SPIは何種類？ 対策すべき種類と合格につながる対策方法を解説

SPIの種類は意外と少ない！ 自分が対策すべき種類を把握しよう

分かりました！ 今回は、就活生が対策すべきSPIの種類やその対策方法、便利なアイテムなどをお伝えしましょう！ 

知らないはNG！ SPIとは

対象：リクルート社が開発・実施している就活生・求職者向けの検査

SPIとは、リクルート社が開発した検査で、総合適性検査という意味です。現在も、リクルート社がサービスとして企業に提供しており、9割以上の企業が選考の1つとしてSPIを導入していると言われています。そのため、就活生にとってSPI対策は必須と言っても過言ではないのです。

目的：学生の能力や人柄を把握するため

SPIの目的は、学生1人ひとりの能力や人柄を把握することです。少し前までの企業の採用活動では、学歴や経歴などに目を向けられることが多かったのですが、学歴や経歴だけでは、自社との相性の良さは見極められません。

そのため、企業はより自社にマッチした人材を見つけるためにも、SPIを導入して能力や人柄を把握しようとしているのです。

企業に自分自身をアピールするためには、エントリーシートや履歴書の自己PRの書き方もとても重要です。こちらの記事では、自己PRの書き方を解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね。
エントリーシートの自己PRで差がつく「登山式構成」｜13例文付き

時期：書類選考通過後・一次面接前

SPIが実施される時期は、企業の採用活動の中で決められるものなので、どの企業も同じという訳ではありません。しかし、実施されることが多い時期はあります。

それが書類選考後、一次面接前のタイミングです。つまり、書類選考に通過すればすぐに面接に進めるという訳ではなく、SPIに合格できなければ面接に進めないという場合もあるのです。

キャリアアドバイザーコメント

どうして実施されるの？ SPIをおこなう企業の3つの意図

①自社と応募者の相性を見極めるため

企業がSPIをおこなう意図の1つは、自社と応募者の相性を見極めるためです。書類選考や面接だけでは得られない個人の人柄や資質をSPIで把握し、より自社と相性が良い応募者を見極めているのです。

②一定の能力を持った学生に絞るため

定員に対して応募者が多過ぎるという企業は、SPIの結果をもとに足きりをおこなっていることがあります。学生の立場からすると厳しく感じるかもしれませんが、企業も採用活動に割ける時間や労力は限られているので、効率良く人数を絞る必要があるのです。

そのため、人気企業を志望している人は、SPIである程度の正答率を出せるように、早い段階から対策しておく必要があるということなのです。

③職種や配属先を決める際に役立てるため

SPIでは、その人がどういった環境でどういった役割であれば活躍できるのかなど、1人ひとりの適性が分かります。そのため、入社後に担当する職種や配属先を決める判断材料を得るためにSPIを実施している場合もあるのです。

キャリアアドバイザーコメント

結局いくつあるの？ SPIの種類とは

新卒採用向け：SPI3-U

SPIの種類は、誰に向けた検査なのかという部分で種類分けされています。そのため、大卒採用向け、つまり就活生向けの検査の種類を対策すれば良いのです。

大卒採用向けの検査の名前は「SPI3-U」なので、まずはこれを覚えましょう。また、企業によっては「SPI3-UE」という種類の場合もありますが、これは「SPI3-U」の検査内容に英語能力を測る検査が追加されているだけで、まったく違う検査という訳ではないので心配不要です。

では、SPI3について詳しく次の記事で解説していますので、チェックしてみましょう。
SPI3合格マニュアル！ 特徴や高得点を出す秘訣をまるっと解説

中途採用向け：SPI3-G

SPIの種類の中には、中途採用向け、つまり転職をして新たな企業に入社したいと考えている人を対象にした検査もあります。それが「SPI3-G」なのです。「SPI3」の部分だけを見てしまうと、参考書を購入する際などに間違えてしまう可能性があるので注意しましょうね。

高卒採用向け：SPI3-H

「SPI3-H」は高卒採用向け、つまり高校卒業後に就職を希望する人に向けて実施される検査の種類なのです。就活生が対策すべき「SPI3-U」と「SPI3」の部分は同じなので、間違えないようにしましょう。

対策すべきはコレ！ SPI3-Uの検査内容

①性格検査

SPIの検査内容の1つは性格検査です。性格検査では、日常生活での自分の行動や物事への考え方が問われる問題が多く、基本的には正直に答えていれば問題ありません。

ただし、問題の中には常識を問うような問題や倫理的な問題も紛れているので、そういった問題で誤った選択肢を選ばないように多少対策しておく方が安心です。

②基礎能力検査

基礎能力検査は、主に学力を測る検査となっています。そのため、対策をしていないと低い正答率となってしまい不合格となってしまう可能性があるのです。

また、企業によっては検査の種類が、基礎能力検査とさきほど紹介した性格検査のみという場合もあるので、この検査である程度高い正答率を目指す必要があるのです。

言語能力

基礎能力検査の1つは、言語能力を測る検査です。イメージとしては小中高で受けてきた国語のテストが最も近いでしょう。そのため、国語が嫌いだったという人は、対策しておくことが必須となります。

また、国語が苦手ではなかったという人であっても、言葉の微妙なニュアンスを問う問題が出たり、短時間でリズムよく問題を解かなければならなかったりするということもあるので、まったく勉強せずに挑むのは危険です。

非言語能力

非言語能力の検査では、数字を使った問題が出題されます。数字自体は簡単ですが情報を整理できていなければ、頭が混乱してしまうような問題も多いので、数字に対する苦手意識が強い人は、しっかりと対策をしておくことが必須です。

また、論理的に物事を考える力も必要となる問題も出題されるので、問題を何度も解いて慣れておくことも必要となります。

こちらの記事では、SPI非言語の対策について詳しく解説しているので、しっかりと読んで対策をはじめてみてくださいね。
SPI非言語は対策必須！ 例題や出題形式を網羅し高得点を目指そう

➂英語能力検査

英語能力検査は、英語力を重視する企業で実施されることが多い検査です。英語力を重視する企業というのは、商社や観光業界、航空業界など、海外との取引が豊富な企業や日常の業務の中で英語が必要な業界などです。

検査の内容は、語彙力や文法力、読解力が測られる問題です。たとえば、単語の並び替え問題や長文読解問題など、大学入試でも出題されるような形式の問題が出題されます。

次の記事では、SPIの英語についてより詳しく解説しています。気になる人はぜひ読んでみてくださいね。
SPI英語は先手を打てば怖くない！ 例題付きで攻略法を徹底解説

④構造的把握力検査

構造的把握力検査では、その名前の通り構造的把握力を測る検査です。構造的把握力は、これまでに経験したことがない問題に直面した時や新たなサービスや商品を考える時などに必要となる力なので、ビジネスで役立つ力の1つと言えます。

具体的な問題としては、いくつかの選択肢の中から、構造的に似ている選択肢の組み合わせを選ぶといったものがあります。こういった問題は、学校では習わないようなことなので、SPI対策として事前に勉強しておく必要があるのです。

試験結果への影響大！ SPI3-Uの受験方法

テストセンター

SPIの受験方法の1つがテストセンターです。テストセンターとは、リクルートが提供している試験会場のことで、その会場で受験する方法のことをテストセンター、もしくはテストセンター方式と言います。

受験までの流れとしては、企業から指定があった日程の中から都合の良い日時・都合の良い会場を予約して、当日は会場であるテストセンターに行って受験します。また、テストセンターの場合は、パソコンでの受験となるので、パソコン操作が苦手な人事前に慣れておくことが必要です。

テストセンターでの受験が決まったら、この記事で当日までの準備について確認してみてください。持ち物や注意点についても紹介しています。
テストセンターとは？内容や当日までの準備・流れをまるっと解説
テストセンター持ち物マニュアル｜適性検査×会場別に持ち物を解説！

インハウスCBT

インハウスCBTは、受験会場や日時が企業から指定される受験方法です。そのため、テストセンターと比べると、受験するタイミングの融通が聞きにくくなります。ただし、企業側に都合の良い場所や日時を伝えておけば配慮してもらえる場合もあるので、しっかりと自分の都合を伝えることが大切です。

また、場合によってはSPIの受験後すぐに面接がおこなわれるという場合もあるので、企業からの案内の内容をしっかりと確認して、必要な対策をおこなっておく必要があります。

インハウスCBTの場合、企業に訪問することになるため、服装や身だしなみをきちんと整えておく必要があるので、こちらの記事もチェックしてみてください。
就活の面接はスーツで好印象！選び方・着こなし方のポイントを解説

WEBテスティング

WEBテスティングは、自分が好きな場所・好きな日時で試験を受けることができる受験方法です。自分のパソコンを使っても良いですし、大学のパソコンを使用しても問題ありません。

また、WEBテスティング方式で注意すべきなのが不正行為です。WEBテスティングでは、面接官がいないためカンニングや替え玉受験などができてしまいますが、SPIの後に実施される企業独自のテストや面接でバレる可能性が高いので、絶対にやめましょう。

次の記事では替え玉受験の危険性について解説しています。バレたら今後のキャリアに影響することをしっかり認識するためにも、ぜひ読んでみてくださいね。
替え玉受験は甘い罠！ 就活生が陥る落とし穴と見抜かれるワケとは

WEBテスティングを攻略するコツについてはこちらの記事で詳しく解説しています。受検予定の人は必ず押さえて、選考突破を目指しましょう。
WEBテスティング完全攻略｜初めての受検でも高得点が狙える対策法

ペーパーテスティング

ペーパーテスティングは、紙のテストを使って受験する方法で、マークシート方式になります。そのため、シャーペンやボールペンではなく、鉛筆を持参することがおすすめです。

また、パソコンでの受験の際に使用できる電卓を使えない場合が多く、紙に書いて計算をする必要があるため、間違えずに正しく計算する力が必要になります。

本当に必要？ SPI対策の必要性

多くの企業で選考の1つとして取り入れられているため

SPIを対策しておいた方が良い理由の1つは、多くの企業で選考として取り入れられている適性検査だからです。取り入れている企業が少ないとなれば、対策にかける時間と得られる成果のつり合いが取れないと思うこともあるかもしれません。

しかし、SPIは適性検査サービスの中で導入社数1位なので、最も対策すべき検査と言っても過言ではないのです。

SPIを突破できなければ面接に進めないため

SPIは選考の初期段階におこなわれることが多いため、SPIを突破することができなければ、面接に進むことができません。面接に進むことができなければ、自分の個性や経験などを企業にアピールすることもできないので、思っているように就活を進められなくなってしまうのです。

また、どの企業もSPIの段階で不合格になってしまっていると、内定を獲得できないことはもちろん、面接の経験も積めないため、就活生としての成長も難しくなってしまいます。

「SPI対策は必要ない」という言葉に惑わされないで！

ネットには「SPI対策は必要ない」と書かれていることがあります。しかし、これは対策をしなくても問題が解ける人が言っている場合やSPIを導入していない企業ばかりを受けようと考えている人が言っている場合が多いので、完全に信じてしまうのは非常に危険です。

どうしても対策をしたくないと思う人もいるかもしれませんが、まず1度SPIの問題を一通り解き自分の実力を把握してから、対策する必要があるかどうかを冷静に見極めるようにしましょう。

キャリアアドバイザーコメント

いつから始める？ SPI対策を始めるべきタイミング

ゆとりを持とう！ 就活を本格的に始める1ヵ月前がベスト

就活が本格的に始まると、企業説明会への参加やESの作成、面接対策など、しなければならないことが増えるので、SPI対策はその前に終わらせておくことがおすすめです。

また、個人差はありますがSPI対策にかかる時間は30～50時間と言われているので、1日あたりの勉強にさける時間が1時間程度という人は、1ヵ月前までには始めておくと安心です。

勉強に自信がない人は2、3ヶ月前に始めるのがおすすめ

さきほどは、就活を本格的に始める1ヵ月前がSPI対策を始めるベストなタイミングとお伝えしましたが、勉強に自信がない人はもう少し早く始めておきましょう。

勉強を早く始めておけば、勉強時間が足りないということにはなりませんし、何より心にゆとりがある状態で勉強を進められるのでおすすめなのです。

就活中に勉強するならしっかりと計画を立てて進めよう

就活中にSPI対策をおこなうのであれば、計画を立てて進めるようにしましょう。たとえば、毎日何ページ進めるのか、どのくらいの時間をとるのか、いつまでに勉強を合わらせるのかなどです。

また、就活が始まてしまうとSPIを受験することも増えてくるので、本番までに対策が間に合うように計画を立てることも大切になります。

最強はコレ！ 大学1・2年は今から始めておくと安心

就活と言えば大学3年生から始めるものというイメージを持っている人は多いかもしれません。しかし、近頃は1、2年生から企業説明会やインターンに参加している人もいます。

そのため、SPI対策も1、2年生の頃からはじめてもまったく問題ないのです。特に、大学3年生になると留学や教育実習、アルバイトなどで忙しくなるという人は、早い段階で対策を始めておくことがおすすめですよ。

大学1、2年生であれば、SPI対策と同時に始めておきたいのがインターンシップです。こちらの記事では大学2年生からインターンシップに参加する際のポイントを解説していますよ！ 
2年生からのインターンで就活成功まっしぐら！参加ポイント一挙解説

結局どうすればいいの？ SPI3-Uの対策方法

SPI対策の参考書を購入する

SPI対策を進めるにあたってマストアイテムと言っても過言ではないのが、参考書です。参考書は、対策が進みやすい構成になっているのはもちろん、練習問題や模擬試験問題が掲載されているので、非常に役立ちます。

また、各単元の解説や問題の解説などとても細かく丁寧なので、まったくSPIの勉強をしたことがないという人でも参考書があれば気軽に勉強を始めることができます。

一度一通り解いてみて実力を把握する

参考書を購入したら1ページ目から進めていく人が多いと思いますが、まずは模擬試験や過去問題を一通り解いて自分の実力を把握しましょう。

実力を把握できれば、勉強をする必要性が身にしみて分かり、モチベーションが上がります。また、得意分野と苦手分野も把握できるので、効率良く対策を進めるヒントにもなるのです。

解けなかった問題は解説を読み込む

一通り問題を解いた後は、解けなかった問題に特化した対策を進めていきましょう。解けなかった問題に特化していくと、短時間で正答率を上げられるので効率が良く勉強を進められます。

具体的な方法としては、解説を読み込むことです。解説には問題を解くための手順が書かれているので、しっかりとインプットすれば必然的に問題が解けるようになるのです。また、一通り問題を解いた時に、正答していたものの解答の根拠がなかったものや偶然正答した問題についても、解説を読み込んでおくようにしましょう。

そして、一通りインプットが終わったタイミングで、練習問題を解き始めたり、改めて模擬試験や過去問題を解いたりすると良いでしょう。

制限時間内に解けるように練習する

解説のインプットと繰り返しの演習である程度問題を解けるようになったら、制限時間内に問題を解き切れるように練習しましょう。

テストセンターやWEBテスティングでは、1問ずつに制限時間が設けられているので、素早く正確に問題を置いていく必要があります。ペーパーテストの場合は、性格検査が40分で300問、能力検査は70分で70問と決まっているので、制限時間内にすべての問題を解き切れるように練習しておく必要があるのです。

SPIで高得点を狙うためには、制限時間内で問題を解き切ることが大切になります。テスト形式や科目別に制限時間、問題数などの基礎知識を紹介しながら時間内にSPIを解き終えるコツを解説しています。ぜひ参考にしてみてください。
SPIで時間切れになる人必見！ 原因に合った最適な対策方法を解説

試験本番と同じ受験方法で問題を解いてみる

受験方法が事前に分かっている場合は、その受験方法で問題を解いておくことがおすすめです。特にテストセンターやWEBテスティングの場合は、パソコンの操作が必要なので、慣れていなければスムーズに操作することが難しくなってしまいます。

また、時間に余裕がある人は、パソコンで受験する場合と紙のテストで受験する場合の2つの受験方法で問題を解いておくと、急な受験でも焦らずに対応できるのでおすすめです。

キャリアアドバイザーコメント

勉強がはかどる！ SPI対策におすすめの勉強アイテム

参考書：SPI対策を網羅的におこなうための万能アイテム！ 

SPI対策のマストアイテムと言っても過言ではないのが、参考書です。参考書は、問題の解き方や傾向、練習問題、模擬試験問題など、SPI対策に必要な情報が1冊にまとまっているからです。

ただし、参考書の選び方には注意が必要です。ネットのレビューなどを見て購入するものを選ぶ人も多いかもしれませんが、自分が好きになれなかったり、見づらく感じたりするデザインやレイアウトだと勉強へのモチベーションが下がってしまう可能性があります。そのため、自分の感覚を信じて選ぶことがおすすめです。

動画サイト：解説動画でより深く理解できる！  

SPI対策の参考書だけでは理解が進みにくいという人には、動画サイトを活用することがおすすめです。動画サイトではSPI対策動画がたくさんあるので、自分が積極的に見たいと思えるものを見つけると勉強へのモチベーションにもつながります。

また、解説が丁寧なものも多いので、文字を読んで理解することが苦手、動画を見て勉強したいという人は、ぜひ取り入れてみてください。

アプリ：隙間時間や移動時間を勉強時間に変えられる！ 

忙しい中でSPI対策を効率良く進めたいという人は、SPI対策のアプリがおすすめです。SPI対策のアプリであれば、隙間時間や移動時間でもスマホがあれば勉強を進めることができるからです。

アプリの中にもさまざまな種類があるので、いくつか使ってみて自分に合うものを選んでみましょう。どれを選べばいいか分からないという人は、まずは無料で使えるものから使ってみてください。

サイト：模擬試験やWEBテスティング対策ができる！ 

受験方式がテストセンターやWEBテスティングと決まっている人は、直前にSPI対策サイトで練習をしておくことがおすすめです。

SPI対策サイトは、受験本番と似た形式で問題が出題されるものが多いため、受験本番の雰囲気を味わうことができるからです。さらに、正答率や時間の計測などをしてくれるものもあるため、自分の実力がどのくらいかを測るためにも活用できますよ。

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一緒に知っておこう！ SPI以外の検査とその特徴

玉手箱

玉手箱とは、WEBテストの1つで、性格テストと能力テストの2つで構成されています。性格テストは、その名前の通り性格の傾向や意欲などを測るものなので、正直に答えることが一番です。

ただし、能力検査では、国語力や読解力を測る「言語」や計算や図表の読み取りが出題される「計測」、英語力が試される「英語」があるので、SPIと同様にしっかりと対策しておくことが必須です。

こちらの記事で、玉手箱についてより詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね。
はじめて受ける玉手箱！ 受かる人はやっている効果抜群の勉強法を解説

GAB

GABは、就活でよく実施されるペーパーテストで、玉手箱のペーパーテスト版といったイメージです。そのため、テストの内容も似ていて、性格テストと能力テストの2種類で構成されています。

また、GABは玉手箱と比べると出題範囲が狭いと言われているので、玉手箱をしっかりと対策しておけばGABの対策にもなるでしょう。

TG-WEB

TG-WEBは、WEBテストの1つです。SPIや玉手箱と比べると、TG-WEB独自の独特な問題が多いため、何の対策をしないまま挑んでしまうと、まったく歯が立たないということもあります。

そのため、志望度が高い企業がTG-WEBの検査を取り入れていると分かっている人は、しっかりと対策をしておくようにしましょう。

次の記事ではTG-WEBについて、より詳しく解説しています。ぜひ読んでみてくださいね。
TG-WEBが丸わかり｜概要から対策方法までマンガ付きで徹底解説

ENG

ENGとは、SPIの英語能力検査のみを指す言葉です。商社や航空会社、外資系企業は、ENGが出題されることが多いので、対策しておきましょう。

テストのレベルは、中学英語から大学受験レベルまでなので、一度は勉強している内容だとは思いますが、大学になってからあまり英語の勉強をしていないという人は苦戦してしまう内容です。

そのため、簡単に点数がとれるだろうと気は抜かずに、まずは一旦模擬試験を解いてみて、対策をする必要があるかを適切に判断するようにしましょう。

適性検査にはほかにもさまざまな種類があります。次の記事ではSCOAという適性検査について解説しているので、受検予定がある人はぜひ参考にしてみてくださいね。
【SCOA】初心者必見早わかりガイド｜4つの試験タイプを完全解説

適性検査の一覧が見たい人は、次の記事をチェックしてみましょう。32種類の適性検査について解説しています。
適性検査32種類を大解剖！ 見分け方や高得点を勝ち取るコツを伝授

SPIの種類をしっかり把握して自分がすべき対策をおこなおう