長所50選！ 長所が見つかる10個の探し方と例文10選を徹底解説

「自分の長所ってなんだろう」「長所ってどうやって見つければ良いのかな」と悩む人はとても多いです。しかし、その本質は「まだ見つかっていない」だけ。「長所がない人」はいませんから安心してくださいね。

この記事では、「長所とは」という基本知識から、長所の見つけ方をまず解説。加えて長所を魅力的にアピールする方法についても解説をする2軸の構成となっています。

改めて振り返ろう！ 「長所」の意味とは

自分の中の優れた資質・技能のこと

長所とは「自分の中の優れた資質・技能」のことです。行動力や協調性といった資質や、上手な文章が書ける、デザインの知識が豊富といった技能などが挙げられますね。そう考えると、長所とは案外幅が広いのです。

選考を突破するためには、自分の強みを伝えて「自分を採用するとこんなメリットがある」とアピールしなければなりません。なので、強みとなる「長所」は、就活を進めていくうえで欠かせない要素といえるのです。

探す意味ってある？ 長所を見つけることによる就活への効果

企業選びから選考対策まで！ 就活全般で役に立つ

企業選びの段階においても、「長所を活かすにはどんな環境が良いか」という軸で企業を見れば、かなり選択肢を絞ることができます。

また長所をアピールの軸にすることで、そのまま「私の長所は〇〇です」と自己PRを作ることもできます。長所は企業選びから選考対策までと就活全般で役に立つからこそ、長所の発見は就活に欠かせないのです。

目的を知るところから対策開始！ 企業が長所を聞く理由とは

自己分析はバッチリかな？ 自己理解の深さ

企業としては、深く自己理解したうえで「自分に合っている企業だ」と判断して選考を受けにきている就活生は、相性が良いことが見てとれるので大歓迎です。その逆で自己理解が浅い人の場合は、本当は興味や適性がないのに選考を受けているという可能性があると判断します。

相性の良い人は入社後も長く働いて活躍してくれそうという期待ができるので、「本当に自己理解を深めたうえでうちを受けたのかな」という確認をしているのです。

この会社で活躍できる資質はあるかな？ 会社とのマッチ度

もう一点、「会社とのマッチ度」も見ています。マッチ度とは、ようは会社と就活生の相性の良さのことで、仕事に納得できるか、求めている要素を満たしているか、などです。

マッチ度の高い人は長く働いてくれたり、意欲的に働いて活躍してくれることが見込めるので、この視点でチェックしているのです。

マッチ度の高さを見ている以上、たとえば「とにかくスピード重視で行動できる人」が欲しい企業は、「時間をかけて入念な話し合いを重ねてから結論を出せる人」を採用するわけにはいきません。なので、自己PRを考えるときは。企業とのマッチ度が高いかどうかは必ず確認しておきましょう。

就活生にとっても企業との相性はとても大切です。自分が納得して働けるような、自分に合った企業を探すためにも、こちらの記事の解説も確認しておきましょう。
自分に合った仕事を見つける方程式｜人生の3割を占める仕事の選び方

キャリアアドバイザーコメント

1つずつ試して長所を発見！ 長所の効率的な探し方10選

①得意なことから考えてみる

自信があることや、意識しなくても他の人よりも上手くできることは、そのまま長所と言い換えられることがあります。なので、まずは「自分の得意なことって何かな」と振り返ってみましょう。

時間を忘れて取り組めることや、他人よりも上手くできること。いろいろ考えられますね。探す際には以下のリストを活用してください。

自分の特技や趣味って何だろうと振り返りたい場合は、こちらの記事がおすすめです。趣味や特技をアピールするコツも解説されています。
厳選50例文｜趣味・特技一覧から自分だけの魅力を探し出せ

②好きなことから考えてみる

自分が興味を持って取り組めることや、なぜそれを好きになれるのかということを深掘りしてみると、長所に近い資質が見つかることがあります。

たとえば「映画を見るのが好き」なら、「なぜ映画を見るのが好きなのか」とつなげます。そして「一人で没頭できるのが好き」と答えが出たら、それを「高い集中力」と変換してみるのです。これで長所発見ですね。

ただ、そもそも好きなものがない、わからない、といった場合は、これまでの経験を振り返って、「楽しかったこと」「嬉しかったこと」「意欲的に取り組めたこと」などを書き出してみてください。そこに好きなものがあるケースが多いです。

自分の好きなことを調べるためには、一度自己分析をして自己理解を深めておくのが効果的です。自己分析について確認したい場合は、こちらの記事が役に立ちますよ。
簡単15のやり方で自己分析はもう迷わない！ 活用法を徹底解説

③取り組んでいて苦ではないことから考えてみる

取り組んでいて苦ではないこととは、特に意識せず続けている習慣や、何のストレスもなく取り掛かれるようなことです。

好きなものや得意なものが見つからない場合は、「取り組んでいて苦ではないことから考えてみる」というこの方法が有効で、より条件を限定することでかなり探しやすくなるのです。

それに、取り組んでいて苦ではないことは「苦手ではないもの」に直結するので、長所に近しい可能性があります。具体的な例を以下のリストにまとめたので、ぜひ参考にしてください。

④継続的に取り組んでいることを考えてみる

興味の有無や得意であるかは置いといて、単純に長く続けているというだけでも、時間と回数をかけた分習熟していますから、実はすでに長所になっていることが多々あります。継続的に取り組んでいることがないか、ぜひ一度探してみてください。

中々見つからない人は、普段の生活でしていることを洗いざらい書き出してみましょう。その中から、毎日おこなっていることや、定期的におこなっていることがあれば、それが「継続的に取り組んでいること」になりますね。

継続的におこなっていることを洗い出すためには、自分の過去の経験から今おこなっていることまでを書き出すことが大切です。その際には、こちらの記事を参考に自己分析ノートを作り、自己分析もおこないながら確認していきましょう。
自己分析ノートは今から作れる！ 準備するものや活用法を徹底解説

⑤壁を乗り越えた経験から考えてみる

たとえば受験が困難やトラブルを乗り越えた経験としてあるなら、その時のことを振り返ってみる。「スケジュールを逆算して勉強できた」なら「計画性」が、「当日の朝まで勉強し続けた」なら「粘り強さ」が考えられますね。

ただ、困難やトラブルを乗り越えた経験がない、見つからないといった場合は、まずこれまでの人生を振り返って、苦しかったことや、つらかったことを書き出してみてください。

そして、書き出せた経験を、今度は「解決できたこと」と「解決できなかったこと」にわける。「解決できたこと」は、困難やトラブルを乗り越えた経験である可能性がとても高いですよ。

問題を解決することができた経験からは、「問題解決能力」という長所を見出すことができる可能性が高いです。問題解決能力について詳しく知りたい場合は、こちらの記事を参考にしてください。
就活で必須の「問題解決能力」｜鍛え方から自己PR方法まで徹底解説

計画的に物事を進めて壁を乗り越えてきた経験があるなら、こちらの記事を参考に計画性をアピールしてみましょう。
例文9選｜計画性の自己PR作成術！伝え方から鍛え方まで徹底解説

⑥褒められたことを振り返ってみる

他人から見ても褒めるに値することは、自分で思っている以上に優れた部分である可能性がとても高いです。そのまま長所として見いだせることがあるため、これまでの褒められた経験がないか書き出してみてください。

褒められた経験が見当たらない場合は探しに行きましょう。近しい人に、「自分の褒められるようなところ」を聞いてみるのです。そこで聞き出せた「褒められるところ」は、客観的に見ても評価できる優れた資質、「長所」といえます。

⑦周囲の人と比べて自分の方が上手くできることから考えてみる

「周囲の人と比べて自分の方が上手くできること」は、他人よりも優れているという長所の特徴にぴったり当てはまりますから、思い当たるものがあればそれが長所になる可能性がとても高いです。

たとえば「友達の誰よりもゲームが上手い」なら、なぜゲームが上手いのかを突き詰めて、コツコツと練習するのが得意、相手の気持ちを読み取るのが得意などと言語化できれば、十分就活に使える長所になります。

周囲の人と比べて自分の方が上手くできることが中々見つからない場合は、以下のリストで挙げられている要素から探してみてください。

⑧他人に長所を聞いてみる

他人に長所を聞いてみることで、自分では気づけなかった長所を簡単に発見できることがあります。探すのに時間がかかってしまうなら、まず聞いてみるのが良いでしょう。

自分の長所について聞く際には、「なぜそう思うのか」も聞くことをおすすめします。ただ「〇〇が長所だと思う」と言われるよりも、「△△できるのがすごいよね。だから〇〇が長所だと思う」と理由も合わせて聞けた方が、自分も納得しやすくなります。

⑨短所を長所に言い換えてみる

自分では短所と思っていることも、見方を変えれば長所として捉えられることがあります。たとえば「頑固」は「意思の強さ」、「諦めが悪い」は「粘り強さ」など、意味は同じでも捉え方を変えるだけで、就活でアピールできる長所に変化するのです。

短所が見つからない場合は、これまでの経験の中で、失敗したことや、できなかったことを書き出してみてください。

そこからなぜそれが失敗したのか、できなかったのか、理由を探ることで、「見通しが甘かった⇔計画性のなさ」「真剣になり切れなかった⇔熱意の低さ」と短所を分析することができます。

短所は伝え方次第でアピールポイントになるかもしれません。次の記事では、短所の伝え方について解説しているので、併せてチェックしてみてくださいね。
短所65選｜短所の好印象な伝え方とは？ 深掘り質問への対策も伝授

⑩自己分析ツールを使ってみる

自己分析は自分の力だけでなく、ツールも活用することで、効率的に、かつ効果的におこなえます。

自己分析ツールは無料でおこなえるものがとてもたくさんありますから、まずは何個か試してみて、「使いやすいな」と感じるものを探してみるのが良いでしょう。

より効果的に使う方法としては、複数個合わせて使うのがおすすめです。複数のツールを使って得られた結果を比較して、共通しているものがあれば、それはかなり信頼性の高い情報になります。

自己分析に役立つマインドマップの使い方もぜひ押さえておきましょう。
マインドマップで始める自己分析｜「本当の自分」を紙に描き出そう

キャリアアドバイザーコメント

自分の長所を効率的に探し出す！ 就活でアピールしやすい長所一覧50選

一覧で挙げられている「継続力」、「慎重」を長所としてアピールに使う場合は、ぜひこちらの記事の解説も参考にしてくださいね。
継続力
継続力は就活を成功させる最良の友｜驚くほど評価が上がる自己PR術
慎重
慎重な性格は就活の武器に！ 自己PRの方法はこれで完璧マスター

一覧にはありませんが、「誠実である」というのも魅力的な長所となります。この「誠実性」について詳しく知りたい人はこちらの記事も合わせて確認してくださいね。
誠実性の自己PRは簡単3ステップで作れる！ 厳選10個の例文付き

むしろマイナスな印象に！ アピールは避けておきたい長所の特徴

マイナスなイメージが強いもの

アピールは避けておきたい長所の特徴としては「マイナスなイメージが強いもの」が挙げられます。

たとえば「ピッキング」や「ハッキング」などがあり、これらをアピールしても企業は長所として評価しない可能性が高いです。高い評価を狙う以前の問題となるので、選考を突破することを考えるならぜひ避けておきましょう。

仕事に活かせるイメージが湧かないもの

「仕事に活かせるイメージがまったく湧かないもの」も避けておきたいですね。選考は採用を決定する場。書類選考なら紙面上のわずかな情報で、面接選考なら限られた時間の中で「採用するメリット」を提示する必要があります。

そこで仕事に関係のないような評価にならない長所をアピールしていては、企業も評価することができません。せっかくのアピールチャンスが活かせないので避けておきましょう。

キャリアアドバイザーコメント

アピールの仕方を考えればこんなこともアピールポイントになるかもしれません。アピールポイントの考え方として、「心配性」を例に解説している記事がありますのでチェックしてみてくださいね。
心配性は長所になる｜心配性のアピール方法を5タイプに分類して解説

効果的に魅力を伝える準備を始めよう

企業が求める長所を見極めろ！ 企業の情報を入念に集める

企業の情報を集めれば、企業の求める長所が見え、どんな形でアピールするべきか把握することができます。相手の求めるものをダイレクトにアピールできれば、間違いなく印象に残り、選考突破に大きく近づくでしょう。

企業の情報の集め方については、こちらの記事の解説も参考になります。
具体例30選｜「会社の強みは？」を面接で答える秘訣を解説

キャリアアドバイザーコメント

相性の良さをアピール！ 企業にマッチする長所をピックアップしよう

マッチした長所をピックアップし、アピールすることができれば、相性の良さだけでなく、「うちのことをしっかり調べているな」と入社意欲の高さも評価されます。そうなれば間違いなく好印象でしょう。

思わぬ落とし穴にご注意を！ 長所をアピールする際の注意点

①短所との矛盾は逆効果！ 長所と短所で整合性があるかチェック

長所を聞かれる際は合わせて短所も聞かれることが多いです。長所が「柔軟な対応力」なのに、短所は「頑固」だったら、聞く側の立場としては「どっちが本当？」と感じますよね。これでは矛盾しています。

そうなれば説得力もありませんから、評価も期待できません。受かる自己PRを考える以上は、長所と短所に矛盾が起きていないかは必ず確認してくださいね。

長所と合わせて短所も準備しておきたい場合は、ぜひこちらの記事も参考にしてください。
脱「長所と短所がわからない」2つを見つける最短ルートマニュアル

キャリアアドバイザーコメント

②わかりにくさは魅力半減！ 長所は1つに絞っておこう

「私の強みは協調性で、コミュニケーションを取ることが得意です。集中力の高さも長所で、周りからは対応力を褒められることもあります」。この自己PRでは「結局何を伝えたいのか」と疑問を抱かれ、魅力は伝わり切らないでしょう。

このわかりにくさの原因は、軸とすべき長所が1つのアピールの中にいくつも入っていること。長所がいくつもあると内容が読みにくく、魅力も伝わりにくいので、アピールしたいことがたくさんあったとしても1つに絞りましょう。

3段階で区切るのがコツ！ 効果的に魅力を伝える長所のアピール方法

①まずは要点から！ 自分の長所は何かを伝える

最初に長所について説明することは、「この長所についてこれからアピールしますよ」と宣言するのと同じ。受け手側としては、その後の話の内容も「この長所について話しているんだな」と理解しやすくなるので、結果として魅力が伝わりやすくなるのです。

加えて、最初に長所を伝えることで印象を強めることができます。就活では他にも多くのライバルがいますが、「大勢いる就活生のうちの1人」ではなく、「〇〇が強みの△△さん」と印象を残すことができれば、大きく差をつけることができるでしょう。

②説得力が魅力につながる！ 長所を証明するエピソードを伝える

続く内容では、内容の説得力をアップさせるエピソードを加えましょう。アピール内容にエピソードがないと、「本当にその長所があるのかな」と思われてしまう可能性があります。内容に説得力を生む根拠として、エピソードは欠かせないのです。

説得力の高い内容であれば、疑問を感じることなく内容を受け入れられるので、魅力の理解にもつながります。

また、エピソードが具体的であればあるほど説得力が増します。過去の経験を振り返ったり書き出したりして、なるべく具体的に長所が発揮されたエピソードをあぶりだしておきましょう。

③意欲の高さが好印象を残す！ 長所を仕事にどう活かすのか

アピールのまとめ方としては「長所を仕事にどう活かすのか」ということに触れておくと、一気に内容のレベルが上がります。

仕事への活かし方を考えているという姿勢が入社意欲の評価につながりますし、何より「長所を活かしてどのように貢献するのか」ということが明確にわかるため、採用するメリットが見出しやすくなります。

活かし方に関しても、その内容が具体的で、かつその企業に特化した内容であるほど魅力が上がっていきます。企業の心を掴む要素として「具体的な活かし方」をぜひ最後に言及して回答をまとめるようにしましょう。

完成形から学ぶ！ 効果的に魅力を伝える長所のアピール例文10選

①責任感

②行動力

③想像力

④素直

⑤粘り強さ

粘り強さを軸にアピールすることを考えている人は、ぜひこちらの記事も合わせて確認してみてくださいね。
例文10選！「粘り強い」性格を効果的に伝えて面接官の心を掴み取ろう

⑥コミュニケーション能力

経験として部長のような他の人を動かすような立場に立ったことがある人は「働きかける力」が備わっている可能性が高いです。この力についてはこちらの記事の解説が参考になりますよ。
例文8選｜働きかける力を3ステップでアピールして内定をつかみ取れ

⑦ムードメーカー

⑧協調性

協調性をアピールの軸にしたい場合は、こちらの記事も参考になります。
例文13選｜自己PRで「協調性」は3ステップで誰でも作成できる！

⑨面倒見が良い

⑩秀でたスキル・資格

資格をアピールに使いたい場合は、こちらの記事で解説している伝え方のコツも参考になります。ぜひ活用してくださいね。
就職に有利な資格で内定一直線！ 7業界のおすすめ資格はこれだ

長所を効率的に見つけ出し効果的に魅力を伝えて選考を突破しよう！

長所の見つけ方からその伝え方までを解説しました。「長所がない」という悩みのほとんどが、ただ見つかっていないだけ。見つけ方のコツを知り、根気よく探していけば必ず見つけられます。そのうえで魅力的にアピールできるようになれば、内定はもう目前。

まずは自分の長所がどんなものであるのかを明確にするところから始めて、選考突破のためにコツコツ準備していきましょう。