会社説明会の感想の書き方を形式別で解説｜厳選例文8選付き

会社説明会の感想はポイントを押さえて好印象につなげよう

会社説明会の感想を求める3つの理由

①学生から見た自社の魅力を知るため

学生の感想を集めることで、企業側は自社の魅力や強みを客観的に把握できます。

学生からのフィードバックを通じて、どのような点が学生にとって魅力的であるか、自社が他社と比較してどの分野で優れているかを知ることができます。

②学生の志望度を把握しておくため

学生は多くの会社説明会に参加するため、すべての企業に同じ程度の関心を示すわけではありません。そのため感想は、本当に自社に興味を持っているのかを知る手段として活用できます。

さらに、内容や文章の量によっても印象が変わります。スペースを埋められている方が意欲を感じられ、しっかりと意見を持っていることを伝えられるのです。単に文字数を稼ぐのではなく、その企業ならではの内容を組み込みましょう。

③今後の採用活動の参考にするため

会社説明会で感想を求めるのは、その感想をもとに、採用活動の改良をおこないたいと考えているからです。競争が激化する就活では、たくさんの企業の中から自社を選んでもらえるよう、試行錯誤を重ねる必要があります。

学生にとって魅力的な企業に映るよう、どのような説明会を開くべきか、どこが改善できるかなどを分析しているのです。

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適当回答はNG！ 会社説明会の感想は選考に影響する可能性もある

会社説明会の感想が選考に直接的な影響を与えることは一般的にはありません。しかし、企業側は志望度の高い学生を採用したいと考えています。

企業によっては会社説明の感想から志望度を確認することもあり、感想を選考にどの程度反映させるかは企業によって異なるため、適当に書くのは避けましょう。

実際どのように聞かれるの？ 会社説明会の感想の書き方を解説

自由記述タイプ

自由記述タイプの感想は、基本的に文字数や文字の大きさに制限はありません。とはいえ、記述欄のスペースをうまく利用する必要があります。

あまりに文字が小さすぎると読みづらくなってしまいますし、逆に文字が大きすぎても空欄を埋めるためだと思われてしまう可能性があります。全体のバランスを意識しながら、感想文を完成させましょう。

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文字数の上限があるタイプ

字数制限は200〜400字程度がほとんど

アンケートタイプ

アンケートタイプとは、企業が用意した設問に答える形式で感想を求められます。アンケートタイプでは、上記のような設問が聞かれます。ここからは、それぞれの設問について詳しく解説していきます。

設問① 会社説明会に参加した理由は何ですか？

会社説明会に参加した理由を聞くことで、学生がどのようなポイントに惹かれて説明会に参加したいと感じたのかを知ることができます。

学生のニーズを知ることで、さらに魅力的な説明会にするための改善をしていきたいという企業側の想いから用意された設問なのです。

設問② どこで会社のことを知りましたか？

学生がよく目にする媒体はどんなものなのかという傾向をつかむために、この設問を企業は用意しています。学生が普段使用している媒体で発信していくことで、今後より多くの学生を集められるからです。

また、学生が集められる媒体がわかれば、その媒体に絞って広告を打ち出すことで、コストを抑えた集客も可能になります。このように、効率良く会社説明会の情報を拡散できるというメリットもあるのです。

設問③ 会社説明会の良かった点と悪かった点を教えてください

設問④ 今後の選考を希望しますか？

会社説明会の感想の例文8選を紹介！ 参考にしてみよう

例文① 企業自体の魅力

例文② 社員の働き方

例文③ 事業の魅力

例文④ 社員の印象

例文⑤ 会社説明会で初めて知ったこと

例文⑥ 会社説明会の魅力と改善点

例文⑦ 会社説明会で学んだこと

例文⑧ 会社説明会に参加する前後の比較

会社説明会の感想で悩んだらコレ！ 文章に盛り込むべき3つのポイント

①志望動機と関連させた内容にする

会社説明会で学んだ内容が、自分の将来のビジョンや価値観、目標とどう一致しているのかを書くと、一貫性のある内容に仕上がります。

志望動機は個人的なものであるため、自分との共通点を挙げることがポイントです。

②会社説明会で学んだことを伝える

会社説明会で学んだことを伝えられると、企業自体に関心を示し、学ぼうとしている姿勢をアピールできます。

企業は熱心な学生を求めているため、企業に対する興味関心を示すことで、学生とのマッチ度を測ることができます。

③会社説明会の魅力と改善点を挙げる

会社説明会の感想で改善点を挙げることで、企業にとっては今後の参考となります。また、同時に学生が企業に興味を持っているというポジティブな側面を強調できます。

企業に対して魅力的に思っているからこそ、敬意を持って改善点を伝えることが大事なのです。

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会社説明会の感想を書く際の注意点もチェック

どの企業の説明会にも当てはまるような内容にはしない

「今後の就活の役に立った」「具体的に会社についての取り組みがわかって良かった」など、どこにでもあるような感想は、興味関心をアピールする機会を逃すことになりかねません。

一般的な内容だとあまり興味がないという印象を与えてしまうこともあります。気づきや学びを深く掘り下げるためにも、その企業ならではの感想を意識しましょう。

福利厚生についてはなるべく言及しない

そもそも福利厚生とは、給与に加えて、健康保険、有給休暇、子育て支援など、企業が従業員に対して提供するサポートのことをいいます。

これらの福利厚生は、従業員の仕事や生活の質の向上を目的とし、会社を選ぶ際の重要な手掛かりとなるのです。

企業の魅力として福利厚生を挙げる学生も多くいますが、あえて感想の内容にピックアップするのはおすすめしません。事業内容や働き方など、会社として取り組んでいることの魅力を伝える方が志望度の高さを伝えることができるでしょう。

OB・OG訪問での質問の仕方は以下の記事で詳しく解説しているので、あわせてチェックしてみてくださいね。
質問例80選｜OB・OG訪問の質問で就活の心配事を一掃しよう！

箇条書きは避ける

感想文は、学生の理解や考察を試す場でもあります。どのような点が印象的だったのか、なぜ印象的だったのか、どのように感じたのかなど、掘り下げて書くことが求められるのです。文章力や思考力もアピールできるので、文章で書くようにしましょう。

誤字脱字は必ずチェックする

誤字脱字をしないことはマナーです。あまりに誤字脱字が多いと、読む側も感想文に集中できず、伝えたいことも伝わりません。また、「適当に書いたのではないか」とマイナスの印象を与えるリスクもあります。

そのため、感想を書き終えたら文章全体を確認することを徹底しましょう。

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会社説明会の後にお礼メールを送るか悩んでいる人はこちらの記事を参考にしてみてください。
説明会後のお礼メールは必要？ 送る場合の注意点や例文を紹介

【番外編】印象を左右するのは感想だけじゃない！ 押さえておくべきマナー

会社説明会での服装マナー

ビジネスカジュアルの服装においては、派手な色やデザイン、過度な装飾は避け、落ち着いた色合いやデザインのものを選びましょう。

企業や業界によっては、よりフォーマルなドレスコードを要求することがあります。事前に会社の雰囲気を調べるなどし、服装を揃えておきましょう。

服装マナーについては以下の記事で詳しく解説しています。
オフィスカジュアル
面接のオフィスカジュアルは5つのルールで完璧！ 今すぐできる方法
スーツ
就活の面接はスーツで好印象！ 選び方・着こなし方のポイントを解説

会社説明会での受付マナー

受付の仕方をマスターしておくと、本選考の時にも役に立ちます。こちらの記事で確認しておきましょう。
面接の受付をパターン別に徹底解説！ マナーも流れもこれでマスター

会社説明会での質問マナー

質疑応答は、企業からの説明が終わった後におこなわれる場合がほとんどです。すでに説明された内容を質問すると、話を聞いていないと思われてしまうので注意しましょう。

また、質問する際は、はじめに大学名と名前を伝えたうえで、丁寧な言葉遣いを心掛けましょう。回答をもらうことができたら、最後に感謝の言葉も忘れてはなりません。

会社説明会の最後に座談会が開催されることもあります。座談会での質問例やマナーは以下の記事で確認できます。
質問例70選｜座談会は企業理解が進む質問を準備して充実度アップ！

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御社と貴社の違いについては、こちらの記事でも詳しく解説しています。
「御社」と「貴社」の違いは？ 具体的な場面や例文を交えて解説

会社説明会の感想は書き方一つで印象アップ！ 熱意を伝えられるようにしよう