面接の服装の正解って？ マナーを守った服装は自信をくれる！

第一印象が大切！ 面接では服装にも気を付けよう

面接では服装や身だしなみも評価対象になる！

受けるのが公務員試験だという人は、こちらの記事でも選考時の服装について解説しているのでチェックしてみてください。
公務員試験の服装はコレだ！ すぐに実践できる具体例をまるっと解説

インターンの面接は本選考と同じ服装でいいのか、迷っている人もいるのではないでしょうか。次の記事でインターン面接について解説しているので、確認してみてくださいね。
質問例16選｜インターンシップ面接は4つの準備で通過率超アップ！

面接では、服装も大切ですが、振る舞いもとても大切です。次の記事では、入室から退室までのマナーを解説しているので、ぜひチェックしてみてくださいね。
ノックから退室まで！ 面接の基本マナーを知って選考を突破しよう

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指示を確認しよう！ 面接に着ていくべき服装とは

「スーツ」と指定された場合

企業から「スーツでお越しください」と指示があった場合は、リクルートスーツを着用しましょう。リクルートスーツとは学生が就活をするためのスーツで、一般的なスーツよりもデザインがシンプルで安価なのが特徴です。

「スーツを着て気持ちを引き締めてほしい」「外見で人を判断しない」という企業側の意図が含まれているので、きちんと指示に従ってくださいね。

面接の際、どのような色をしたスーツが良いのか気になる人にはこちらの記事もおすすめです。
黒以外でもいいの？面接でOKなスーツの色と与える印象とは

「オフィスカジュアル」と指定された場合

「オフィスカジュアル」とは、適度にカジュアルでありながらもビジネスシーンでも通用する服装のことです。スーツを少しカジュアルにした服装をイメージしてください。この場合は、少し緊張をほぐして面接に臨んでほしいという意図が込められています。

スーツでなくてもビジネスに適した服装を選ぶ必要があるので、そのまま私服を着用しないように気を付けてくださいね。

「私服」「楽な格好」と指定された場合

「私服」「楽な格好」と指示された場合は、オフィスカジュアルかもう少しラフな服装を選びましょう。ただし、あくまでも面接なのでどんな服装でもOKというわけではありません。

指定されていない場合

企業から服装に関する指定がない場合は、リクルートスーツを着用するのが無難です。リクルートスーツなら服装で悪い印象を持たれることはありませんし、私服を選ぶ手間も省けます。余計な心配をせずに面接に集中したいと思うならなおさらリクルートスーツがおすすめです。

ただし、リラックスして自分らしさを出したい場合はオフィスカジュアルでもかまいません。普段着で行ってしまうと、周囲の雰囲気によっては自分だけ悪目立ちしてしまう可能性があるので、ラフな服装は避けましょう。

なぜ？ 企業が面接で私服や普段着を指定する理由

応募者の雰囲気やセンスをみたい

多くの企業は新卒採用において、「自社になじめそうな雰囲気か」「将来性のある人材か」という点を重視しています。

しかし、面接の質問だけですべてを知ることはできません。そこで、服装という個性が出やすい要素を手掛かりに応募者の雰囲気やこだわり、センスを見ようとしています。

TPOをわきまえているか確認したい

ビジネスシーンでは、常にその場にふさわしい行動が求められます。そのためには言葉をすべて額面通りに受け取らず、状況に合わせて適切な判断をしなければなりません。

面接においては、私服と言ってもビジネスシーンに適した服装を意識する必要があります。服装はTPOの意識を確認する際に最もわかりやすい要素であるため、あえてスーツ以外を指定する企業も多いのです。

リラックスして面接に臨んでほしい

企業としては、就活生の本当の人柄や実力を把握した上で評価したいと強く望んでいます。

しかし、着慣れないスーツを着て面接官の前に座ると、誰しも緊張してしまうもの。緊張すると本来の自分をアピールしきれず、不完全燃焼に終わってしまうでしょう。そのため、少しでもリラックスして臨んでほしいという願いから、私服を指定することがあります。

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まずは確認！ 面接の服装で大切なこと

誰に見られても悪い印象を与えないことが前提

面接官はどんな世代、価値観の人が担当するかわかりません。そのため、誰が見ても悪い印象を受けない服装を意識しましょう。

たとえば、大きなブランドロゴのついたシャツは一部の人からはおしゃれだと思われるかもしれませんが、「ふざけている」「非常識だ」と感じる人もいます。どこまでが許されるのかは業界や企業によって異なりますが、面接官がどう感じるのかわからないため、面接ではなるべく万人受けする服装を選ぶのが無難です。

清潔感と誠実さを意識しよう

ビジネスでは自分のことをまったく知らない人と会う機会も多いです。そんなとき、見た目に清潔感や誠実さがない人は相手に不快感を与え信用を失くすでしょう。

面接官も同じで、だらしない服装をしていると「社会人になる自覚がない」「仕事もいい加減にやりそう」という印象を与えます。そのため、面接ではスーツでも私服でも清潔感と誠実さを意識しましょう。

業界や企業の特色に合わせた服装選びをしよう

面接の服装をどこまでカジュアルにして良いかは業界や企業の特色によって異なります。大切なのは応募先企業に合った雰囲気の服装をすることです。そのため、企業ホームページを見たり説明会で社員の服装を見たりして、その企業になじみやすい服装を選びましょう。

金融系や教育系はかっちりと

金融系や教育系、公益法人などは比較的保守的で堅い雰囲気の業界なので、服装もかっちりとした雰囲気が向いています。また、歴史のある大企業も信頼感や誠実さを大切にしているため、特に営業職はスーツに近い服装が好まれる傾向があります。

そのため、ファッション性よりもビジネスを意識したシンプルな服装を選びましょう。流行りものや個性的なデザインは避けた方が無難です。

アパレルや美容業界は少しラフでもOK

上記の業界と比べて、IT系ベンチャーやアパレル、美容業界などは少しラフな服装でも許容される傾向があります。特にアパレルや美容業界はセンスやファッションへの興味も評価ポイントになるため、むしろ堅すぎない服装の方が好まれる場合もあります。

露出が多い服装や派手過ぎる服装は良くありませんが、業界や企業の雰囲気に合わせて自分らしい服装を選びましょう。

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メンズ編：面接に適した服装のポイント

スーツの場合

リクルートスーツの場合はサイズが合っていないと不格好に見えるため、自分の体型に合うものを着用しましょう。迷った場合は店員などに相談するのがおすすめです。

シャツは白の無地が無難。シワがあると清潔感に欠けるのでアイロンをかけておきましょう。ネクタイはブルーやネイビーなどの落ち着いた色が無難ですが、奇抜なデザインでなければそれ以外でもかまいません。

面接でのスーツの着こなしについてはこちらの記事で解説しています。合わせてチェックしておきましょう。
就活の面接はスーツで好印象！ 選び方・着こなし方のポイントを解説

オフィスカジュアルの場合

オフィスカジュアルの場合は、ジャケット+インナーにフルレングスのパンツというスタイルが定番です。ネクタイは必要ありません。ジャケットは一番目につくアイテムなので、黒やネイビー、グレーといった落ち着いた色がおすすめです。

インナーは襟付きシャツが基本ですが、カジュアルな雰囲気の企業であればTシャツでもかまいません。夏でジャケットを着ないときは、シンプルなポロシャツも良いでしょう。

オフィスカジュアルの場合、服装の選択の幅がスーツよりも自由な分、迷うポイントも増えますよね。適切なオフィスカジュアルに仕上げるためにこちらも読んでおきましょう。
面接のオフィスカジュアルは5つのルールで完璧！ 今すぐできる方法

私服、楽な格好の場合

私服、楽な格好の場合は、オフィスカジュアルよりも少しラフな服装でかまいません。よくあるのは、シャツやポロシャツにチノパンというスタイル。

どこまでが許されるのかは人それぞれなので難しいですが、半ズボンやスウェット、ダメージジーンズなどは避けた方が良いでしょう。靴はスニーカーでもかまいませんが、個性的なデザインや汚れているものは避けた方が無難です。

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レディース編：面接に適した服装のポイント

スーツの場合

ひと昔前は女性のスーツ＝スカートと思われていましたが、昨今ではパンツスタイルでもスカートスタイルでもかまいません。落ち着いた柔らかい印象を与えたい場合はスカート、アクティブな印象を与えたい場合はパンツスーツが良いでしょう。

どちらを選んだ場合でも肌色のストッキングは必須です。

オフィスカジュアルの場合

オフィスカジュアルの場合は、きれいめのトップスにスカートかパンツを着用し、ジャケットやカーディガンを羽織るのが定番スタイルです。

ジャケットやカーディガンは全身の印象を左右する部分なので、あまり派手な色は向いていません。黒やネイビー、ベージュといった落ち着いた色が良いでしょう。あまりにタイトで体型を強調するシルエットは派手な印象を与えるため、適度にゆとりのあるデザインを選びましょう。

私服、楽な格好の場合

私服、楽な格好の場合は、男性同様オフィスカジュアルよりも少しラフな服装でかまいません。落ち着いた色のブラウスやトップスにスカートやパンツを合わせるのが良いでしょう。

露出の多い服装は面接に不向きなので、ミニスカートやショートパンツなどは避けてください。ロングスカートや幅の広すぎるパンツも面接には向いていません。おしゃれに意識が行きすぎないように注意してくださいね。

身だしなみやマナーについて理解するとともに面接での受け答えなどの練習もしていきましょう。こちらの記事では今すぐに実践できる面接練習方法を幅広く解説しています。ぜひ併せて確認してみてください。
面接必勝マニュアル｜今からできる面接の練習方法を一挙大公開

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油断禁物！ 服装以外で注意すべき身だしなみのマナー

ビジネスの場であることを意識した髪型やメイク

面接では、スーツか私服かにかかわらずビジネスの場であることを意識した髪型やメイクをすることが大切です。たとえば、寝癖がついていたりすると不潔でだらしない印象を与えてしまいます。

ノーメイクだと暗い印象、厚化粧だとマナー違反になるので、自分を明るく健康的に見せるナチュラルメイクを心がけましょう。特にオフィスカジュアルの場合は服装に気を取られがちなので、髪型やメイクも清潔感を意識してくださいね。

バッグはA4サイズの書類が入るもの

面接では会社パンフレットや重要書類を渡されることがあります。そんなとき、バッグが小さいと書類を折りたたまないと持ち帰れません。そもそも小さなバッグはカジュアルな印象になってしまうため、ビジネスシーンには不向きです。

そのため、見た目の観点からも利便性の観点からもA4サイズが無理なく入る大きさのバッグを使いましょう。

冬は注意！ 屋内ではコートを脱ごう

冬はコートを着用することになると思いますが、屋内ではコートを脱ぐのがマナーです。コートを着たまま面接会場に入ると、面接官から「時間ギリギリに来たのかな？」「非常識だ」と思われる可能性があります。

そのため、訪問先企業に入る前にコートを脱ぎ、手に持って受付に向かいましょう。集合ビルなどではエントランスで脱いでもかまいません。面接中は脱いだコートをたたんでバッグの上に置きましょう。

面接に関するマナーはこちらの記事で確認できます。マナーも完璧にして面接に臨めるようになりましょう。
面接マナーはこれでOK｜「振る舞い・身だしなみ・言葉遣い」を解説

面接のマナー対策はしていても、受付についてはおざなりになりがち。このタイミングで、受付でのマナーも確認しておきましょう。
面接の受付をパターン別に徹底解説！ マナーも流れもこれでマスター

正しい服装で面接での印象をアップさせよう

面接では、話す内容だけでなく服装や身だしなみといった見た目も印象を大きく左右します。思わぬところでマイナス評価を受けないために、企業からの指示を正しく理解し面接に適した服装を準備しましょう。

また、「服装自由」「私服でお越しください」と指示があった場合は、就活生の人柄やマナーを見極めたいという狙いも含まれています。マナーを守りつつ自分らしさをアピールできるよう、ここで紹介した内容を参考に面接用の服装を準備してくださいね。