

強みを伝える際には、どのような発想力が売りなのか具体的に言うことがポイントです。「発想力」と一口に言っても、どのような発想力を想像するかはひとそれぞれ異なるからです。「状況に応じて対応できる発想力が強みです」のように具体的に伝えましょう。

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ステップ②キーワードは「柔軟性・論理性・行動力」！ 発想力の発揮エピソード

発想という形でアイデアをアウトプットするためには、経験や知識のインプットも必要です。そのため、経験豊富な社会人の視線から見ると、アイデアにギャップを感じるケースもあるでしょう。そこで重要なのが「柔軟性・論理性・行動力」の3つです。

発想力をアピールする際、結論の次にはこの3つが感じられるエピソードを盛り込みましょう。強みの発揮エピソードがあることで、強みそのものの信憑性が上がります。さらに、たとえ今の発想力に不足を感じられたとしても「柔軟に吸収して成長しそう」などの期待をしやすくなるのです。

ステップ③将来への期待がアップ！ 今後の活かし方

結論・エピソードと伝えたら、最後に、発想力を今後仕事でどのように活かしていくか伝えます。そうすることで、将来自社で活躍しているイメージを採用担当者が抱きやすくなります。

活躍イメージが湧くということは、仕事・職場にマッチする期待がもてるということです。そのため、最後に「発想力をこう活かす」といったことを伝えて自己PRを締めるのがおすすめなのです。

発想力を効果的にアピール！ 自己PR例文4選

例文①

アルバイト経験の効果的なアピール方法については、こちらで詳しく解説しています。
アルバイトの自己PRで面接官の心を掴め！ 14例文付き作成方法解説

例文②

例文③

課外活動での経験をアピールする方法については、こちらの記事を参考にしてください。
例文16選！課外活動が自己PRに最適な理由｜5段階構成で伝えよう

例文④

サークルや部活での経験のアピール方法については、こちらの記事をチェックしましょう。
自己PRにおいて部活経験は最高の素材｜例文13選付きで徹底解説

部活動で学んだことを聞かれる場面もあるため、気になる人はこちらの記事も併せて確認しましょう。
就活で活きる強みを知ろう！ 面接で使える部活動で学んだこと8選

発想力に磨きをかける！ そのコツはインプット×アウトプットにあり

発想の引き出しを増やす！ インプット

発想力を高めるためには、アイデアのヒントとなるような知識や経験が必要です。こういった知識などを得るために効果的なのが、次に挙げるものです。

こういったことの積み重ねによって、発想を得るための引き出しを増やしていけるでしょう。特に、これらに取り組む際に意識的に新しいものを吸収しようとしたりすると、より効果も出やすいです。

発想を引き出しやすくなる！ アウトプット

また、アイデアを出すためには知識などを持っているだけでは不十分です。知識そのものがアイデアになることはないからです。知識などを元手に新しいアイデアを思いついたり、考えを言語化したりできなければなりません。

そのため、考えをまとめ、アウトプットする練習も発想力を高めるために有効でしょう。たとえば、次のような方法が考えられます。

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納得感ある発想力アピールで好印象をゲットしよう！