就活で英語力は武器になる！ 企業にアピールするワザをマンガで解説

就活で英語力は武器になる！ 強みと掛け合わせてほかの学生と差をつけよう

就活で有利に働く？ 英語力が評価につながる2つの企業パターン

①スキルそのものが評価に直結！ 英語力を採用条件としている

英語力が欠かすことのできない職種を募集している企業では、英語力を採用条件としている場合もあります。また職種によって英語力が必要になるケースのある企業では、英語力をもっていることで即戦力になると見なされることから選考を有利に進められる場合もあります。

このように仕事で英語力が活かせる企業の場合は、企業の基準を満たす英語力を持っていればスキルそのものが評価に直結することがあるのです。ただし英語力を採用条件としている場合は、スキルがないと選考を受けても通過できない仕組みになっているので応募前に基準を満たしているかよく確認しましょう。

②英語を身に付けたプロセスに注目！ 学生の人柄や経験を評価している

英語力を身につけるためにしっかり勉強に励み工夫して取り組んできたことでしょう。企業はそこから、業務への再現性をみています。再現性とは、学生時代に得た経験が入社後にも同じように発揮できるかということです。

学生がどんな目標を掲げ、どのような取り組みをして、どんな結果を出したのかを知ることで自社の業務でも同じように成果を出してくれるのかどうかを確認しているのです。スキルが評価に直結しない企業では、自分の経験や価値観が伝わるエピソードを具体的に説明するといいですね。

キャリアアドバイザーコメント

就活にどこまで必要？ 求められる英語レベルを押さえよう

英語にかかわる資格・試験｜平均のレベルを上回っているか

いくら英語力があったとしても、言葉で説明するだけではなかなか相手に伝わりにくいです。そこでTOEICや英検などの資格があれば英語力が客観的にわかるので、どの程度の英語力を持っているのかが相手に伝わります。ですので、就活では資格の有無などを見られることがよくあります。

資格の中でも、「TOEIC」は就活で英語力をアピールしやすい資格として有名です。なぜなら、TOEICはビジネス英語が出題されるので、入社後に即戦力になり得る人材であることをアピールできるのです。就活ではビジネスの場で通用する英語を身につけておくことが大切ですよ。

英語の会話レベル｜企業が求める会話レベルに達しているか

TOEFLとは留学に必要な学力の有無を測るテストで、非英語圏の出身者を対象に実施されています。

TOEFLではTOEICではみられないスピーキング力も確認できます。なので、外資系企業や海外企業など業務で英語スキルを必要とする企業を受ける場合には、大きなアピール材料になりますよ。

OB・OG訪問は志望企業で働く社員から直接話を聞くことができるチャンスなので、積極的に活用しましょう。この記事では、OB・OG訪問でおすすめの質問を紹介しているので参考にしてくださいね。
質問例80選｜OB・OG訪問の質問で就活の心配事を一掃しよう！

キャリアアドバイザーコメント

みんなが気になる！ 就活で英語力が評価されやすい企業の特徴

事業を確認しよう！ 海外展開をしている・する予定がある

英語力が必要とされる企業なのか見極めるポイントとして、「事業戦略」「中期経営計画」の内容を確認するといいでしょう。この2つは企業のホームページから確認できますよ。中期経営計画においては、上場企業であれば投資家向けに発信されているIRに記載があることが多いです。

事業戦略では、今後企業がどんな事業を展開していくのか計画をチェックできます。また、中期経営計画では今後3年以降に企業としてどのような成長を遂げたいと考えているのかわかります。

今後企業の方針として海外展開を目指していれば、いずれ英語力が必要な職種が生まれることになります。英語力を持ち合わせた人材を必要とする企業も多いでしょう。公にして英語力を採用要件としなくても、今後の事業拡大などに備えて人材確保を進めている場合も考えられます。

職種を確認しよう！ 英語を使う職種に配属される可能性がある

企業の中で英語を使って仕事をおこなう職種があれば、英語力をもった学生を必要としている可能性があります。業務内容の理解を深めるためには、ホームページの社員のプロフィールや活動内容から業務イメージを具体化させたり、OB・OG訪問を活用して業務内容について質問をしてみるといいですよ。

また、企業によっては新卒での配属先としての選択肢はなくても英語を使う部署がある可能性があります。中途採用での応募職種もチェックするといいでしょう。新卒の配属先でキャリアの土台をつくり、得意とする英語を活用して社内でキャリアアップすることもできますよ。

商社では海外とのやり取りをする業務もありますので、英語力をチェックしている企業もいます。商社を目指している人は、こちらの記事で商社ではどのくらい英語が必要なのかを詳しく解説しているのでぜひ参考にしてみてくださいね。
商社ではどのくらい英語が必要？具体的な基準や効果的な勉強法を解説

押さえておこう！  就活で英語力が必要になるタイミング

WEBテスト｜企業の選考プロセスを確認しておこう

WEBテストでは、英語力を試されることもあります。たとえば多くの企業が実施しているSPIや玉手箱では、英語の長文読解の問題が出題されますよ。

英語の問題は難易度も高いため、事前に問題に慣れておくなどの対策が必要です。志望する企業の選考内容をチェックして、WEBテストの有無を確認しておくと良いですよ。

SPIには英語力を測る問題が出題されるので、試験を突破するためには英語の対策は必須です。この記事では、SPIの対策を詳しく説明していますので、ぜひチェックしてみてくださいね。
SPIは何種類？ 対策すべき種類と合格につながる対策方法を解説

面接｜英語を話す機会を増やしておこう

企業によっては、面接が英語でおこなわれる企業もあります。たとえば、航空業界のCA職だと業務でビジネス英語を活用することになるので、英会話のレベルを確かめるために、英語面接が実施されています。

面接では、通常の質疑応答をしたあとで英語面接を実施している企業もあります。これに対応するには、英語面接に慣れておく必要があります。英会話から離れている人は、英語を使う感覚を身につけておくと良いですね。

業務で英語が必要となる企業などは、英語力を確認するために英語面接を導入しています。この記事では英語面接の対策から不安解消術まで丁寧に解説しています。落ち着いて本番に臨むためにもチェックしてみてくださいね。
マンガ付き！ 英語面接の質問例70選と不安解消術を大公開

キャリアアドバイザーコメント

アピールのコツをつかもう！ 就活で英語力をアピールできる3つの場面

①自己PR｜仕事へ英語力が活かせることをアピールする

そもそも自己PRとは、企業に自分の強みや得意分野を伝えることで企業で活躍できることをアピールするためのものです。

ここで重要なのは、企業の業務で活かせる強みをアピールするということ。企業で活躍するためには、持ち前の強みや得意分野が企業で活かせることを伝える必要があります。

自己PRで英語力をアピールする場合は、志望企業の業務に英語力が活かせることを伝える必要があります。そのためにも事前に企業の業務理解を深めておくといいですよ。どんな業務や仕事の場面で、英語力をどのように活かしていきたいのか相手が活躍イメージを持てるように具体的に伝えられるといいですね。

自己PRにはタイトルをつけると効果的です。自分らしさを表現できるタイトルをつけることでほかの学生と差別化することができますよ。こちらの記事では、自己PRのタイトルの作り方について紹介していますので、チェックしてみてくださいね。
刺さる自己PRのタイトルを作る3つの秘訣｜例文15選で徹底解説

英語力と一緒に英語学習に励んだ継続力をアピールするのはいかがでしょうか。継続力を活かして業務にも真摯に取り組んでくれる印象を残すことができますよ。こちらの記事では、継続力の効果的なアピール方法を解説していますので、ぜひ参考にしてください。
継続力は就活を成功させる最良の友｜驚くほど評価が上がる自己PR術

自己PRでは英語学習を継続的におこなった取り組みを紹介することで計画性のアピールをすることができます。こちらの記事では、計画性の効果的なアピール方法について紹介していますので、ぜひチェックしてみてくださいね。
例文9選｜計画性の自己PR作成術！伝え方から鍛え方まで徹底解説

②ガクチカ｜英語力を身につけるために努力した経験を伝える

ガクチカとは「学生時代に力を入れたこと」をいい、就活では定番の質問です。企業はガクチカを聞くことで、学生の人柄や学生時代の経験を自社で活かすことができるのかどうかを確認しています。企業と価値観がマッチしていることや、企業で活躍できる素質を持っていることをアピールしましょう。

ガクチカで英語力をアピールするときには、英語力を身につけるために努力した経験を必ず伝えましょう。どんな工夫をして英語学習に取り組んだのか、どんな困難があってそれをどのように乗り越えたのか、このあたりを詳しく説明できると良いですね。

ガクチカは就活では大定番の質問です。ガクチカは具体的なエピソードを伝えることが重要なポイントです。この記事では、評価されるガクチカの作り方を紹介していますので、ぜひ参考にしてくださいね。
ガクチカに特別なエピソードは不要！ 評価される作り方を徹底解説

③趣味・特技｜英語力を身につけようと思った経緯を説明する

趣味・特技についての質問は一見選考にはあまり影響がないように思えますが、ここでこれからアピールする英語力に紐づいた話題を伝えておくと興味関心の高さを面接官に印象付けることができます。選考で聞かれた質問はあますことなく活用しましょう。

面接官に印象を残すためには、趣味・特技が英語であることを伝えたあとに英語力を身につけようと思った経緯を説明するといいですよ。なぜ興味を持ったのかきっかけを説明することであなた自身の人柄や価値観が面接官にしっかり伝わります。

就活で趣味や特技を伝えるときは、自分の個性や人柄を表現できるものを選ぶといいですよ。この記事では、面接官に好印象を残す趣味の選び方を解説していますのでぜひ参考にしてくださいね。
就活におすすめの趣味20選｜趣味で人柄や個性をアピールしよう

エントリーシートには「特技」の欄がありますよね。そこで、自分には特技がないと悩む人もいるのではないでしょうか。実は、特技は誰にでも持っています。こちらの記事では、特技の見つけ方について紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
いますぐできる！特技の見つけ方の秘訣を伝授｜即実践で悩み解決

どうしても趣味や特技が見つからないという人は、この記事で「趣味・特技」の一覧を紹介していますので、ぜひチェックして趣味や特技を見つけてみてくださいね。
厳選50例文｜趣味・特技一覧から自分だけの魅力を探し出せ

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圧倒的な差をつけよう！ 就活で英語力をアピールする3つの方法

①英語力を身につけるまでの努力を具体的な数字を使って説明する

自己PRで、努力した過程を伝えるときには相手にもわかりやすい表現を心掛けると努力がしっかり伝わります。たとえばただ英語学習を頑張ったというだけでは、どの程度が「頑張り」といえるのか、人それぞれ異なります。自分の努力量を相手に明確に伝えるためにも、数字を活用してみてくださいね。

また、実績をアピールするときに数字を使用することもおすすめです。たとえば、努力の結果、TOEIC860点を獲得できた、英語にまつわる資格を3つ取得した、など数字を使って実績をアピールすることで、説得力が生まれ、成果が相手に伝わりやすくなります。

②英語学習をする過程で持ち前の強みを活かした経験を紹介する

英語力は、英語以外の分野で持っている強みと掛け合わせてアピールできます。たとえば、もともと「継続力」という強みを持っているとします。英語力を身につけるために継続的な努力をしていることをアピールすることで、英語力と同時に持ち前の強みもアピールできるのです。

このように英語力はほかの強みを掛け合わせてアピールすることで、よりあなたが持っている魅力を効果的にアピールできるようになりますよ。

企業とコミュニケーションを取れる時間は限られています。限られた時間を有効活用するためにも、最大限に魅力を伝えられる方法を考えてみてくださいね。

例文①英語力と「継続力」を掛け合わせた自己PR

例文②英語力と「向上心」を掛け合わせた自己PR

例文③英語力と「行動力」を掛け合わせた自己PR

③英語力を身につけてよかったことを伝える

英語力をアピールする際には、「英語を話せるようになってよかったこと」を盛り込むことで、英語を活用できていることが相手に伝わります。英語力を生活の中でしっかり活かしていることがわかれば、入社後もスムーズに業務へとつなげられると企業は考えるのです。

たとえば、「さまざまな国の人との会話を通じて価値観を広げることができた」「海外のニュースから現地の一次情報を得ることができた」など具体的なエピソードを加えることでより説得力を持たせることができますよ。業務にもつながるようなエピソードがあるとより良いですね。

見逃し厳禁！ 就活で英語力をアピールするときの注意点を押さえよう

英語レベルを確認しよう！ 英語力が必須となる企業では差別化しにくい

英語力をアピールする前には必ず企業が求める英語レベルを確認しましょう。もし企業の求める基準を満たしていない場合、残念ながら英語力はアピール材料となりにくいです。また一般的に英語力が高いとされている基準を満たしていても、企業によっては差別化につながらないこともあります。

たとえば、日常業務で英語が必要になる企業であれば同じくらいの英語レベルを持った学生が応募することになります。そうすると、必然的に英語が強みとなる基準が高くなるのです。この場合は、前述したように英語以外の強みをアピールすることで差別化を図るなどの工夫が必要です。

事前に確認必須！ 英語力を活かせない企業ではミスマッチとされることもある

就活をするうえで「英語を使って仕事ができるか」という点を重要視している人もいるでしょう。その場合は必ず英語を活かせる環境が企業にあるかどうか確認することが重要です。

もし英語を活かせる仕事がない企業で「英語を活かして働きたい」といった場合は、ミスマッチと捉えられてしまいます。

英語を活かせるかどうかにこだわりがない場合には、仕事につなげたいと感じられるような表現は避けるといいでしょう。スキルそのものではなく、英語を身につける過程で得た学びや経験を企業の業務で活かしたいと考えていることを伝えられるといいですね。

キャリアアドバイザーコメント

コツをつかんだ英語力のアピールで就活を一歩リードしよう！