例文15選！ 自己PRで行動力を魅力的にアピールする極意を伝授

行動力は自己PRの鉄板！ アピールする方法をマスターして選考に臨もう

選考の場面で必ず聞かれる自己PR。さまざまな強みをアピールできますが、中でも「行動力」はビジネスシーンでももとめられる力のため、自己PRでアピールする学生は多いのではないでしょうか。

しかし、「行動力をアピールしたいけど、ほかの人と被りそう」「そもそも行動力をどのようにアピールしたら良いのだろう」と悩んでいる声もよく聞かれます。

そこで今回は行動力を自己PRの場面で効果的にアピールする方法を解説していきます。行動力を活かせる職種や実際に行動力を強みとした自己PR例文も紹介しているので、ぜひ最後まで読んでみてください。

そもそも長所が見つからないという方にはこちらの記事がおすすめです。長所の見つけ方について詳しく解説しています。
長所50選！長所が見つかる10個の探し方と例文10選を徹底解説

こちらの記事でも自己PRをすることがないと悩んでいる人に向けて、「知る・探す・作る」の3ステップで自己PRを作成する方法を丁寧に解説しています。ぜひ併せて確認してみましょう。
自己PRがない？それなら「知る・探す・作る」の3ステップで解決！

そもそも自己PRとは？ 自己PRをする目的から理解しよう

自己PRの目的は自分の強みや魅力を企業に知ってもらうことです。しかし、ただ強みを伝えただけでは面接官には響きません。

選考は企業と学生のマッチングの場です。しっかりと企業のもとめる人物像を理解してアピールすることが大切なのです。

自己PRをするときに時間を指定されることがあります。こちらの記事では3分で自己PRをまとめるコツを詳しく解説しています。併せて確認しましょう。
例文10選｜3分の自己PRを最大限生かすコツやありがちな失敗を解説

こちらの記事では自己PRの時間を1分と指定されたときのまとめ方を解説しています。1分という時間の中で効果的にアピールする方法を学びましょう。
例文付き｜心を掴む1分の自己PR！秒数で区切る要約術で選考突破

自己PRは面接だけではなくエントリーシートや履歴書でも、もとめられることがあります。こちらの記事では企業担当者に刺さる自己PRのタイトルを作る秘訣を解説しています。自己PRにタイトルをつけてライバルに差を付けましょう！ 
刺さる自己PRのタイトルを作る3つの秘訣｜例文15選で徹底解説

書類選考で自己PRをもとめられたとき、重要なのは「書き出し」です。企業担当者の心をつかむ書き出しを作成するテクニックについて、こちらの記事で詳しく解説しているのでぜひ参考にしてみてください。
自己PRの書き出しは超重要！その理由と書き出しテクニックを解説

企業がもとめる行動力とは？ 行動力がある人材に期待すること3つを紹介

就活を進める中で「行動力」は魅力的な強みです。しかし「行動力」といってもさまざまな種類があります。

ここからは企業がもとめている行動力について紹介していきます。具体的にどのような力がもとめられているのか確認してみてください。

①目標に向かって積極的に努力することができる

仕事では「目標に向かって努力することができる力」がもとめられます。常に目標を設定できる人は、ゴールが明確にあることで、必要な努力が見えてきます。

しかし、ただがむしゃらに頑張るだけでは評価はされません。設定した目標をどのくらいの期間で、どのように達成するのかを明確にした計画性のある行動力でなければいけません。

「目標に向かって努力することができる力」をアピールするときは、目標をどのように設定するかや計画性も含めてアピールできると良いでしょう。

②自ら課題を発見して取り組むことができる

行動力の中でも「自ら課題を発見して取り組むことができる力」は社会人になってからも重宝される力です。

与えられた仕事だけではなく、自ら課題を発見して取り組むことは、実はなかなかできないことです。なぜなら与えられた仕事をこなすことで満足感が生まれてしまい、そこからさらに新たな課題を探すことは難しいからです。

たとえば営業職では、売上目標を達成することがメインの仕事になります。売上目標を達成するだけでも大変なことなので、多くの人は達成することで現状に満足してしまいます。

しかし、「どうして達成できたのか？」「どのような工夫をすればより売上を伸ばせるか」など自分なりに新たな課題を立てて業務の改善や効率化をすることができれば、企業から高い評価を得ることができるでしょう。

このように、常に自分の現状に満足せず、自ら課題を発見して取り組むことができる行動力を自己PRの場面でアピールできると企業から興味を持ってもらえる確立が上がります。

③周囲を巻き込みながら目標を達成することができる

企業で働くということはつまり、組織の中で働くということです。企業で働く以上は、目標を達成するために協力しながら結果を出すことがもとめられるのです。

仕事をするうえで仲間と協力しなければならない場面は数多くあります。その際、ただ巻き込むのではなく、信頼関係のうえで協力し合うことが仕事を円滑に進めていく過程で重要になります。

また、自分の部署だけではなく、業務内容によっては他部署との連携が必要になる場面があるでしょう。他者とのかかわりが多い仕事の場面において、人を巻き込んで目標を達成する力は企業がもとめる行動力の一つといえます。

行動力だけではなく協調性も企業ではもとめられています。協調性を長所とした自己PRの作成方法については、こちらの記事で詳しく解説しているため、ぜひ確認してみてください。
例文13選｜自己PRで「協調性」は3ステップで誰でも作成できる！

キャリアアドバイザーコメント

あなたはいくつ当てはまる？  行動力がある人の9つの特徴を紹介

①向上心がある

行動力のある人の特徴として「向上心がある」ということが上げられます。向上心があることで、常に前向きに目標達成のための行動をおこすことができます。

また向上心があるということは成長をしつづけたいという思いがあるため、自ら目標を設定することができます。自ら目標を設定することは行動を起こす原点とも言えるでしょう。

②好奇心がある

好奇心も行動力の源泉となっていることが多いです。行動をおこす人は物事をもっと深く知りたい、新しい知識を増やしたいと考えている傾向があるからです。

好奇心があるかどうか自分で判断するのは難しいかもしれませんが、たとえば視野が広く、何に対しても関心や興味を持てたり、新しい情報を入手するために常にアンテナを貼っていたり、日頃から「なぜ？」を意識して行動している人は当てはまるのではないでしょうか。

自分の好奇心に従って、意欲的に行動できる人は行動力の高さが伺えます。

③積極性がある

行動力のある人は積極的に動ける人とも言えます。目標に対して、自ら進んで動けることは行動をおこすうえで重要なことです。

また、積極性がある人はフットワークも軽い傾向にあるため、行動を起こすまでにかかる時間も短く、スピード感をもって行動をおこせる人だといえるでしょう。

また、慎重になりすぎない人や悩む時間が短く、少しだけでも行動に移す人、後回しにしない人なども積極性が高い傾向があります。

④挑戦的である

行動をおこせる人は挑戦的であるとも言い換えられます。なぜなら、行動を起こすときにはリスクもあるからです。リスクがあるうえでチャレンジができる勇気を持つ人が行動力のある人だといえるでしょう。

失敗を恐れず、さまざまなことに挑戦をする姿勢は行動力の根底にあるものかもしれません。

⑤自分に自信がある

行動を起こせる人は自分に自信を持っています。自分に自信がない人は、自分の選択にも自信を持つことができず、なかなか行動に移すことが難しくなります。

行動力がある人は自分が行動したことで得られる結果を信じているため、迷いなく行動を起こすことができるのです。

⑥物事を前向きに捉える

行動力のある人は物事を前向きに捉えている傾向があります。マイナス思考ではリスクや責任に目を向けてしまい、なかなか行動を起こすことができません。

しかし、常に物事の捉え方がポジティブな人はアドバイスや指摘も真摯に受け止めることができます。

物事を前向きに捉え、もし失敗してもそこから学び、次に活かせば良いと考えているからこそ、行動を起こすことができるのです。

⑦すぐに判断ができる

判断力も行動を起こすうえで必要な要素です。人は行動を起こすかどうか考えるとき、どのような結果になるかを予想し、行動を起こすか否かを判断します。

つまり、すぐに判断を下せることも、行動力のある人の特徴の一つといえるでしょう。

⑧周りの人をよく見ている

行動力のある人の特徴の一つに、自分のことばかりではなく、周りもしっかりと見ているということも挙げられます。

周囲に困っている人がいたら、率先して動くということも一つの行動です。周囲を常に見て、困っている人を見つけたら手を差し伸べられる人は信頼も厚く、協力を得やすいでしょう。

⑨変化や失敗を恐れない

最後に変化や失敗を恐れないという特徴について解説します。行動力のある人は新しい環境に適応しやすい傾向があります。自分が成長するためなら、新しい環境に飛び込むことも厭わないためです。

また、行動力のある人は失敗を失敗だと捉えていません。失敗はネガティブなものではなく、「成功するための経験値」や「新しい発見をするチャンス」と捉え、プラス思考で物事を見ています。

変化や失敗を恐れず、自分の信じた道に飛び込めるという特徴は行動をおこすうえで非常に重要なポイントとなるでしょう。

行動力と実行力は同じようで少し意味が異なります。次の記事では、実行力のアピール方法とともに、行動力と実行力の意味の違いについても解説しています。ぜひ読んでみてくださいね。
実行力の自己PRはこれが正解！ 4例文からアピール術を徹底解説

希望職種に当てはまったらチャンス！ 行動力が特に活かせる6つの職種

行動力はほとんどの職種でもとめられる力ですが、今回は特に行動力を活かすことができる職種について紹介します。

①法人営業職

法人営業職は企業や団体にサービスや商品を売る仕事を指します。取り扱っている商材は、不動産などの有形商材と人材サービスなどの無形商材に分かれています。

基本的な業務は新規開拓になります。電話やメールでアポイントをとり、話したことのない担当者に対してプレゼンをして顧客側のメリットを伝えます。

このとき、たくさんのアポイントをとったり、いろいろな情報を集め資料を作成するなど、目標を常に意識した行動力がもとめられる仕事といえるでしょう。

②個人営業職

個人営業職は法人営業と比べ商品の規模や金額が小さいことから数が重要になります。そのため、実際に顧客のもとに足を運び、信頼関係を築くなど、細やかな対応がもとめられる時もあります。

また、時には飛び込み営業をする場合もあります。目標を達成するために、失敗を恐れずに挑戦しつづける行動力も重要になってくる仕事です。

③企画職

企画職において行動力はアピールすべき強みでしょう。なぜなら、企画やアイディアを出すうえではさまざまな情報を集めたり、意見を聞くことが重要になるからです。

さまざまな人に話を聞きにいったり、市場のリサーチをして分析をしたりするなど、「良い企画案を出す」という目標に向かってさまざまな行動をおこす必要があるのです。

また、企画の先には開発部や営業部、広報部などさまざまな部署との連携が必要になります。企画を成功させるために他部署を巻き込みながら達成をする高度な行動力ももとめられています。

④販売職

販売職も直接顧客にかかわる立場にあり、顧客のニーズを汲み取るための行動をおこす必要があります。

「どのような商品をおすすめしたら顧客は喜んでくれるのか」「ターゲットとなる顧客はどの年代か」など常にアンテナを張って、さまざまな情報を集めようとする積極的な姿勢が評価されます。

自己PRでも顧客のニーズを把握するための積極的な行動力をイメージしてアピールできると良いでしょう。

⑤クリエイター

クリエイティブな仕事においても行動力は重要視されます。成果を出すためには、現在どのようなものが流行しているか、どのようなものがもとめられているのかといった調査をおこなうこともあるでしょう。

クリエイターのような仕事は創造力やセンスももちろん需要な要素ですが、調査や分析、計画などたくさんの行動のうえで成り立っているといっても過言ではない職業です。

⑥コンサルタント

コンサルタントの仕事はさまざまな業務のうえで成り立っています。課題のヒアリングから市場の調査、課題解決のための計画など行動力を発揮しなければならない場面は多いです。

コンサルタントの自己PRであれば計画を立てたうえで行動をしているということをアピールできるとなお良いでしょう。

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今からでも遅くない！ 行動力を高めるために実践すべき5つの方法

①すぐに動こう！ 行動するハードルを下げる

行動力を高めるには、1つひとつの行動のハードルを下げることで行動をおこすことに慣れる必要があります。

1つひとつの行動のハードルを下げるためには、まずはすぐに動くことがおすすめです。一切手を付けずにいると、どんどん行動のハードルは上がっていきます。一方で、少しでも手を付けて進めてしまえば、そのあとは徐々にやるべきことが見えてきます。

②まずは小さい目標から！ 達成回数を増やす

行動するハードルを下げるためには小さい目標を掲げるということも大切です。行動力があまりない人は最初から大きな目標を立ててしまう傾向があります。

大きな目標を立ててしまうと、その分たくさん行動や努力をしなければならないため初心者にはハードルが高く、やる気を失ってしまう可能性があります。

たとえば「志望校に合格する」という目的のために「毎日10時間勉強する」という目標を立てたとします。しかし、これでは目標が大きく途中で挫折する可能性があります。そこで「まずは問題集を開く」や「過去問を1科目だけ解く」など大きな目標をできるだけ細分化して、小さな目標をたくさん作ってみてください。

小さな目標を作り、それらを達成していくことで継続につながりますし、習慣付けることで行動へのハードルを低くすることができます。ぜひ実践してみてください。

③ゴールの設定が大事！ 期限を設ける

行動をおこすときには期限を設けることも大切です。期限を設けることで計画を立てることができます。期限を設けずに目標を立てると、だらだらと進めてしまったり、決断を遅らせてしまったり、どんどんやる気が失われていきます。

期限を設けることで、その時間が来たら迷っても決断したり、行動を起こすことが必然的にもとめられるのです。

「期限までに〇〇を達成する」など周りに宣言しておくことも効果的なので、ぜひやってみてください。。

しっかりと決められた時間の中で行動ができるようになると、行動力は自然と高めることができるでしょう。

④スピード重視！ 短い時間で決断する

慎重になりすぎてしまい行動をなかなかおこせないという人は決断するスピードを重視して行動することがおすすめです。

まずは時間への意識を強めましょう。そして決断にかける時間をなるべく削るようにしてみてください。最初はなかなか難しいかもしれません。早くに決断をしてしまったことによって、悪い結果を招いてしまうのではないかと不安に思う気持ちもわかります。

しかし、決断をしてやってみることによってその不安や恐怖心は逆に小さくなります。失敗を恐れたり、面倒だと思ってしまい決断を先延ばしにする方が不安は大きくなるのです。

まずはすぐに決断をするということを意識してみてください。迷ったら挑戦してみましょう。

⑤失敗は成功のもと！ ゼロリスク思考を取り払う

ゼロリスク思考とはリスクをかぎりなくゼロに近づけたいという思考のことを指します。行動を起こせない人はこのゼロリスク思考が強い傾向があります。

しかし、リスクのない選択はありません。リスクのない選択をもとめて、いつまでも行動をおこせないのはもったいないです。失敗をする恐怖に打ち勝つには、成功した体験を積み重ねていくしかないのです。

また、人間なので失敗もあるということを理解しましょう。リスクは選択するうえでどうしても発生します。大切なのは失敗からいかに学ぶかです。失敗した後にしっかりと原因を模索し、改善することができれば問題ないのです。

キャリアアドバイザーコメント

超重要！ 行動力を長所とした自己PRの作成方法を4STEPで解説

企業によっては、エントリー時に自由形式の自己PRをもとめられることがあります。自由形式といわれると作成の仕方を悩んでしまうかもしれませんが、こちらの記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
自由形式の自己PRは8ステップで作れる！作成のコツや完成例を解説

①「行動力が強みである」と結論を伝える

行動力をアピールするときに限らず、自己PRをする際は最初に結論を述べることが基本ルールです。

最初に結論を述べることで話の軸がぶれるのを防ぐ役割があります。自己PRでは結論を先に述べるという意識をしっかりと持ちましょう。

②行動力を発揮した経験を伝える

強みを最初に提示したら、次は強みの根拠となるエピソードをなるべく具体的に伝えましょう。

「行動力がある」と強みを提示しただけでは、面接官は学生が本当に行動力があるのか判断する材料がありません。強みに説得力を持たせるようなエピソードにするように心掛けてください。

エピソードの題材に決まりはありませんが、部活やアルバイト、研究、サークルなどを挙げることができます。記事の最後には「行動力」を強みとしたさまざまな例文を紹介しているため、ぜひエピソードも参考にしてみてください。

キャリアアドバイザーコメント

③行動力を発揮して得られたことを伝える

行動力をアピールする自己PRでは、行動をおこした結果、どのような成果が得られたのかまでしっかりと記載をするようにしましょう。

行動をおこしたという事実だけ述べている自己PRよりも、そこから何を学んだのかまで述べられている自己PRでは、後者の方が強みを印象付けられるからです。

行動力をよりアピールするために、しっかりと結果や成果まで伝えられるように意識をしてみてください。

④行動力が仕事でどのように活かせるかを伝える

自己PRをする目的をすでに紹介していますが、自己PRはただ長所をアピールするのではなく、企業がもとめる人物像であるかを判断するためのものです。

つまりSTEP1〜STEP3までだと、強みの提示とその根拠だけで入社後にどのように自分が活躍できるかが記されていません。最後にしっかりと、入社後に行動力を活かしてどのようなことができるのかを伝えられるようにしましょう。

行動力と同じように企業にもとめられる力として「チャレンジ精神」が挙げられます。こちらの記事ではチャレンジ精神のアピール方法について詳しく解説しているので、チェックしてみましょう。
チャレンジ精神の闇雲なアピールは危険！注意点と作り方を徹底解説

面接官をうならせる！ 行動力を効果的にアピールする秘策を紹介

より具体的に！ 行動力の言い換え表現を使おう

行動力の持つイメージは人によってさまざまです。行動力と聞いて何をイメージするかは面接官によってさまざまでしょう。

エピソードでどのような行動力かを詳しく伝えることもできますが、より具体的にイメージしてもらうために「行動力」自体を言い換えることもおすすめです。言い換え表現を使って、的確に自分の強みを伝えましょう。

より印象的に！ 行動をおこしたことで挫折した経験も盛り込もう

行動を起こすことにはリスクもあります。もちろん失敗することもあるでしょう。そのような時にどのような工夫をしたかを伝えられると、「入社後に壁にぶつかったときもこの学生なら乗り越えてくれるだろう」と面接官に思わせることができるかもしれません。

重要なのは、挫折からどのように立ち直ったかを記載することです。成功した経験を盛り込んだ自己PRももちろん素晴らしいですが、挫折経験を盛り込むことも一つのテクニックだと覚えておきましょう。

この記事では行動力の自己PR方法について解説していますが、こちらの記事ではコミュニケーション能力のアピール方法について解説しています。言い換えテクニックなども豊富に紹介しているので、興味のある人はぜひ参考にしてみてください。
適切な言い換えでコミュニケーション能力をアピール！ 自己PR例文も

NG例文付き！ 行動力の自己PRで注意すべき3つのポイント

①無計画に行動したエピソードは避ける

行動力を強みとした自己PRを作成するときは無計画に行動したエピソードは避けましょう。行動を起こすこと自体は素晴らしいことですが、目標に対して無計画に行動をおこしては意味がありません。

行動力はあるが、意味のない行動が多いと捉えられてしまわないように気をつけましょう。

②行動した理由を曖昧にしない

2つ目の注意点は行動した理由を曖昧にしないようにすることです。行動をした理由が曖昧だと説得力に欠ける内容となってしまいます。

「どうして行動をおこしたのか」を明確にすることで、目的がはっきりし、説得力のある自己PRになります。また、自己PPは面接の際に深掘りをされる可能性もあるため、しっかりと伝えられるように準備しましょう。

③抽象的な表現ばかり使う

抽象的な表現ばかり使うことも避けましょう。抽象的な表現とは具体性が欠けている表現のことを指します。

たとえば「私は仲間と協力してプロジェクトを成功させました」だと、どのように頑張ったのか伝わりにくい（＝抽象的）ですが、「私自身がチームリーダーとなり、会議の場では意見を言いやすい雰囲気を作るなど仲間の意見を大事にすることで、このプロジェクトを成功させました」と伝えると、どのように頑張ったのかがイメージしやすくなるでしょう。

キャリアアドバイザーコメント

シーン別！ 行動力を長所とした自己PRの例文12選を紹介

①授業

②ゼミ・研究室

③資格取得

④サークル

⑤運動部

⑥文化部

面接では部活動を通して学んだことを聞かれることがあります。面接での伝え方をマスターし採用担当者に好印象を与えましょう。
就活で活きる強みを知ろう！ 面接で使える部活動で学んだこと8選

⑦アルバイト

アルバイトの自己PRはこちらの記事でも詳しく解説しています。例文もたくさん紹介しているので併せて確認しましょう。
アルバイトの自己PRで面接官の心を掴め！14例文付き作成方法解説

⑧ボランティア

⑨インターンシップ

⑩旅行

⑪留学

⑫趣味

自己PRの例文はこちらの記事でも確認することができます。さまざまな例文に触れて、自己PRをより良いものにしましょう。
例文14選｜自己PRは構成次第！3ステップで響くアピールしよう

アピールチャンスはココにも！ 行動力は逆質問のシーンでも発揮できる

行動力をアピールした逆質問をする

行動力は自己PRの場面だけでなく、逆質問の場面でもアピールをすることができます。

たとえば「入社までに勉強しておくべきこと、取得した方が良い資格を教えてください」という質問をすることで、入社までにしっかりと準備をしておくという行動力をアピールすることができます。

以下に行動力をアピールできる逆質問の例をいくつか紹介しているのでぜひ参考にしてみてください。

メモを取る

逆質問をするときはメモをとっても良いでしょう。メモを取ることで「熱心に話を聞いている」「入社への意欲を感じる」という印象を面接官に与えることができるかもしれません。

しかし注意も必要です。メモを取る前に「メモをとってもよろしいでしょうか？」と一言断りを入れましょう。

また、メモを取っている最中はどうしても手元を見てしまうことになります。メモを取ることに必死になり、聞く姿勢がおろそかにならないように気を付けましょう。

少しの工夫が差をつける！ 行動力を自己PRでアピールして内定に一歩前進